2025年人力資源制度:01-員工入職登記表_第1頁
2025年人力資源制度:01-員工入職登記表_第2頁
2025年人力資源制度:01-員工入職登記表_第3頁
2025年人力資源制度:01-員工入職登記表_第4頁
2025年人力資源制度:01-員工入職登記表_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

№:RL02-03-V05員工入職登記表(個人資料保密)基本信息姓名入司時間花名部門性別職位出生年月直接上級個人資料民族政治面貌參加工作時間年月個人一寸彩色近照身份證號碼婚姻狀況未婚/已婚/離婚專業技術職務或其它資格證戶口所在地戶口性質原籍檔案所在地社會保險賬號公積金賬號現住地址郵政編碼手機號碼住宅電話招商銀行一卡通卡號家庭資料父母(如去世請注明)父親姓名:職業:聯系電話:母親姓名:職業:聯系電話:配偶姓名:職業:聯系電話:子女姓名:性別:出生日期:(14周歲“含”以下兒童)姓名:性別:出生日期:(14周歲“含”以下兒童)緊急情況聯系人資料姓名:關系:聯系電話:地址:郵編:教育經歷(請依學歷由高到低先后次序列出)起止時間學校名稱專業學歷畢業情況培訓經歷培訓時間培訓內容培訓結果語言能力與技能第一外語及水平第二外語及水平其它語言或方言其它技能工作經歷記錄(請依先后次序列出)起止年月工作單位職位從事的主要工作證明人及聯系方式專長及成就紀錄職業生涯計劃您的個人愛好與興趣:您個人認為做人應堅持的最重要原則:您認為從最近的工作中您得到的最大收獲是:您希望在下一個工作中收獲到什么,個人職業方向與興趣所在:請描述您未來五年計劃發展的領域:本人健康狀況身高:米體重:公斤視力:良好()/近視()度/散光()血型:缺陷:無()有()過往病史:其它信息否/無有/是/可以有否因工作表現未能合符企業要求而遭解雇?□□有否曾涉及任何刑事或其他罪行?□□可否向您前任雇主查詢有關您的工作表現及薪金?□□是否存在尚未履行完畢的與本企業經營行業相關的競業限制協議?□□若有,具體是:是否存在尚未履行完畢的保密協議?□□若有,具體是:最近一位雇主咨詢人(必須填寫)為方便本企業咨詢閣下以往的工作記錄或在校成績,請詳細列出您最近一位雇主或咨詢人的詳細資料:姓名:單位:職務:聯系電話:地址:郵編:與您的關系:入司渠道□從報紙廣告上得知招聘信息□從網上得知招聘信息(網站名:)□在招聘會上投簡歷□企業員工介紹(姓名:關系:)□其他:申明書本人授權企業向本人曾任職的雇主,介紹人或咨詢人查詢所有記錄。本人申明以上提交的一切資料絕對真實準確,如有不實,可作為立即被辭退的理由,而企業無須做出任何賠償。本人愿意遵守企業各項規章制度。本人承諾本表所填個人住址為本人的有效聯系地址,企業按照本表住址送達文件為有效送達;同時,本人承諾若本人住址發生變更,將

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論