個人訂立勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿，如甲乙雙方同意續簽，應當在本合同期滿前_______日內，簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方處擔任_______崗位，負責_______工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：_______

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作_______小時，每周工作_______小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：_______

5.2乙方工資發放時間為每月_______日。

5.3甲方按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、勞動保護及職業危害防護

6.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

6.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。

7.2乙方應服從甲方的管理，保守甲方的商業秘密。

八、勞動合同解除和終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法規規定解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

10.3本合同附件如下：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

第三方（以下簡稱“丙方”）：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.1甲方為乙方提供工作場所、設備、技術指導等條件。

1.2乙方在甲方處擔任_______崗位，負責_______工作。

1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供相關培訓、技術支持、設備維護等服務。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.2丙方負責提供乙方所需的技術支持，包括但不限于設備維護、技術更新等。

2.3丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.4丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

3.2甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保丙方按照合同約定履行職責。

3.3甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

3.4甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

四、勞動報酬及福利

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：_______

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

4.3甲方按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動保護及職業危害防護

5.1甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護。

六、勞動合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違反合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

7.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為第三方主體，可以更好地保障甲方的權益，提高工作效率，降低成本。同時，丙方作為專業機構，可以為乙方提供更全面、專業的培訓和技術支持，提升乙方的工作能力。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定完成工作任務。此外，甲方還可以通過丙方提供的服務，提升自身在行業內的競爭力，實現經濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

第三方（以下簡稱“丙方”）：_______

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處提供勞務事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及勞務內容

1.1甲方委托乙方在指定項目中進行勞務工作。

1.2乙方在甲方指定項目擔任_______崗位，負責_______工作。

1.3丙方作為第三方主體，負責為乙方提供項目所需材料、設備租賃、技術指導等服務。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為乙方提供項目所需材料，確保材料質量符合國家標準。

2.2丙方負責為乙方提供設備租賃服務，確保設備性能良好，滿足項目需求。

2.3丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并提出改進意見。

2.4丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并確認合格后支付相應款項。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務報酬。

3.2乙方有權要求丙方提供符合合同約定的材料和服務。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.4乙方應按照合同約定，按時、按質完成工作任務。

四、勞務報酬及福利

4.1乙方勞務報酬按項目進度支付，具體支付方式為：_______

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日等休假待遇。

4.3甲方按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、材料及設備管理

5.1丙方提供的材料及設備由乙方負責管理，確保材料及設備安全、完好。

5.2乙方應按照丙方要求，合理使用材料及設備，避免浪費和損壞。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方未按合同約定支付勞務報酬的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

6.2甲方未提供必要工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。

6.3乙方未按時、按質完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.4乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方相關資格證書復印件；

（4）項目所需材料及設備清單。

乙方為主導的目的和意義在于，乙