主持人勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（主持人）：身份證號：地址：聯系方式：一、引言與鑒于條款1.引言甲方是一家在[行業名稱]領域內從事[具體業務]的企業，為了開展各類活動、節目、項目等的主持工作，需要聘請專業的主持人，乙方具備相應的主持能力、形象和經驗，雙方經友好協商，達成本勞動合同。2.鑒于條款鑒于乙方在主持領域擁有的專業技能、知識和經驗，甲方希望乙方能夠為其提供主持相關的服務；鑒于甲方在本行業的發展前景以及能夠為乙方提供的工作機會和平臺，乙方愿意接受甲方的聘用并按照本合同的要求履行相關義務。二、工作內容與工作地點1.工作內容（1）乙方的主要工作內容為根據甲方的安排，在各類活動、節目（包括但不限于商業活動、文藝演出、新聞發布會、電視節目、網絡直播節目等）中擔任主持人。（2）乙方需提前熟悉活動或節目的流程、主題、嘉賓等相關信息，精心準備主持稿，并保證主持內容積極健康、符合法律法規和社會公德要求。（3）在活動或節目現場，乙方應按照預定計劃進行主持工作，包括但不限于開場致辭、串場、與嘉賓互動、引導觀眾情緒、應對突發情況等，保證活動或節目順利進行。（4）乙方應配合甲方的宣傳推廣需求，參與相關的宣傳拍攝、廣告錄制等工作，且在其中以主持人的身份展現良好形象。2.工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的活動或節目舉辦地，包括但不限于[列舉一些可能的地點類型，如甲方辦公場所、合作方場地、商業廣場、劇院、電視臺演播廳等]。但甲方有權根據實際業務需求，安排乙方到其他地點進行主持工作，乙方應予以配合。三、合同期限與試用期1.合同期限本合同的期限為[起始日期]至[結束日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。2.試用期（1）本合同試用期為[試用期起始日期]至[試用期結束日期]。（2）在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、專業素養、職業道德等方面進行考察。乙方應在試用期內按照本合同約定的工作內容積極履行職責。（3）如果乙方在試用期內未能達到甲方的要求，甲方有權解除本合同，但需提前[通知天數]書面通知乙方，并按照乙方在試用期內的實際工作天數支付報酬。四、工作時間與休息休假1.工作時間（1）乙方的工作時間將根據具體的活動或節目安排而定。一般情況下，在活動或節目當天，乙方應按照甲方通知的時間提前到達現場進行準備工作，直至活動或節目結束并完成相關的后續工作（如與嘉賓合影、接受簡單采訪等）。（2）如果活動或節目涉及到連續多日的情況，乙方應按照甲方制定的日程安排進行工作，期間可能包括白天、晚上以及周末等不同時間段。（3）在非活動或節目期間，乙方可能需要參加甲方組織的培訓、策劃會議等，具體時間將提前通知乙方。2.休息休假（1）乙方享有法定的節假日休息權利。但如果活動或節目安排恰好在法定節假日期間，甲方將按照國家相關規定支付乙方加班報酬。（2）除法定節假日外，乙方根據工作安排享有一定的帶薪年假、病假等休假權利。乙方申請休假時，應提前[申請提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。（3）如果乙方因身體原因無法按時參加工作，應及時通知甲方，并提供相關的醫療證明。甲方將根據乙方的病情和工作安排，合理安排調休或其他解決方案。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬（1）甲方將按照以下方式向乙方支付勞動報酬：根據乙方主持的活動或節目類型、規模、時長等因素，每次主持工作的報酬為[具體報酬金額或報酬計算方式]。（2）甲方將在活動或節目結束后的[報酬支付期限]內，將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）如果乙方在主持工作中表現特別優秀，甲方有權給予乙方額外的獎金或報酬獎勵。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作期間必要的化妝、服裝、道具等支持，以保證乙方能夠以良好的形象進行主持工作。（2）乙方有權參加甲方組織的與主持工作相關的培訓課程、研討會等，以提升自身的專業能力。（3）在乙方因工作需要出差的情況下，甲方將按照公司的差旅政策為乙方報銷交通、住宿、餐飲等費用。六、社會保險與福利待遇1.社會保險（1）甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應按照甲方的要求提供辦理社會保險所需的相關資料，并配合甲方完成社會保險的參保手續。（3）如果乙方因個人原因要求甲方暫停繳納社會保險，乙方應向甲方出具書面聲明，明確由此產生的一切法律后果由乙方自行承擔。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供一定金額的年度健康體檢福利，乙方可在甲方指定的醫療機構進行體檢。（2）在乙方生日當月，甲方將給予乙方一份生日禮品或禮金。（3）甲方根據公司的經營狀況和業績情況，可能在每年年終向乙方發放年終獎金，但年終獎金的發放與否以及具體金額將由甲方根據乙方的工作表現、公司業績等綜合因素決定。（4）乙方在工作期間享有甲方提供的辦公設施、設備等使用權利，以方便乙方進行主持相關的準備工作，如使用辦公場地進行主持稿撰寫、排練等。七、勞動紀律與規章制度1.