促銷崗位職責

促銷崗位職責1

職責描述：

1、銷售一依據地區銷售經理的要求完成所負責區域的銷售計劃以及銷

售目標；

2、分銷及新奇度一按公司要求完成管理門店的分銷及新奇度要求；

3、基礎陳設及活動執行一能夠自主談判，達成公司陳設kpi考核；

4、其他相關銷售工作一定期地區銷售經理提交客戶拜見報告及其它銷

售報表。

崗位要求：

1、年齡：25—35歲之間；

2、學歷：大專或相當學歷以上；

3、有快速消費品銷售工作經驗為佳或有志于在快速消費品德業發展,

對ka賣場系統熟識，有帶促銷員團隊的力量；

4、良好的溝通力量和語言表達力量；

5、會操作根本的辦公軟件；

6、對工作熱忱，工作細心、勤奮；

7、為人老實，工作主動，熱忱的，工作看法；

8、具有自我鼓勵、主動上進的精神，能夠擔當壓力。

促銷崗位職責2

1、熟知公司產品學問，以及保持良好的服務心態，幫忙顧客選擇適宜

1

的.茶品

2、熟識品牌文化及理念，向顧客宣導并樹立品牌良好形象

3、熟識產品陳設，保證環境舒適、干凈，制造舒適的環境

4、向顧客提供優質的服務

5、幫助主管管理庫存以及其他事項

促銷崗位職責3

1、對比執行營業員一日行為標準、服務標準和柜臺紀律，聽從上級領

導的各項工作布置，并接受上級的監督檢查，認真完成部門下達的銷售指

標，并力爭超額完成任務；

2、嚴格遵守企業規章制度和服務標準，接待顧客運用一般話和禮貌用

語，做到主動、熱忱、耐煩、周到地接待每一位顧客；

3、對本柜商品的，品名、單價、規格、質地、產地、性能、運用和保管

方法等要了如指掌，當好顧客參謀，把握商品學問及銷售技巧，熱忱答復

顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應腳踏實地，不得做出

抵毀其他品牌的行為。

4、定期將所負責的品牌樣機賜予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后

要按時予以打包并做好商品的清潔工作；同時要確保所負責品牌品種的合

理庫存，每月對每個品種都主動促銷，力爭使商品動銷率達XX%,防止不

合理庫存長期壓庫；

5、認真執行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，標準填寫商品牌價卡，

按要求執行采價制度，對周邊地區同類商品的價格、品種、質量、產地等

要了如指掌，并按時反應部門經理或管理員。

2

促銷崗位職責4

崗位職責：

L負責促銷系統產品線設計，持續優化營銷工具（紅包、立減等）的種

類；

2.負責運營、營銷系統的，落地運用和推動工作；滿意運營人員需求，及

業務擴展性需求；

3.分析競品和行業相關產品，確保商業價值和用戶體驗的不斷優化；

4.跨部門團隊協作，協調工程資源并保證工程在規定時間內高質量的

完成。

任職要求：

1.本科及以上學歷，3年X5年產品工作經驗；具有電商購物、社交等

平臺工作經驗優先；

2.熟識促銷系統，對互聯網促銷、運營、營銷等業務及產品有肯定

了解；

3.擁有良好的團隊協作和溝通力量；

4.執著、細致，能夠擔當壓力，良好的跨部門溝通力量和團隊協作力量;

5.勇于向傳統電商和ota發起挑戰，有業務主人翁意識，以負責人的心

態推動業務線向前快速發展

促銷崗位職責5

1、在指定店鋪進行水果切配及水果產品的促銷；

2、遵守食品衛生要求，負責對水果原料進行切制加工處理，掌握把握

水果的出成率;

3

3、負責本崗位的、工具運用、保管及工具的維護保養工作，負責店鋪清

潔衛生工作、負責本崗位安全操作；

4、聽從上級指揮，幫助完成團隊其他工作及上級交代的工作。

促銷崗位職責6

1、完成公司下達的銷售指標任務；

2、按公司要求陳設產品，并負責維護陳設面、堆頭及特陳；

3、按時參與促銷員例會，認真填寫考勤卡及銷售周報、月報；

4、嫻熟把握產品及企業學問、專業學問和銷售技巧；

5、主動主動向顧客推舉產品，為顧客提供滿意的服務；

6、、嚴格遵守公司、商場的、各項規章制度，維護公司利益，保守商業

秘密；

7、協調好與商場的客情關系，確保進行促銷活動時不受阻；

8、主動主動搜集商場相關信息及競品態促銷動態，并按時上報上主管;

9、妥當處理顧客投訴，塑造專業的導購形象；

促銷崗位職責7

1、陳設：要求整齊、美觀、充足、大方，每個品項配置相符的價簽;

2、售賣：

1）要求嫻熟把握產品口味、規格、特點、價格。

2）把握促銷學問、標準化、標準化。

3）按時要貨、補貨

4）當日做好盤點表。

4、建撤堆頭（包括做堆頭的一切材料、廣告等）。

4

促銷崗位職責8

1、負責粉絲和社群的‘日常運維，深化挖掘粉絲需求，與粉絲進行高效

互動；

2、負責原創話題和內容的策劃、發布和維護，增加粉絲活潑度，提高

品牌信任感；

3、負責粉絲福利和活動的策劃，并對數據進行復盤和分析；

4、對粉絲和社群的問題進行整理分析，按時反應用戶需求和問題。

促銷崗位職責9

在接待顧客過程中一直彬彬有禮，對顧客有問必答，防止發生顧客投

訴。

了解商場內產品的位置，了解商場的、服務內容、促銷活動。

搜集顧客的看法和建議反應給商場。

一直保持制服干凈、得體、佩戴胸卡，符合商場的有關規定“

堅持自覺主動地保持工作崗位的潔凈與干凈。

促銷崗位職責10

崗位職責

1、依據市場推廣計劃，策劃品牌終端門店促銷推廣活動；

2、負責活動所需物料、禮品等的，跟進；

3、線下市場活動策劃方案的執行跟進；

4、監管各地活動執行情況并統計相關數據；

崗位要求

1、人專及以上學歷;

5

2、3年以上化裝品相關工作經驗；、

3、良好的溝通力量，團隊協作力量.

