版勞務(wù)輸出合同管理規(guī)定合同編號：__________甲方（勞務(wù)輸出單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________鑒于甲方為依法成立的勞務(wù)輸出單位，具備合法的勞務(wù)輸出資質(zhì)；乙方為合法注冊的用工單位，有正當(dāng)?shù)挠霉ば枨蟆ｋp方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就勞務(wù)輸出事宜達(dá)成如下合同：第一條合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條勞務(wù)輸出人員（1）具有合法有效的身份證件；（2）具備乙方所需工種的專業(yè)技能；（3）身體健康，無傳染病史；2.2甲方輸出的勞務(wù)人員，應(yīng)按照乙方的要求參加乙方組織的培訓(xùn)，并取得乙方認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書。第三條勞務(wù)輸出期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合同有效期內(nèi)，甲方輸出的勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。第四條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）加班工資：按照乙方所在地的規(guī)定執(zhí)行；（3）社會保險(xiǎn)及公積金：按照乙方所在地的規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利待遇：按照乙方所在地的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的時(shí)間及方式如下：（1）每月____日前，乙方應(yīng)向甲方支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用；（2）支付方式為______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。第五條勞務(wù)人員的權(quán)益保障（1）按照乙方所在地的規(guī)定享受社會保險(xiǎn)及公積金待遇；（2）按照乙方所在地的規(guī)定享受休息、休假、加班工資等權(quán)益；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的意外傷害事故，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（1）按照乙方所在地的規(guī)定享受社會保險(xiǎn)及公積金待遇；（2）按照乙方所在地的規(guī)定享受休息、休假、加班工資等權(quán)益；（3）乙方不得對甲方輸出的勞務(wù)人員實(shí)施歧視、虐待等不正當(dāng)行為。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（1）甲方輸出的勞務(wù)人員不符合乙方要求的；（2）甲方輸出的勞務(wù)人員在乙方工作期間，嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的；（3）甲方輸出的勞務(wù)人員在乙方工作期間，被依法追究刑事責(zé)任的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日合同注意事項(xiàng)1.合同主體資格：甲方和乙方均需具備合法的法人資格，且甲方需具備合法的勞務(wù)輸出資質(zhì)。2.勞務(wù)人員條件：甲方輸出的勞務(wù)人員需符合乙方提出的技能和健康要求。3.合同期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期。4.勞務(wù)費(fèi)用：明確勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間。5.權(quán)益保障：保障勞務(wù)人員享受社會保險(xiǎn)、公積金等法定權(quán)益。6.違約責(zé)任：約定雙方在違反合同規(guī)定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.爭議解決：明確爭議解決的途徑，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法1.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。2.補(bǔ)充協(xié)議：如合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。法律名詞解釋1.法人資格：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人地位的實(shí)體，能夠以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.資質(zhì)：指單位或個(gè)人在某一領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)，依法具備從事相應(yīng)活動的資格或能力。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制征集社會保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會保險(xiǎn)基金，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指為單位和職工建立的一種長期住房儲蓄制度，用于購房、建房、維修房等住房相關(guān)支出。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。6.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決民事、刑事或其他法律糾紛的一種司法程序。7.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議，通常在原合同的基礎(chǔ)上，對某些條款進(jìn)行細(xì)化或增加新的內(nèi)容。特殊應(yīng)用場合與補(bǔ)充條款1.跨地區(qū)勞務(wù)輸出：如果甲方輸出的勞務(wù)人員需要到乙方所在地區(qū)以外的地方工作，可能需要考慮到地區(qū)間的法律法規(guī)差異。補(bǔ)充條款：若勞務(wù)人員被派往異地工作，甲方應(yīng)確保其了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的住宿和生活便利。2.季節(jié)性或臨時(shí)性用工：乙方可能因?yàn)榧竟?jié)性需求或臨時(shí)項(xiàng)目需要短期增加人手。補(bǔ)充條款：如乙方有臨時(shí)性或季節(jié)性用工需求，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)輸出期限，并在合同中注明具體的用工時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。3.特殊工種需求：乙方可能需要特殊技能的勞務(wù)人員，比如技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員等。補(bǔ)充條款：對于特殊工種的需求，甲方應(yīng)保證輸出的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資格認(rèn)證和專業(yè)技能，乙方應(yīng)在合同中詳細(xì)列出所需工種的技能要求。4.國際勞務(wù)輸出：如果乙方是跨國公司，可能需要從甲方輸出勞務(wù)人員到國外工作。補(bǔ)充條款：若涉及國際勞務(wù)輸出，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出國手續(xù)，包括但不限于簽證、體檢、保險(xiǎn)等，乙方應(yīng)提供必要的支持并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。合同所需附件列表1.甲方勞務(wù)輸出資質(zhì)證明：證明甲方有資格進(jìn)行勞務(wù)輸出。2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照：證明乙方是一家合法注冊的企業(yè)。3.勞務(wù)人員個(gè)人資料：包括身份證、學(xué)歷證明、技能證書等。4.乙方工作環(huán)境及條件說明：詳細(xì)說明乙方的工作環(huán)境，包括勞動保護(hù)措施、工作時(shí)長等。5.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明：證明乙方會為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)和公積金