甲方規章制度（1）甲方制定有完善的勞動紀律和各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程規范、保密制度、職業道德規范等。這些規章制度是本合同的組成部分，乙方應予以遵守。（2）甲方有權根據實際情況對規章制度進行修訂和完善，修訂后的規章制度將及時通知乙方。乙方應在收到通知后的[通知生效期限]內了解并遵守新的規章制度。2.乙方遵守義務（1）乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律，按時上下班（按照活動或節目安排的工作時間為準），不得遲到、早退或曠工。（2）乙方應遵守甲方的工作流程規范，在主持工作的各個環節按照要求進行操作，如主持稿的審核、與活動策劃團隊的溝通協調等。（3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得將在工作過程中知悉的甲方商業信息（包括但不限于活動策劃方案、客戶名單、財務信息等）泄露給第三方。（4）乙方應遵守職業道德規范，在主持工作中保持公正、客觀、專業的態度，不得利用職務之便謀取私利，不得發表不當言論或進行不道德的行為。八、合同變更、解除與終止1.合同變更（1）本合同的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面的合同變更協議。變更協議應明確變更的內容、生效時間等相關事項。（2）如果由于國家法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本合同需要變更，雙方應根據實際情況協商調整合同條款，但應盡量減少對乙方權益的不利影響。2.合同解除（1）雙方協商一致可以解除本合同。在協商解除的情況下，雙方應簽訂解除協議，明確解除的日期、經濟補償等相關事宜。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：①在試用期內被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規章制度的，如多次遲到、早退、曠工，泄露甲方商業秘密，在主持工作中發表不當言論造成嚴重不良影響等；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，如因乙方的失誤導致活動或節目出現重大、甲方遭受重大經濟損失等；④被依法追究刑事責任的；⑤乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；⑥乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險費的；④甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；⑤甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。（4）在解除合同的情況下，除法律規定無需支付經濟補償的情形外，甲方應按照國家相關規定向乙方支付經濟補償。3.合同終止（1）本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。（2）合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，包括但不限于交還甲方提供的工作資料、設備等。九、保密與競業限制1.保密義務（1）乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密（包括但不限于甲方的經營策略、客戶資料、節目策劃方案、未公開的財務信息等）予以保密，無論本合同是否存續。（2）保密期限為自乙方知悉商業秘密之日起[保密期限時長]。（3）乙方不得將商業秘密泄露給任何第三方，不得利用商業秘密為自己或他人謀取利益。如果乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方處獲得的總收入的[違約賠償比例]，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制（1）乙方在離職后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與主持相關的工作。（2）如果乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年在甲方處獲得的總收入的[違約賠償比例]，同時乙方應返還甲方已支付的競業限制補償金（如果有）。（3）甲方將在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[競業限制補償金金額]的標準向乙方支付競業限制補償金。十、違約責任與爭議解決1.違約責任（1）如果一方違反本合同的約定，應向對方承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金等。（2）如果甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或者未依法為乙方繳納社會保險費等，除應按照國家相關規定支付外，還應按照未支付金額的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。（3）如果乙方違反本合同約定的勞動紀律、規章制度、保密義務、競業限制等條款，應按照本合同的相關規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.爭議解決（1）本合同在履行過程中發生的爭