家庭護理員勞動合同協議書：專業照顧老人合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（護理員）：__________鑒于甲方需要聘請乙方為其家庭成員提供專業照顧服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便明確雙方的權利義務，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應于合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。第二條工作內容（1）日常生活照顧：包括飲食、睡眠、個人衛生、移動、排泄等；（2）醫療護理：包括測量體溫、脈搏、血壓，執行醫囑，觀察病情等；（3）康復訓練：根據醫囑協助進行康復訓練；（4）心理關愛：與甲方家庭成員溝通，提供心理支持；（5）其他甲方要求的服務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間由甲方根據實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方應按照國家規定支付乙方相應的加班費。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為人民幣____元/月，甲方應于每月____日前將工資支付給乙方。4.2甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假、婚假等。5.2甲方為乙方提供住宿，住宿條件應滿足乙方基本生活需求。第六條工作地點6.1乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。第七條保密條款7.1乙方應對在履行本合同過程中獲得的甲方家庭成員的個人信息、健康狀況等保密，未經甲方同意，不得向第三方披露。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2如乙方違反本合同，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。2.甲方應尊重乙方的合法權益，不得拖欠工資、克扣工資等。3.乙方應遵守甲方家庭紀律，不得損壞甲方財產，不得泄露甲方家庭成員隱私。4.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。5.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確規定了合同的有效期限，包括起始和終止日期。2.工作內容具體：詳細列出乙方需要提供的服務內容，避免模糊不清的條款。3.工作時間合理：根據相關勞動法律法規，確保乙方的工作時間和休息時間符合法律規定。4.工資待遇合規：工資支付標準和支付時間應明確，并符合當地最低工資標準及社會保險繳納規定。5.福利待遇保障：明確乙方享有的福利待遇，包括但不限于各類假期和社會保險。6.保密條款：保護甲方家庭成員的隱私，乙方需遵守保密條款。7.違約責任明確：雙方應明確違反合同約定的責任和后果。8.附加條款：如有特殊需求或額外服務，應在附加條款中詳細說明。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同執行過程中出現爭議，應通過友好協商解決。2.法律途徑：協商不成時，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指雇主與雇員之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。雇主：指合同中的甲方，即需要雇傭勞動力的自然人、法人或其他組織。雇員：指合同中的乙方，即提供勞動力的個人。合同期限：指勞動合同的有效期間，包括試用期限和正式期限。工資待遇：指雇主支付給雇員的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。社會保險：指國家通過法律規定的，為保障雇員在年老、疾病、工傷、失業等情況下的基本生活而建立的社會保障制度。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任，包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。仲裁：指雙方當事人將爭議提交給第三方進行審理，由第三方做出對雙方都有約束力的裁決的一種爭議解決方式。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：家中老人患有特殊疾病，需要特定的護理程序和飲食習慣。“乙方需按照甲方提供的醫囑和飲食計劃為老人提供專業護理和飲食服務。”“甲方應向乙方提供老人的詳細健康狀況和特殊護理需求，并保持信息的更新。”2.場合：雇主家中有小孩，需要乙方在照顧老人的同時，協助照顧小孩。“乙方在照顧老人的同時，應適當協助甲方照顧小孩，但甲方應確保乙方的工作負擔不會因此過重。”“甲方應提供必要的照顧工具和設施，如兒童安全座椅、玩具等。”3.場合：乙方需要長期住宿在雇主家中。“甲方應提供舒適的住宿環境，包括獨立的臥室和衛生間。”“乙方享有私人時間和空間，甲方應尊重乙方的個人隱私。”合同所需附件列表：1.甲方家庭成員健康狀況報告：包括老人的病歷、醫囑和特殊護理需求。2.工作日程安排表：詳細列出乙方的工作時間和休息時間。3.工資支付記錄：記錄工資支付的時間、金額和方式。4.社會保險繳納證明：證明甲方已按照約定為乙方繳納社會保險。5.住宿協議：詳細說明乙方的住宿條件、設施和