促銷崗位職責11

1、依據公司的整體規劃，幫助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

2、負責公司連鎖藥店產品促銷推廣，做好售后服務，建立良好的，客戶

關系；

3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表；

4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理；

5、根據促銷計劃實施促銷活動；

6、完成上級的其他工作布置；

促銷崗位職責12

鹵位職責：

1、產品職責：負責電商體系中營銷工具、營銷活動、大/小促活動整體

產品和架構方案，與業務方一起完成方案落地；

2、綜合業務需求：結合戰略策略和業務方向，能夠歸納和抽象，對行

業領域和競爭對手打法有深化理解，獨立完成平臺型產品的prd產出、方

案落地，并在業務中推廣并持續優化；

3、產品搭建規劃：負責業務中某關鍵系統規劃和搭建，包括營銷工具

后臺、營銷活動后臺、大小促活動等；

4、工程負責：對工程進度和風險進行把控，梳理優化流程，協調運營、

ued、bd、研發測試，推動各個關鍵環節問題解決，對工程質量負責

任職資格：

6

1、學歷經驗要求：本科及以上學歷，3年以上平臺型產品經驗，深度

參與過產品生命周期各階段工作，嫻熟編寫prd和運用aXure、Xmind等工

具，有大型電商平臺經驗優先；

2、資深行業經驗：深化了解平臺電商/跨境電商中各類營銷活動和打法、

且深化理解其內涵，有獨立負責過大型活動、營銷系統/工具的、搭建者優先；

3、目標數據思維：數據目標驅動意識強，對數據敏感，擅長從數據中

挖掘增長點，并進行策略制定和落地；

4、規律全局力量：對冗雜業務的梳理力量強、規律清楚、目標導向，

產品大局觀好，有開闊的視野，對上下游相關產品/業務有較深理解；

5、產品需求力量：對業務有較好理解，需求分析梳理力量強，對產品

把控力量好，學習力量強，能快速查找問題本質，產品上有創新方法論及

經驗；

6、綜合處理力量：責任心強，自我驅動力強，執行力強，有良好的跨

團隊合作和組織協調力量，能夠應對多業務線挑戰，有責任心，有劇烈的

ownership意識

促銷崗位職責13

崗位職責：

1.策劃與實施各類促銷活動，與業務商量制定日常促銷計戈IJ、形成促銷

月歷、撰寫相關促銷文案；

2.市場商品促銷企劃的設計和推動：公益營銷、區域促銷、多品我盟、

特別促銷等；

3.跟進、實施促銷活動，促進商品組織，促銷讓利的‘核實與實施；

7

4.檢測促銷數據，促銷活動復盤；

5.終端優秀促銷方案總結提煉和推廣。

任職要求：

1.本科以上學歷，5年以上相關工作閱歷；

2.從事涂料或快消品德業經驗，對產品、價格、渠道和促銷的操作有深

入認識；

3.較強的溝通力量、杰出的計劃與執行力量、數據分析力量。

促銷崗位職責14

1、幫助加盟商訂貨、了解其區域內代理商、加盟商和直營店的經營狀

況，引導其做好產品分析，組織其參與產品訂貨會，確保訂貨指標的完成。

2、指標分解、對公司指標、商場指標、客戶指標分解，組織實施；

3、依據公司的戰略規劃，制定年度銷售計劃。量化銷售目標指標

4、依據本部門年度經營銷售目標，分解并編制大區銷售任務指標、產

品銷售、日常運營等周期性工作計劃，并負責落實和監督，確保計劃能夠

順當執行。

5、市場信息搜集、執行市場調研工作的詳細實施

6、負責區域全部重點客戶的拜見、客情維護并建立穩定的合作關系及

大型直供客戶的開發、洽談、拓展。

7、負責銷售區域整體市場規劃、詳細運作策略的制定并落實、跟蹤、

定期督導執行

8、協作財務部做好資金回攏；

9、依據貨品上貨計劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報表，反應補貨

8

情況

10、負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務。

11、制定大區內全年銷售費用預算，依據銷售預算進行過程掌握，降

低銷售費用

12、掌握所轄區域門店費用開支。店鋪資料搜集，建立信息分析體系

13、督導銷售政策的落實及各項制度的、貫徹執行，搜集并分析各類營

銷活動方案，進行提報。

14、對所負責的區域店鋪真實情況負責，并接受公司監督及考核。

15、區域店鋪視覺形象推廣，區域工作計劃與實施，分區域店鋪實力、

人流量、商場實力進行管理；

16、團隊建設（鼓勵機制、薪資方案、班次布置等等）

17、完善終端零售管理標準、對流程監督；

18、促銷推廣方案的制定，幫助執行，效果分析

19、協調銷售關系，催促、檢查銷售區域與商場的各項工作，保持日常

營運中與商場負責人保持良好的溝通與協作關系；

20、制定薄弱網點整改計劃，并制定/執行詳細計劃，以提高開店勝利

率和單店營運力量。

21、提供一線市場趨勢、需求改變、競爭對手和客戶反應方面的精確

信息，分析市場狀況，提出產品、銷售及客戶服務的改進計劃。

22、公司庫存的掌控，做到庫存預警，庫存處理消化分析計劃；門店庫

存