X企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)目錄TOC\o"1-2"\h\u10971企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 1202541引言 1173051.1編寫(xiě)目的 1103821.2項(xiàng)目背景 2163701.3參考資料 2160452軟件概述 2278242.1軟件的功能 2146542.2軟件的運(yùn)行 34165操作系統(tǒng)：WINDOWS10 3214563總體設(shè)計(jì) 3295003.1總功能的設(shè)計(jì) 3191944數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 613224.1數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)體 6102554.2數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì) 8189354.3數(shù)據(jù)庫(kù)界面設(shè)計(jì) 819605系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì) 10232385.1系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 1065425.2考勤信息 11242565.3請(qǐng)假信息 11196435.4工資信息 12172915.5福利信息 13288076系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題，不足及改進(jìn)方式 14312936.1系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 151引言本企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要是針對(duì)企業(yè)人事管理設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)公司各部門、員工之間的增加信息、刪除信息、修改信息、查詢信息、以及對(duì)員工考勤的管理。編寫(xiě)目的開(kāi)發(fā)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)時(shí)采用了Java語(yǔ)言，基于B/S結(jié)構(gòu)，MyEclipse等工具，這些工具是本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工具，開(kāi)發(fā)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)采用的是開(kāi)源MySQL來(lái)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，使得實(shí)現(xiàn)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。此次開(kāi)發(fā)的這款企業(yè)人事管理系統(tǒng)中的角色里有管理員和員工這兩個(gè)角色，以下是此款系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了的的功能，此款系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的功能包括：個(gè)人信息、公告信息、員工信息、工作信息、考勤信息、請(qǐng)假信息、工資信息、福利信息等功能。為了使購(gòu)買使用此款系統(tǒng)的企業(yè)在實(shí)際的管理中發(fā)揮出其最大的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理工作過(guò)程的計(jì)算機(jī)化，最大程度上提高企業(yè)人事管理的工作質(zhì)量和人事管理工作效率最大化。開(kāi)發(fā)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主要目的是為了針對(duì)每個(gè)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)涉及人事管理這份工作和其相關(guān)的一系列工作的管理，此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)是為了使每個(gè)企業(yè)人事的管理工作更加的規(guī)范化，更加的系統(tǒng)化以及使其查詢手段更加得便捷化。項(xiàng)目背景當(dāng)今時(shí)代是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，在每一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，人事管理工作這份工作一直是每個(gè)企業(yè)管理中的重中之重，同時(shí)還需要每個(gè)企業(yè)當(dāng)中的各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)同工作，并且為公司領(lǐng)導(dǎo)提供最全面的數(shù)據(jù)和最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，從而提高每個(gè)企業(yè)的人事管理這份工作，在互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有普及的時(shí)候每個(gè)企業(yè)的人事管理這份工作都是以人工進(jìn)行管理的，但隨著時(shí)代的發(fā)展每個(gè)企業(yè)都利用互聯(lián)網(wǎng)去管理自己的企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展會(huì)使其數(shù)據(jù)會(huì)越來(lái)越多，越來(lái)越復(fù)雜，以往的人工管理已經(jīng)不再符合時(shí)代。開(kāi)發(fā)本企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要是為了能夠讓使用此系統(tǒng)的企業(yè)的管理員減輕工作的壓力。