2025年勞務外包工協議策劃標準一、前言隨著社會經濟的發展和市場競爭的加劇，企業對人力資源的需求越來越多樣化。勞務外包作為一種靈活的用工方式，既能滿足企業對人力資源的需求，又能降低用工成本，提高工作效率。為確保雙方合法權益，規范勞務外包工的合作關系，特制定《____年勞務外包工協議策劃標準》。二、協議主體1.甲乙雙方甲方：指委托勞務外包的企業（以下簡稱“甲方”），具有獨立的法人資格。乙方：指提供勞務外包服務的公司（以下簡稱“乙方”），具有合法的經營資格。2.勞務外包工勞務外包工：指乙方根據甲方的委托，向甲方提供勞動力，從事甲方指定的工作的人員。三、協議內容1.合作原則（1）甲乙雙方應遵守國家法律法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同維護雙方的合法權益。（2）甲乙雙方應按照協議約定的內容，履行各自的權利和義務。2.合作范圍（1）甲方委托乙方提供勞務外包工，乙方應根據甲方的要求，提供符合條件的人員。（2）乙方提供的勞務外包工應具備相應的專業技能和工作經驗，滿足甲方的工作需求。3.合作期限（1）本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。（2）合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。4.人員管理（1）甲方負責對勞務外包工進行工作安排、業務培訓和考核。（2）乙方負責對勞務外包工進行人事管理，包括但不限于招聘、簽訂勞動合同、辦理社保等。5.費用及支付（1）甲方應按照雙方約定的費用標準，向乙方支付勞務外包費用。（2）乙方應按照甲方的要求，及時足額支付勞務外包工的工資、社保等費用。6.違約責任（1）甲乙雙方應嚴格按照協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。（2）甲方如未能按時支付勞務外包費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協議。（3）乙方如未能按照約定提供合格的勞務外包工，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本協議。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一、合作原則1.甲乙雙方應遵循以下原則進行合作：（1）遵守國家法律法規，確保合作行為的合法性。（2）遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同維護雙方合法權益。（3）注重合作過程中的溝通與協調，確保合作順利進行。二、合作范圍1.甲方委托乙方提供以下范圍內的勞務外包工：（1）生產操作工（2）技術崗位人員（3）管理崗位人員2.乙方應根據甲方的要求，提供符合條件的人員，并確保人員具備以下素質：（1）具備相應的專業技能和工作經驗。（2）具備良好的職業操守和團隊協作精神。三、合作期限1.本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。四、人員管理1.甲方職責：（1）負責對勞務外包工進行工作安排。（2）負責對勞務外包工進行業務培訓和考核。2.乙方職責：（1）負責對勞務外包工進行人事管理。（2）負責與勞務外包工簽訂勞動合同，并辦理社保等手續。五、費用及支付1.甲方應按照以下費用標準向乙方支付勞務外包費用：（1）生產操作工：____元/人·月（2）技術崗位人員：____元/人·月（3）管理崗位人員：____元/人·月2.乙方應按照甲方的要求，及時足額支付勞務外包工的工資、社保等費用。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.甲方如未能按時支付勞務外包費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協議。3.乙方如未能按照約定提供合格的勞務外包工，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本協議。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或