甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度汽車維修技師聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.聘用崗位乙方被聘用為甲方汽車維修技師，負責甲方指定范圍內的汽車維修工作。2.職責乙方應按照甲方的要求，負責汽車維修工作，確保維修質量，按時完成維修任務。乙方應遵守國家相關法律法規，遵守甲方規章制度，維護甲方形象。二、聘用期限與工作內容1.聘用期限本協議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。2.工作內容（1）負責汽車維修保養工作；（2）參與車輛故障診斷與維修；（3）協助完成其他相關工作。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間的薪酬為______元/月，具體發放方式由甲方確定。2.福利（1）國家法定節假日放假；（2）帶薪年假；（3）社會保險及住房公積金。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿，雙方無異議，本協議自動終止；（2）任何一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行，雙方協商一致解除本協議。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）因乙方原因導致維修質量不合格，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；（3）因乙方原因導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，如發現乙方工作不符合要求，有權提出改進意見或采取相應措施。有權根據工作表現和公司需要調整乙方的崗位或薪酬。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方的合法權益。按照約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：享有依法參加社會保險和享受相關福利的權利。有權對工作提出合理化建議，并得到甲方的重視。義務：遵守甲方的規章制度，認真履行崗位職責。努力提高自身技能和業務水平，確保工作質量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準以甲方制定的考核標準以及行業規范為準。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整根據乙方的績效考核結果和公司薪酬政策，甲方將適時對乙方的薪酬進行調整。2.福利（1）國家法定節假日放假；（2）帶薪年假；（3）社會保險及住房公積金。八、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿，雙方無異議，本協議自動終止；（2）任何一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行，雙方協商一致解除本協議。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）因乙方原因導致維修質量不合格，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；（3）因乙方原因導致甲方損失，乙方應承擔賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于維修技術、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__