甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

公司駕駛員勞動協議書（含2025年度績效考核條款）甲方（駕駛員）：甲方姓名：______甲方住址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容1.駕駛員職責乙方聘用甲方為公司駕駛員，甲方應遵守公司規章制度，負責駕駛公司車輛，確保行車安全。甲方應具備駕駛資格，并持有有效的駕駛證。2.工作時間與休息甲方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，乙方應保證甲方享有法定節假日和年休假。甲方在完成工作任務后，有權享受規定的休息時間。二、績效考核1.績效考核內容（1）駕駛技能與安全記錄；（2）服務態度與客戶滿意度；（3）車輛維護與保養；（4）工作紀律與團隊合作。2.績效考核標準乙方將根據公司規章制度和績效考核標準，對甲方進行綜合評價。甲方年度績效考核結果將作為調整薪資、晉升和獎懲的依據。三、薪資待遇1.薪資結構甲方薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。乙方將根據甲方的工作表現和績效考核結果，確定甲方薪資水平。2.薪資支付甲方薪資每月支付一次，具體支付日期由雙方協商確定。甲方在合同期內離職，乙方將根據合同約定支付相應工資。四、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.協議解除任何一方違反本協議約定，另一方有權解除協議。甲方因個人原因離職，應提前一個月向乙方提出書面申請。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和指導，確保工作符合公司要求。有權根據工作表現和績效考核結果，對乙方進行獎懲。義務：為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方遵守勞動紀律，履行工作職責。有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。義務：遵守公司的規章制度，完成分配的工作任務。服從甲方的管理，維護公司的利益。六、績效考核1.績效考核內容（1）工作態度與職業道德；（2）工作效率與質量；（3）團隊合作與溝通能力；（4）安全意識與事故預防。2.績效考核標準甲方將根據公司規章制度和績效考核標準，對乙方進行綜合評價。乙方年度績效考核結果將作為調整薪資、晉升和獎懲的依據。七、薪資待遇1.薪資結構乙方薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。甲方將根據乙方的工作表現和績效考核結果，確定乙方薪資水平。2.薪資支付乙方薪資每月支付一次，具體支付日期由雙方協商確定。乙方在合同期內離職，甲方將根據合同約定支付相應工資。八、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.協議解除任何一方違反本協議約定，另一方有權解除協議。乙方因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期