2025年個人人事策劃委托代理合作協議模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方在個人人事策劃方面需要專業指導與協助，乙方具備豐富的人事策劃經驗與資源，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方委托乙方代理其個人人事策劃事宜達成以下協議：一、合作背景1.1甲方：甲方為____（公司/個人），在____領域/行業有豐富的經驗，對個人職業發展有明確的目標和規劃。1.2乙方：乙方為____（公司/個人），具備豐富的人事策劃經驗，熟悉____行業的人才市場情況，能夠為甲方提供專業、高效的人事策劃服務。二、合作內容2.1乙方為甲方提供以下人事策劃服務：（1）職業規劃：分析甲方的職業背景、興趣、能力、價值觀等，為甲方制定合適的職業規劃方案。（2）簡歷優化：針對甲方求職需求，對甲方簡歷進行優化，提高甲方在求職過程中的競爭力。（3）面試輔導：為甲方提供專業的面試輔導，包括面試技巧、面試策略等，幫助甲方順利通過面試。（4）獵頭服務：根據甲方需求，為甲方尋找合適的職位，推薦優質的工作機會。（5）其他服務：根據甲方需求，提供其他相關人事策劃服務。2.2甲方應提供以下信息和支持：（1）甲方的基本信息：包括姓名、年齡、性別、學歷、專業、工作經驗等。（2）甲方的職業目標：包括期望職位、期望薪資、工作地點等。（3）甲方的工作經歷、項目經驗、榮譽證書等證明材料。（4）甲方在合作過程中，應積極與乙方溝通，配合乙方完成人事策劃服務。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。3.2如雙方同意提前終止協議，應書面通知對方，并按照約定承擔相應的違約責任。四、費用與支付4.1甲方應按照以下標準向乙方支付人事策劃服務費用：（1）基本服務費：人民幣____元（大寫：____元整）。（2）獵頭服務費：根據推薦職位薪資的____%支付。4.2甲方支付費用后，乙方應在約定時間內完成相應的人事策劃服務。4.3甲方支付費用后，如乙方未能按照約定完成服務，乙方應退還甲方已支付的全部費用。五、保密與知識產權5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、個人隱私等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2乙方為甲方提供的人事策劃方案、簡歷等成果，其知識產權歸甲方所有。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽字日期：____一、合作背景1.1甲方：甲方為____（公司/個人），在____領域/行業有豐富的經驗，對個人職業發展有明確的目標和規劃。1.2乙方：乙方為____（公司/個人），具備豐富的人事策劃經驗，熟悉____行業的人才市場情況，能夠為甲方提供專業、高效的人事策劃服務。二、合作內容2.1乙方為甲方提供以下人事策劃服務：（1）職業規劃：分析甲方的職業背景、興趣、能力、價值觀等，為甲方制定合適的職業規劃方案。（2）簡歷優化：針對甲方求職需求，對甲方簡歷進行優化，提高甲方在求職過程中的競爭力。（3）面試輔導：為甲方提供專業的面試輔導，包括面試技巧、面試策略等，幫助甲方順利通過面試。（4）獵頭服務：根據甲方需求，為甲方尋找合適的職位，推薦優質的工作機會。（5）其他服務：根據甲方需求，提供其他相關人事策劃服務。2.2甲方應提供以下信息和支持：（1）甲方的基本信息：包括姓名、年齡、性別、學歷、專業、工作經驗等。（2）甲方的職業目標：包括期望職位、期望薪資、工作地點等。（3）甲方的工作經歷、項目經驗、榮譽證書等證明材料。（4）甲方在合作過程中，應積極與乙方溝通，配合乙方完成人事策劃服務。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。3.2如雙方同意提前終止協議，應書面通知對方，并按照約定承擔相應的違約責任。四、費用與支付4.1甲方應按照以下標準向乙方支付人事策劃服務費用：（1）基本服務費：人民幣____元（大寫：____元整）。（2）獵頭服務費：根據推薦職位薪資的____%支付。4.2甲方支付費用后，乙方應在約定時間內完成相應的人事策劃服務。4.3甲方支付費用后，如乙方未能按照約定完成服務，乙方應退還甲方已支付的全部費用。五、保密與知識產權5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、個人隱私等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2乙方為甲方提供的人事策劃方案、簡歷等成果，其知識產權歸甲方所有。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七