企業績效考核合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為實現企業內部管理規范化、提高員工工作效率和業績，同時保障乙方權益，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同標的為甲方對乙方在企業內部實行的績效考核制度。

二、考核內容

1.乙方在甲方單位工作期間，應按照甲方制定的考核標準，全面、客觀地評價乙方的德、能、勤、績等方面。

2.考核內容包括但不限于：工作態度、工作能力、工作業績、團隊協作、創新能力、廉潔自律等。

三、考核方式

1.甲方設立考核小組，負責對乙方進行定期考核。

2.考核方式包括但不限于：個人自評、同事互評、上級評價、360度評估等。

四、考核結果及處理

1.甲方根據考核結果，對乙方進行獎懲。

2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。

3.對考核結果為不合格的乙方，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于：培訓、調整工作崗位、降職、解聘等。

五、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

六、合同解除

1.甲方在合同期限內，如發現乙方有嚴重違反甲方規章制度、嚴重損害甲方利益的行為，有權解除本合同。

2.乙方在合同期限內，如發現甲方有嚴重違反合同約定、嚴重損害乙方權益的行為，有權解除本合同。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的績效考核標準

2.甲方制定的獎懲措施

3.甲方制定的規章制度

4.乙方個人簡歷

5.乙方入職通知書

6.乙方與甲方簽訂的勞動合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為實現企業內部管理規范化、提高員工工作效率和業績，保障乙方權益，并引入第三方專業機構（丙方）提供績效考核服務，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同標的為甲方通過丙方提供的績效考核服務，對乙方在企業內部的工作進行評價和管理。

二、丙方職責

1.丙方負責制定和實施績效考核方案，確保考核的公平、公正、客觀。

2.丙方負責收集、整理和評估乙方的績效考核數據，并向甲方提供考核報告。

3.丙方提供必要的培訓和技術支持，協助甲方員工理解和執行績效考核制度。

三、丙方權利

1.丙方有權根據合同約定，對乙方的績效考核結果進行審核和確認。

2.丙方有權要求乙方提供必要的個人信息和績效考核相關資料。

3.丙方有權根據績效考核結果，向甲方提出獎懲建議。

四、甲方權利

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供績效考核服務。

2.甲方有權對丙方的績效考核結果進行最終決定，并據此實施獎懲。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行監督和評估，并提出改進建議。

4.甲方有權在合同期內終止與丙方的合作，并要求丙方承擔相應的責任。

五、甲方義務

1.甲方應向丙方提供必要的支持和配合，確保績效考核工作的順利進行。

2.甲方應按照合同約定支付丙方服務費用。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得因績效考核結果對乙方進行不公平的處罰。

六、乙方權利

1.乙方有權了解自身的績效考核結果，并對考核過程提出質疑。

2.乙方有權根據績效考核結果，向甲方或丙方提出改進建議。

七、乙方義務

1.乙方應積極配合丙方的績效考核工作，如實提供相關信息。

2.乙方應按照甲方的要求，執行績效考核結果所涉及的獎懲措施。

八、違約責任

1.若丙方未按照合同約定提供服務質量，導致甲方權益受損，丙方應承擔相應的賠償責任。

2.若乙方違反合同約定，導致甲方或丙方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。

3.若甲方違反合同約定，導致乙方或丙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露丙方提供的績效考核信息。

2.乙方在合同期內，不得利用績效考核信息進行不正當競爭或損害甲方利益。

十、合同解除

1.丙方如未履行合同義務，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方如嚴重違反合同約定，甲方有權解除本合同，并采取相應的措施。

3.合同期滿，本合同自動終止。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的績效考核標準

2.丙方提供的績效考核方案

3.乙方個人簡歷

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過專業化的績效考核服務，為甲方提供客觀、公正的考核結果，提高績效考核的效率和效果，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過本合同，確保績效考核制度的執行，提升員工工作積極性，優化人力資源配置，實現企業戰略目標。甲方在合同中享有主導權，保障自身權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方作為服務提供方，甲方作為服務接受方，為保障乙方服務質量，提高服務效率，同時引入丙方作為第三方專業機構提供服務質量評估服務，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同標的為甲方通過丙方提供的質量評估服務，對乙方提供的服務質量進行監督和評估。

二、丙方職責

1.丙方負責制定和實施服務質量評估方案，確保評估的全面性和準確性。

2.丙方負責收集、整理和評估乙方的服務質量數據，并向甲方提供評估報告。

3.丙方提供必要的培訓和指導，協助乙方提升服務質量。

三、丙方權利

1.丙方有權根據合同約定，對乙方的服務質量進行定期評估。

2.丙方有權要求乙方提供必要的服務信息和服務質量相關資料。

3.丙方有權根據評估結果，向甲方提出改進建議。

四、乙方權利

1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供服務質量評估服務。

2.乙方有權對丙方的評估結果提出異議，并要求丙方進行復核。

3.乙方有權根據評估結果，向丙方提出改進服務的建議。

五、乙方義務

1.乙方應按照合同約定提供高質量的服務。

2.乙方應積極配合丙方的服務質量評估工作，如實提供相關信息。

3.乙方應按照丙方的評估建議，及時改進服務質量。

六、甲方權利

1.甲方有權要求丙方提供服務質量評估服務。

2.甲方有權對丙方的評估結果進行審核，并據此對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方提供必要的培訓和指導，以提升服務質量。

七、甲方義務

1.甲方應向乙方支付服務費用，并確保支付及時。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得因服務質量評估結果對乙方進行不公平的處罰。

3.甲方應提供必要的支持，協助乙方提升服務質量。

八、違約責任

1.若丙方未履行合同義務，導致乙方權益受損，丙方應承擔相應的賠償責任。

2.若乙方違反合同約定，導致甲方或丙方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。

3.若甲方違反合同約定，導致乙方或丙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露丙方提供的評估信息。

2.乙方在合同期內，不得利用評估信息進行不正當競爭或損害甲方利益。

十、合同解除

1.丙方如未履行合同義務，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方如嚴重違反合同約定，甲方有權解除本合同，并采取相應的措施。

3.合同期滿，本合同自動終止。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方制定的服務質量評估方案

2.乙方提供的服務標準

3.乙方與甲方簽訂的服務合同

乙方為主導的目的和意義：

乙方作