甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲店員工勞動聘請安全協議書甲方（餐飲店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容1.崗位與職責乙方同意受聘于甲方擔任______崗位，具體職責包括______（詳細說明）。甲方應向乙方提供與其崗位相關的培訓和支持。2.工作時間與休息乙方的工作時間為______，休息時間根據國家相關法律法規執行。甲方應保障乙方享有國家規定的法定節假日和年休假。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據甲方規定和乙方工作表現，甲方將定期對乙方工資進行調整。乙方應按月領取工資，具體發放日期為每月______日。2.福利甲方將為乙方提供社會保險、醫療保險、養老保險等福利待遇。甲方還將根據公司政策提供帶薪年假、節日福利等。三、安全責任1.安全教育甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力。乙方應嚴格遵守甲方制定的安全規章制度，確保自身安全。2.安全保障甲方應確保工作場所的安全，及時排除安全隱患，為乙方提供安全的工作環境。乙方在發現安全隱患時應立即報告甲方，并采取必要的安全措施。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.協議終止雙方可協商一致終止本協議。任何一方違反本協議約定，導致協議無法繼續履行時，有權終止本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權要求乙方遵守餐飲店的各項規章制度，確保工作秩序和安全。義務：為乙方提供必要的勞動保護和安全設施。保障乙方在勞動過程中的合法權益，按時足額支付工資。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相匹配的勞動條件和福利待遇。有權對工作場所的安全隱患提出意見和建議。義務：按時完成工作任務，遵守工作紀律。主動學習安全知識，提高自我保護意識。六、安全責任1.安全教育與培訓甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力。乙方應積極參加安全教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能。2.工作場所安全甲方應確保工作場所的安全，定期檢查和維修安全設施，消除安全隱患。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，發現安全隱患應及時報告。七、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.協議終止雙方可協商一致終止本協議。任何一方違反本協議約定，導致協議無法繼續履行時，有權終止本協議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日