本企業(yè)人事管理系統(tǒng)符合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，此款系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：企業(yè)管理員查找人事資料會(huì)更加方便、此次開(kāi)發(fā)的這款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的可靠性、保密性、數(shù)據(jù)安全性等都非常的高，并且很大程度上保證了企業(yè)的管理員管理工作數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和其數(shù)據(jù)的安全性，能夠有效地提高人事管理這份繁瑣工作的效率。參考資料[1]程小紅.基于Java的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用框架的設(shè)計(jì)分析[J].電子設(shè)計(jì)工程，2018.[2]鄧皓澤，李默.MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化研究[J].電腦迷，2016.[3]劉新等.Java開(kāi)發(fā)技術(shù)大全[M].北京：清華大學(xué)出版社2010.[4]蔣睿.MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)安全研究[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2020.[5]鄭智方,李彬,劉世坤,李鵬.探究mysql的運(yùn)用實(shí)例-對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的宏觀把握[J].科技風(fēng),2020.[6]趙國(guó)文,夏平平.基于JavaEE的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2019.[7]李強(qiáng).基于MySql的物流管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].西安文理學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2017.[8]韓思凡.Web開(kāi)發(fā)中的JSP與HTML的基礎(chǔ)應(yīng)用[J].科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,2020.[9]楊占勝.JSP中文亂碼問(wèn)題的探討與解決方法[J].福建電腦,2020.[10]陳舒祥.基于JSP技術(shù)的德育分?jǐn)?shù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電腦編程技巧與維護(hù),2019.2軟件概述2.1軟件的功能此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)一共有七個(gè)模塊劃分，分別為以下模塊。綜合分析，此次開(kāi)發(fā)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的模塊設(shè)計(jì)在下方列出：1.個(gè)人信息：?jiǎn)T工進(jìn)行登錄并注冊(cè)、員工進(jìn)行個(gè)人資料查詢；2.公告信息：?jiǎn)T工查看公司公告；3.工作信息：?jiǎn)T工反饋給公司工作信息；4.考勤信息：?jiǎn)T工上下班簽到簽退；5.請(qǐng)假信息：?jiǎn)T工請(qǐng)假；6.工資信息：?jiǎn)T工查看工資并領(lǐng)?。?.福利信息：?jiǎn)T工查看公司福利信息并領(lǐng)取；2.2軟件的運(yùn)行操作系統(tǒng)：WINDOWS10數(shù)據(jù)庫(kù)：MYSQL開(kāi)發(fā)工具包：JDKJSP服務(wù)器：TOMCAT73總體設(shè)計(jì)3.1總功能的設(shè)計(jì)當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員登錄該企業(yè)人事管理系統(tǒng)之后就能夠?qū)η懊娼榻B到的七個(gè)模塊的信息進(jìn)行查看和管理。以下是我們此次開(kāi)發(fā)的這款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的流程圖，如圖3-1所示： 圖3-1流程圖登錄流程實(shí)現(xiàn)了使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員和該企業(yè)員工的登錄，當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員想登錄本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的時(shí)候就必須正確的輸入賬號(hào)和正確的輸入密碼，此外還需要選擇相應(yīng)的身份之后才可以登錄該企業(yè)人事管理系統(tǒng)，相反則提示：用戶名或密碼錯(cuò)誤！。下圖是該系統(tǒng)的登錄流程圖，如圖3-2所示：圖3-2登錄流程圖

當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員進(jìn)入本企業(yè)人事管理系統(tǒng)后可以進(jìn)行對(duì)下方圖片的七個(gè)模塊里的信息進(jìn)行查看，并進(jìn)行各信息的管理。管理員用例如圖3-3所示：圖3-3管理員用例圖當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)員工進(jìn)入此款系統(tǒng)后能夠進(jìn)行對(duì)個(gè)人、公告、工作、考勤、請(qǐng)假、工資、福利等信息的查看和修改。下方圖片是員工用例圖，如圖3-4所示：圖3-4員工用例圖我在我們組中負(fù)責(zé)管理員對(duì)系統(tǒng)后臺(tái)信息中的考勤、請(qǐng)假、工資、福利等信息模塊的管理。以下是本人在組中負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的分模塊圖，管理員分模塊圖如圖3-5所示：圖3-5管理員分模塊圖4數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)MySQLServer是眾多數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中最容易使用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)之一，因?yàn)樗哂辛己玫挠脩艚缑妫瑫r(shí)Microsoft還為其創(chuàng)建了各種各樣的工具以幫助建立數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象、調(diào)試數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序，以及完成系統(tǒng)的創(chuàng)建、維系、安全、復(fù)制數(shù)據(jù)和其他的工作。