公司人工勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需招聘乙方從事____________________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在合同期限內，如需提前解除合同，應提前________________日以書面形式通知甲方。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點，從事____________________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行________________天工作制，每周工作________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.乙方在法定休息日及節假日加班，甲方應支付不低于工資的________________倍加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，甲方每月________________日支付乙方工資。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停職，甲方應支付乙方停工、停職期間的工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納________________、________________、________________等社會保險。

2.甲方應為乙方提供________________、________________等福利待遇。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權要求乙方支付賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、未依法繳納社會保險等，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向________________法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.甲方制定的各項規章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需通過丙方派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在合同期限內，如需提前解除合同，應提前________________日以書面形式通知丙方。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點，從事____________________崗位的工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行________________天工作制，每周工作________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.乙方在法定休息日及節假日加班，甲方應支付不低于工資的________________倍加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，甲方每月________________日支付乙方工資。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停職，甲方應支付乙方停工、停職期間的工資。

4.甲方有權根據市場行情和乙方表現調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納________________、________________、________________等社會保險。

2.丙方應為乙方提供________________、________________等福利待遇。

3.甲方有權要求丙方定期提供乙方的社保繳納明細和福利待遇落實情況。

六、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，包括但不限于降職、調崗等。

3.甲方有權在乙方違反公司規章制度或合同約定時，要求丙方解除與乙方的勞務派遣關系。

七、乙方的責任

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前________________日以書面形式通知丙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求丙方解除與乙方的勞務派遣關系，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同或勞務協議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向________________法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.甲方制定的各項規章制度

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的勞務派遣服務，甲方可以更靈活地調整人力成本，同時降低招聘和管理成本。丙方作為勞務派遣單位，負責為乙方提供必要的培訓和保障，確保乙方具備完成工作任務的能力。

甲方為主導的目的和意義在于甲方作為用人單位，對工作內容和質量有直接控制權，可以通過調整乙方的崗位、工資等手段，激勵乙方提高工作效率和質量。同時，甲方通過增加自身的權利條款和利益條款，確保自身的合法權益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

地址：____________________________

身份證號碼：____________________

丙方（服務外包單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要丙方提供專業服務，并希望乙方作為丙方的服務人員接受外包工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.乙方在合同期限內，如需提前解除合同，應提前________________日以書面形式通知丙方。

二、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方的管理和指導下，提供____________________專業的服務。

2.乙方應遵守丙方的規章制度，服從丙方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行________________天工作制，每周工作________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。

3.乙方在法定休息日及節假日加班，丙方應支付不低于工資的________________倍加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，丙方每月________________日支付乙方工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.丙方有權根據乙方的工作表現和公司政策調整乙方的工資。

五、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納________________、________________、________________等社會保險。

2.丙方應為乙方提供________________、________________等福利待遇。

3.乙方有權要求丙方定期提供社保繳納明細和福利待遇落實情況。

六、乙方的權利

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

2.乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作條件等。

3.乙方有權拒絕超出其能力范圍或違反安全規定的工作任務。

七、甲方的責任

1.甲方應向丙方提供明確的服務需求和工作標準。

2.甲方應定期評估丙方的服務質量，并向丙方提出改進意見。

3.甲方應確保丙方提供的乙方工作條件符合相關法律法規。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方承擔相應責任，并可能包括但不限于：

（1）未按時支付丙方費用；

（2）未提供合理的工作條件和安全保障；

（3）未遵守合同約定的工作標準和流程。

2.甲方不得直接與乙方發生勞動關系，所有勞動關系均通過丙方進行。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向________________法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.