2025年人力資源制度：07-【培訓考試】05-新員工入職培訓測試題_第1頁
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新員工入職培訓測試題姓名：部門：得分：填空題（10分）1．公司現生產產品包括（）2．公司目前作息時間上午下午3．7S定義是指（）4．7S起源國家是（）5．培訓的作用（）6．培訓的目的是（）7．公司全稱為（）8．試用期結束后公司為員工繳納（）險9．10．選擇題1.下列行為沒有違反公司制度的為（）A浪費原材料或損害公務B在公司上班時間吸煙C工作主動積極不找不抱怨不抱怨D工作期間串崗，擅自離崗2.工作期間有事離開，必須請假，否側按礦工處理，礦工（）天，視為自動離職A1B2C3D4你認為企業員工的個人素質重要嗎A非常重要B可有可無C不重要D無所謂你認為提升員工是知識技能對企業發展有沒有作用A至關重要B沒有用C有點作用D作用不大您認為如何提升企業員工的綜合素質？A通過培訓提高學習能力B執行公司規章制度C良好的工作環境D管理者以身作則對您企業內部的評價A企業領導者缺乏職業化意識B管理層者職業化素質普遍不高C大多數員工沒有職業化的素養D大多數管理者和員工都比較職業化公司口號是A公司有你更精彩B員工是企業的財富C超越平凡D質量是企業永恒主題判斷題（對的打錯的打共10分，每題1分）1.7S包括整理整頓衛生清潔素養安全善良2.在公司廠區內可以在任意地方吸煙。3.員工在上班時間，不得擅自離崗，如有特殊情況必須有主管或是負責人書面形式同意后，方可離開。4.產品標識是為了不合格產品和合適產品搞混淆。5.檢驗不合格產品就是主要看外觀形狀。6.7S在日語單詞里，7個單詞前面發音都是S所以簡稱7S。7.整理就是清楚必要和不必要的東西8.整頓就是把必要的東西明確標識。9.生產過程中遇到不合格產品時，可自行讓產品流入下到工序。10.7S起源與中國

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