兼職保安勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供兼職保安服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故無法繼續履行合同義務時，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方指定的場所內擔任兼職保安，負責維護場所的安全秩序。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

3.乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）負責場所的出入管理，核對人員身份，制止非法闖入者；

（2）負責場所內的巡邏，發現可疑情況及時報告；

（3）負責處理突發事件，維護場所秩序；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作時間與休息

1.乙方每月工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方每周享有____天休息日，具體安排由甲方根據實際情況決定。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致休息時間不足，甲方應給予相應補休或支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方按月向乙方支付工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付上月工資。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、加班費、崗位津貼等。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方在乙方離職時，應依法辦理社會保險關系轉移手續。

六、合同解除與終止

1.本合同在有效期內，經雙方協商一致，可以解除或終止。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經警告無效；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經甲方安排調整工作崗位后仍不能勝任；

（4）法律法規規定的其他情況。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）法律法規規定的其他情況。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方簽訂的社會保險合同復印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供兼職保安服務，并委托丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的工作安排、管理及支付工資等事宜，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故無法繼續履行合同義務時，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方指定的場所內擔任兼職保安，負責維護場所的安全秩序。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

3.乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）負責場所的出入管理，核對人員身份，制止非法闖入者；

（2）負責場所內的巡邏，發現可疑情況及時報告；

（3）負責處理突發事件，維護場所秩序；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排、管理及支付工資等事宜。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

3.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和職責。

4.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

四、甲方權益與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定，及時支付乙方工資。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，確保乙方工作質量。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方工作能力。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行背景調查，確保乙方具備履行合同的能力。

五、勞動報酬

1.甲方按月向丙方支付工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.丙方支付給乙方的工資包括基本工資、加班費、崗位津貼等。

3.丙方應在每月____日前支付上月工資。

六、社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.丙方在乙方離職時，應依法辦理社會保險關系轉移手續。

七、合同解除與終止

1.本合同在有效期內，經雙方協商一致，可以解除或終止。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經警告無效；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經甲方安排調整工作崗位后仍不能勝任；

（4）法律法規規定的其他情況。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）法律法規規定的其他情況。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方簽訂的社會保險合同復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠專業、高效地管理乙方，確保甲方權益得到保障。

2.丙方負責乙方的工作安排和支付工資，減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對丙方進行監督，確保丙方履行合同義務，保障甲方權益。

2.甲方通過丙方管理乙方，能夠更好地維護場所安全秩序，降低運營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業保潔服務，并委托丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的工作安排、培訓及支付工資等事宜，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故無法繼續履行合同義務時，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方指定的場所內擔任專業保潔員，負責場所的日常清潔工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

3.乙方應按照甲方要求，完成下列工作：

（1）負責場所的地面、墻面、衛生間等區域的清潔；

（2）負責垃圾的收集和分類；

（3）負責對清潔工具和設備進行維護；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作安排、培訓及支付工資等事宜。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

3.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和職責。

4.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

四、乙方權益與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的清潔工具和設備。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓，提高乙方的工作技能。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資。

4.乙方應按照甲方要求，完成清潔工作，確保場所清潔衛生。

五、勞動報酬

1.甲方按月向丙方支付工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.丙方支付給乙方的工資包括基本工資、加班費、崗位津貼等。

3.丙方應在每月____日前支付上月工資。

六、社會保險與福利

1.丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

3.丙方在乙方離職時，應依法辦理社會保險關系轉移手續。

七、合同解除與終止

1.本合同在有效期內，經雙方協商一致，可以解除或終止。

2.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）法律法規規定的其他情況。

3.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經警告無效；

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經甲方安排調整工作崗位后仍不能勝任；

（4）法律法規規定的其他情況。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規