企業員工分紅合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（分紅主體）：________________________

乙方（分紅對象）：________________________

鑒于甲方經營狀況良好，為激勵乙方積極工作，提高工作效率，促進企業發展，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間享受分紅事宜達成如下協議：

一、分紅條件

1.乙方應在甲方正常工作，且具備甲方規定的相關資格。

2.乙方在合同期限內，完成甲方下達的工作任務，且無嚴重違反甲方規章制度的行為。

3.甲方年度凈利潤達到分紅條件。

二、分紅比例

1.分紅比例根據乙方在甲方的工作年限、工作表現、崗位貢獻等因素確定。

2.分紅比例的具體計算方法如下：

a.工作年限：乙方在甲方工作每滿一年，分紅比例增加X%。

b.工作表現：根據甲方年度考核結果，優秀者分紅比例增加Y%。

c.崗位貢獻：根據乙方所在崗位對甲方的重要性，分紅比例增加Z%。

三、分紅發放

1.甲方應在年度凈利潤達到分紅條件后，按照約定比例計算乙方的分紅金額。

2.分紅金額在次年度第一季度內一次性發放給乙方。

四、分紅資金來源

1.分紅資金來源于甲方年度凈利潤。

2.甲方在年度凈利潤達到分紅條件后，將按照約定比例提取分紅資金。

五、合同解除及違約責任

1.雙方如因特殊原因需要解除合同，應提前一個月書面通知對方。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

a.甲方年度考核辦法

b.乙方崗位說明書

c.甲方分紅實施細則

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（分紅主體）：________________________

乙方（分紅對象）：________________________

第三方主體（分紅監管及資金管理）：________________________

鑒于甲方經營狀況良好，為激勵乙方積極工作，提高工作效率，促進企業發展，同時引入第三方主體對分紅進行監管及資金管理，保障甲方的權益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間享受分紅事宜達成如下協議：

一、分紅條件

1.乙方應在甲方正常工作，且具備甲方規定的相關資格。

2.乙方在合同期限內，完成甲方下達的工作任務，且無嚴重違反甲方規章制度的行為。

3.甲方年度凈利潤達到分紅條件。

4.第三方主體對甲方的年度財務報告進行審核，確認分紅條件的滿足。

二、分紅比例及計算方法

1.分紅比例根據乙方在甲方的工作年限、工作表現、崗位貢獻等因素確定。

2.分紅比例的具體計算方法如下：

a.工作年限：乙方在甲方工作每滿一年，分紅比例增加X%。

b.工作表現：根據甲方年度考核結果，優秀者分紅比例增加Y%。

c.崗位貢獻：根據乙方所在崗位對甲方的重要性，分紅比例增加Z%。

3.甲方有權根據公司發展戰略和經營狀況調整分紅比例，并提前通知乙方。

三、分紅發放及資金管理

1.甲方應在年度凈利潤達到分紅條件后，按照約定比例計算乙方的分紅金額。

2.分紅金額由第三方主體負責監管及資金管理。

3.第三方主體在確認分紅金額及條件滿足后，將分紅金額支付給乙方。

四、甲方的權利

1.甲方有權根據公司發展戰略和經營狀況調整分紅政策。

2.甲方有權對乙方的工作表現、崗位貢獻等進行評估。

3.甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以確認分紅資格。

五、甲方的義務

1.甲方應按約定比例計算乙方的分紅金額。

2.甲方應向第三方主體提供年度財務報告，以供審核。

3.甲方應配合第三方主體對分紅資金的管理。

六、乙方的責任

1.乙方應按照甲方要求提供相關證明材料，以確認分紅資格。

2.乙方應遵守甲方規章制度，不得有嚴重違反行為。

3.乙方在合同期限內不得泄露甲方商業秘密。

七、乙方的違約責任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權追究乙方的法律責任。

八、第三方主體的責任

1.第三方主體應對甲方的年度財務報告進行審核，確保分紅條件的滿足。

2.第三方主體應對分紅資金進行監管，確保資金安全。

3.第三方主體應按照約定比例支付分紅金額給乙方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除及違約責任

