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文檔簡介

2025年四川省國有企業人員招聘協議范本甲方（招聘單位）：____乙方（應聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方應聘甲方崗位事宜，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的國有企業，具備合法的招聘資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，具備甲方招聘職位所需的資格條件。二、協議內容2.1招聘崗位及職責甲方招聘乙方擔任以下崗位（以下簡稱“崗位”）：____，乙方需履行該崗位所規定的職責。2.2工作地點乙方的工作地點為：____。2.3工作時間乙方的工作時間為：____，甲方應按照國家法律法規規定保障乙方的休息權益。2.4薪酬待遇2.4.1乙方試用期間的薪酬待遇為：____。2.4.2乙方轉正后的薪酬待遇為：____。2.4.3甲方應根據國家相關規定為乙方辦理社會保險及公積金。2.5福利待遇2.5.1乙方享受國家法定節假日休息。2.5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：____。三、協議期限3.1本協議自乙方正式報到之日起生效，協議期限為____年，自協議生效之日起計算。3.2乙方在協議期限內如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可離職。四、保密條款4.1乙方在協議期限內及協議終止后，應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未

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