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二零二五年度實習教師與基礎教育學校實踐教育合同甲方(實習教師):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(基礎教育學校):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習教師描述1.實習教師信息實習教師姓名:______實習教師專業:______實習教師學歷:______實習教師資格:______2.實習教師職責實習教師應遵守國家教育法規和學校規章制度,認真履行實習職責。實習教師應在指導下,參與教學、教研、學生管理等各項工作,提高教育教學能力。乙方為實習教師提供必要的培訓和支持,確保實習教師能夠順利完成實習任務。二、實習安排與時間1.實習時間實習教師實習期限為______個月(具體時長)。實習教師應在規定的時間內完成實習任務,不得無故提前或延遲。2.實習地點實習教師將在乙方學校進行實習,具體部門或班級由乙方安排。三、實習待遇與考核1.實習待遇乙方為實習教師提供實習期間的基本生活補貼,具體金額為______元/月。實習教師享有乙方學校的部分福利待遇,如醫療保險、食堂就餐等。乙方為實習教師提供必要的教學資源和支持,包括教材、教學設備等。2.實習考核乙方將對實習教師的實習表現進行考核,考核內容包括教學能力、師德師風、團隊合作等方面。四、違約責任與合同終止1.違約責任若甲方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償乙方損失。若乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方損失。2.合同終止本合同在實習期限屆滿后自動終止。在實習期間,若實習教師因個人原因提前結束實習,應提前向乙方提出申請,并承擔相應的違約責任。若乙方因特殊原因需提前終止實習,應提前通知實習教師,并承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對實習教師的教學工作進行監督和指導,確保實習質量。有權對實習教師的實習表現進行評價,并提出改進意見。義務:對實習教師進行職業道德和職業紀律教育,確保其遵守學校規章制度。2.乙方權利與義務權利:有權要求實習教師遵守學校規章制度,完成實習任務。有權根據實習教師的表現,給予實習教師相應的實習評價。義務:為實習教師提供實習崗位,確保其實習期間的教學活動。對實習教師進行日常管理和考核,并定期向甲方反饋實習情況。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對實習教師的實習工作進行定期考核,包括教學能力、學生管理、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準以本合同約定的實習目標和學校相關評價標準為準。評價結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。七、實習待遇與補貼1.實習補貼乙方將為實習教師提供每月______元的實習補貼。實習補貼將在每月的______日前發放。2.其他待遇實習教師享有乙方學校提供的其他福利待遇,如醫療保險、食堂就餐等。八、違約責任與合同終止1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供實習崗位或培訓機會,應向實習教師支付______元的違約金。如甲方無故終止實習,應向實習教師支付______元的違約金,并賠償其實習期間的經濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定支付實習補貼或提供其他福利待遇,每逾期一天,應向實習教師支付______元的違約金。如乙方無故終止實習,應向實習教師支付______元的違約金,并賠償其實習期間的經濟損失。九、實習安排變更與解除1.變更本合同的任何實習安排變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、突發事件處理1.定義本合同所稱突發事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、公共衛生事件(如傳染病爆發等)等。2.責任免除在突發事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因突發事件導致無法履行實習安排的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果突發事件事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習安排的履行問題,如調整實習計劃或解除實習安排等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方個人信息、教學方法和以及其他機密信息(包括但不限于實習計劃、學生評價等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

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