1.雙方如因特殊原因需要解除合同，應提前一個月書面通知對方。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

十一、其他約定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

a.甲方年度考核辦法

b.乙方崗位說明書

c.甲方分紅實施細則

結尾總結：

第三方主體的介入旨在保障甲方的權益，確保分紅政策的執行，同時為乙方提供公正的分紅機會。甲方作為分紅主體，通過引入第三方主體，加強對分紅過程的監管，提高分紅資金的安全性，進一步保障了甲方的利益。乙方作為分紅對象，在享受分紅的同時，也承擔相應的責任和義務。本合同以甲方權益為主導，明確了甲方的權利和義務，保障了甲方的多種利益，同時也對乙方的違約行為進行了嚴格限制，確保了甲乙雙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（分紅支付主體）：________________________

乙方（分紅受益人）：________________________

第三方主體（分紅監管及資金托管）：________________________

鑒于乙方在甲方工作的卓越表現，甲方決定給予乙方分紅激勵，以表彰其貢獻。同時，為保障分紅的公正性和透明度，引入第三方主體對分紅過程進行監管和資金托管。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間享受分紅事宜達成如下協議：

一、分紅條件

1.乙方應在甲方正常工作，且具備甲方規定的相關資格。

2.乙方在合同期限內，完成甲方下達的工作任務，且無嚴重違反甲方規章制度的行為。

3.甲方年度凈利潤達到分紅條件。

4.第三方主體對甲方的年度財務報告進行審核，確認分紅條件的滿足。

二、分紅比例及計算方法

1.分紅比例根據乙方在甲方的工作年限、工作表現、崗位貢獻等因素確定。

2.分紅比例的具體計算方法如下：

a.工作年限：乙方在甲方工作每滿一年，分紅比例增加X%。

b.工作表現：根據甲方年度考核結果，優秀者分紅比例增加Y%。

c.崗位貢獻：根據乙方所在崗位對甲方的重要性，分紅比例增加Z%。

3.乙方有權要求甲方根據公司發展戰略和經營狀況調整分紅比例，并提前通知乙方。

三、分紅發放及資金托管

1.甲方應在年度凈利潤達到分紅條件后，按照約定比例計算乙方的分紅金額。

2.分紅金額由第三方主體負責監管及資金托管。

3.第三方主體在確認分紅金額及條件滿足后，將分紅金額支付給乙方。

四、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方按照分紅比例計算其分紅金額。

2.乙方有權要求甲方提供分紅計算的詳細依據和過程。

3.乙方有權要求第三方主體對分紅資金進行獨立監管，確保資金安全。

五、乙方的義務

1.乙方應按照甲方要求提供相關證明材料，以確認分紅資格。

2.乙方應遵守甲方規章制度，不得有嚴重違反行為。

3.乙方在合同期限內不得泄露甲方商業秘密。

六、甲方的責任

1.甲方應按約定比例計算乙方的分紅金額。

2.甲方應向第三方主體提供年度財務報告，以供審核。

3.甲方應配合第三方主體對分紅資金的管理。

七、甲方的違約責任

1.如甲方未按約定比例計算乙方的分紅金額，乙方有權要求甲方補足。

2.如甲方違反合同約定，未提供年度財務報告或未配合第三方主體管理分紅資金，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、第三方主體的責任

1.第三方主體應對甲方的年度財務報告進行審核，確保分紅條件的滿足。

2.第三方主體應對分紅資金進行監管，確保資金安全。

3.第三方主體應按照約定比例支付分紅金額給乙方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除及違約責任

1.雙方如因特殊原因需要解除合同，應提前一個月書面通知對方。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

十一、其他約定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

a.甲方年