正式版雇傭月嫂合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯系電話：_____________________乙方（月嫂）：________________身份證號：____________________聯系電話：_____________________鑒于甲方需要聘請乙方為月嫂，為新生兒及產婦提供專業護理服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務，現將具體條款如下：第一條服務內容（1）新生兒護理：包括新生兒喂養、沐浴、換尿布、衣物洗滌、睡眠安排等；（2）產婦護理：包括產婦飲食安排、產后恢復指導、心理疏導等；（3）家庭生活照料：包括家務勞動、購物、烹飪等；（4）其他甲方合理要求的服務。第二條服務時間及地點2.1服務時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2服務地點：甲方居住地。第三條工資待遇3.1乙方工資為人民幣____元/月，每____個月結算一次。3.2甲方應按約定時間支付乙方工資，逾期未付的，應按__%的利率支付滯納金。第四條工作時間及休息4.1乙方每日工作時間為__小時，每周休息__天。4.2乙方因特殊情況需請假時，應提前__天向甲方提出申請，經甲方同意后方可休假。第五條保密條款5.1乙方應對在服務過程中了解到的甲方家庭成員的隱私保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應向甲方支付__元作為違約金。第六條保險及意外事故6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。6.2在服務期間，如乙方發生意外事故，甲方應協助乙方處理相關事宜，并承擔相應責任。第七條合同解除與終止7.1任何一方違反本合同的約定，對方有權解除合同。7.2甲方因特殊原因需提前解除合同的，應提前__天通知乙方，并支付乙方__個月工資作為補償。7.3乙方因特殊原因需提前解除合同的，應提前__天通知甲方，并支付甲方__個月工資作為補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確服務內容：合同中應詳細列明乙方應提供的服務范圍，包括新生兒護理、產婦護理和家庭生活照料等，以避免服務過程中的糾紛。法律名詞解釋：服務內容是指合同一方根據約定應向另一方提供的具體服務行為和標準。2.服務時間及地點：雙方應約定明確的服務期限和地點，以確保乙方的服務能夠符合甲方的需求。法律名詞解釋：服務期限是指合同規定的服務提供的時間長度；服務地點是指合同規定的服務提供的具體位置。3.工資待遇：合同應明確乙方的工資數額、支付時間和支付方式，保障乙方的合法權益。法律名詞解釋：工資待遇是指雇主根據合同約定支付給雇員的勞動報酬。4.工作時間及休息：合同應規定乙方的工作時間和休息時間，保障乙方的休息權利。法律名詞解釋：工作時間是指雇員根據合同約定為雇主提供勞動的時間；休息時間是指雇員根據合同約定不提供勞動，享有休息和休閑的時間。5.保密條款：合同中應明確乙方對甲方隱私的保密義務，防止信息泄露。法律名詞解釋：保密義務是指合同一方對另一方的商業秘密或個人隱私承擔的保密責任。6.保險及意外事故：甲方應為乙方繳納社會保險，并在發生意外事故時承擔相應責任。法律名詞解釋：社會保險是指雇主為雇員繳納的，用于保障雇員在特定情況下享有社會保障權益的保險。7.合同解除與終止：合同應規定解除和終止合同的條件和程序，以及相應的經濟補償。法律名詞解釋：合同解除是指合同雙方在合同有效期內，因特定原因提前結束合同關系；合同終止是指合同自然到期或因其他原因結束合同關系。8.爭議解決：合同應規定爭議解決的方式，如協商和訴訟，以便在發生爭議時能夠及時解決。法律名詞解釋：爭議解決是指合同雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。解決辦法：1.協商解決：雙方應通過友好協商解決合同執行過程中出現的問題。2.法律途徑：如協商不成，可依據合同約定，向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。法律名詞解釋：法律途徑是指通過法律程序，如仲裁或訴訟，解決合同爭議的方法。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：家庭中有特殊健康狀況的產婦或新生兒。“若甲方家庭成員有特殊健康狀況，乙方需根據醫生的建議提供額外的專業護理服務。甲方應支付乙方額外服務費，具體金額雙方協商確定。”2.應用場合：雇主家庭需要月嫂同時照顧其他家務或孩子。補充條款：如果雇主希望月嫂同時照顧家里的其他孩子或者處理更多家務，可以添加：“乙方除負責新生兒及產婦護理外，還需協助照料甲方家中其他孩子及承擔一定家務。甲方將視情況適當調整乙方的工作時間和報酬。”3.應用場合：雇主希望在特定節日或生日提供額外福利。補充條款：雇主可能希望在特殊節日或者月嫂生日時提供額外福利，可以增加：“在乙方生日或重要節日，甲方將提供額外福利，如小禮物或額外半天休假，以示感謝和關懷。”4.應用場合：雇主家庭有宗教或文化飲食習慣。補充條款：如果雇主有特殊的飲食要求，比如素食或者特定宗教的飲食習慣，可以添加：“甲方將提供符合乙方飲食習慣的餐飲，或雙方協商適當的餐飲解決方案，以確保乙方的飲食健康。