和單位臨時合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任特定崗位的臨時工作人員，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位從事相關工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方可根據實際情況給予獎金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應支付乙方相應工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方管理。

2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業秘密，不得泄露或擅自使用。

七、解除與終止合同

1.任何一方違反本合同約定，均可向對方提出解除合同。

2.在合同期內，如乙方出現以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.在合同期內，如甲方出現以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定繳納社會保險；

（3）強迫勞動或侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任特定崗位的臨時工作人員，并委托丙方提供服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位從事相關工作，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、日常管理及離職手續辦理等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方可根據實際情況給予獎金。

3.丙方負責乙方的工資發放及獎金分配。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負責協助甲方辦理社會保險和住房公積金的相關手續。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應按照甲方要求，及時、準確地完成乙方的招聘、入職培訓、日常管理及離職手續辦理等工作。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

3.丙方應遵守國家法律法規，不得損害乙方的合法權益。

七、甲方的權益和權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時，立即解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務，甲方有權扣除相應工資或解除合同。

2.乙方在合同期內，因個人原因導致無法繼續履行合同，應提前__________天書面通知甲方及丙方。

3.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.在合同期內，如乙方出現以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的招聘、入職培訓、日常管理及離職手續辦理等工作，有助于甲方集中精力進行核心業務運營，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對乙方的工作內容、工作時間和勞動報酬等享有主導權，確保甲方權益得到充分保障，同時，甲方通過嚴格的違約及限制條款，有效防止乙方違約行為，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需為乙方提供專業培訓服務，以提升乙方的工作技能和職業素養，并委托丙方作為培訓服務提供方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方接受培訓的權利義務達成如下協議：

一、培訓內容與期限

1.甲方委托丙方為乙方提供以下培訓內容：____________________。

2.培訓期限為__________個月，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

二、培訓安排與時間

1.乙方應在丙方的安排下參加培訓，具體培訓時間及地點由丙方確定。

2.丙方應確保培訓課程的連貫性和實用性。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用總額為人民幣__________元，由甲方承擔。

2.甲方應在培訓開始前支付培訓費用的__________%，余款在培訓結束后一個月內支付。

四、丙方的責任和義務

1.丙方應按照甲方要求，提供符合培訓內容的師資力量和教學設施。

2.丙方應確保培訓質量，對培訓效果負責。

3.丙方應遵守國家相關法律法規，保護乙方隱私。

五、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務。

2.乙方應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動。

3.乙方在培訓期間，因個人原因無法參加培訓，應提前__________天通知丙方。

六、乙方的權益保障

1.乙方完成培訓后，甲方應保證乙方在崗位上的工作機會和晉升空間。

2.乙方在培訓期間，如因培訓內容或方式不合適，有權向丙方提出改進建議。

3.乙方在培訓期間，如因丙方原因導致培訓中斷或質量不達標，有權要求丙方重新安排培訓或退還部分培訓費用。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付相應的滯納金。

2.甲方在乙方完成培訓后，不得無故撤銷培訓機會或降低乙方的崗位待遇。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.在合同期內，如甲方出現以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）未按時支付培訓費用；

（2）未保證乙方在崗位上的工作機會和晉升空間；

（3）違反國家相關法律法規或本合同約定，給乙方造成損失。

2.在合同期內，如丙方出現以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定提供培訓服務；

（2）違反國家相關法律法規或本合同約定，給乙方造成損失。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程大綱

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為接受培訓的主體，有權要求