此數(shù)據(jù)庫(kù)有著非常多的優(yōu)點(diǎn)，我將在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與數(shù)據(jù)管理兩方面進(jìn)行分析:在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存方面，由于每個(gè)數(shù)據(jù)的位置都較為集中所以每一個(gè)用戶使用數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)十分的方便與便捷。服務(wù)器可以定義此系統(tǒng)的所有業(yè)務(wù)及安全規(guī)則。在此系統(tǒng)內(nèi)要實(shí)現(xiàn)規(guī)則的強(qiáng)制執(zhí)行必須通過(guò)觸發(fā)器、約束等。在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存在此數(shù)據(jù)庫(kù)的最大作用是可以最大程度上減少硬件成本這主要是因?yàn)閿?shù)據(jù)主要儲(chǔ)存在硬盤(pán)中。同時(shí)也不用增加數(shù)據(jù)管理這個(gè)功能，也不用將過(guò)多的精力放在數(shù)據(jù)顯示上。4.1數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)體E-R圖又叫實(shí)體-聯(lián)系圖，就是EntityRelationshipDiagram，這里描述的是數(shù)據(jù)庫(kù)里實(shí)體要素之間的聯(lián)系，是通過(guò)框體、聯(lián)系和屬性來(lái)描述的。實(shí)體-聯(lián)系圖可以完整地映射出概念數(shù)據(jù)模型的關(guān)系，是根據(jù)需求分析來(lái)映射出的。EntityRelationshipDiagram可以對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)表進(jìn)行有效的可視化描述。根據(jù)分析，畫(huà)出了如下E-R圖：(1)在下方畫(huà)出的是管理員數(shù)據(jù)實(shí)體-聯(lián)系圖，如圖4-1所示：圖4—1管理員數(shù)據(jù)實(shí)體-聯(lián)系圖(2)在下方畫(huà)出的是考勤信息實(shí)體-聯(lián)系圖，如圖4—2所示：圖4—2考勤信息實(shí)體-聯(lián)系圖(4)在下方畫(huà)出的是員工福利信息實(shí)體-聯(lián)系圖，如圖4—3所示：圖4—3員工福利信息實(shí)體-聯(lián)系圖(5)在下方畫(huà)出的是請(qǐng)假信息實(shí)體-聯(lián)系圖，如圖4—4所示：圖4—4請(qǐng)假信息實(shí)體-聯(lián)系圖(6)在下方畫(huà)出的是工資信息實(shí)體-聯(lián)系圖，如圖4—5所示：圖4—5工資信息實(shí)體-聯(lián)系圖4.2數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)當(dāng)企業(yè)人事管理系統(tǒng)在運(yùn)行的時(shí)候，該企業(yè)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)就要能確保自己的獨(dú)立性，想要哪個(gè)部分的數(shù)據(jù)就選擇相應(yīng)的設(shè)置選項(xiàng)，對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)就會(huì)以表格的形式展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)在對(duì)話框中彈出相應(yīng)的數(shù)據(jù)源的時(shí)候，這時(shí)候就表示已經(jīng)與數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了連接。以下是數(shù)據(jù)表的介紹，如表4-1所示：表4-1t_admin管理員信息表4.3數(shù)據(jù)庫(kù)界面設(shè)計(jì)當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員進(jìn)入系統(tǒng)之后進(jìn)行修改或者考勤信息、請(qǐng)假信息、工資信息、福利信息等操作時(shí)，在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)里就會(huì)實(shí)時(shí)更新。以下圖片是數(shù)據(jù)庫(kù)更新?tīng)顟B(tài)圖?？记谛畔⒔缑嫒鐖D4-6所示，請(qǐng)假信息界面如圖4-7所示，工資信息界面如圖4-8所示，福利信息界面如圖4-9所示：圖4-6考勤信息界面圖4-7請(qǐng)假信息界面圖4-8工資信息界面圖4-9福利信息界面5系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)5.1系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)當(dāng)企業(yè)管理員打開(kāi)本企業(yè)人事管理系統(tǒng)之后，如果想要體驗(yàn)全部已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了的功能的時(shí)，這時(shí)候就必須要進(jìn)行正確的賬號(hào)登錄。在本系統(tǒng)的登錄頁(yè)面上填寫(xiě)正確的用戶名和正確的密碼以及選擇相符合的身份后，點(diǎn)擊下方藍(lán)色“登錄”按鍵，輸入無(wú)誤便能對(duì)該企業(yè)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行登錄操作，登錄效果圖如圖5-1所示：圖5-1登錄界面5.2考勤信息當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想查看員工的考勤信息時(shí)，登錄系統(tǒng)后便可以對(duì)查看所有員工的考勤信息，該企業(yè)的員工想查看自己的考勤信息也可以登錄該系統(tǒng)后便可以查看自己的考勤情況，下方圖片是考勤信息界面圖，如圖5-2所示：圖5-2考勤信息界面5.3請(qǐng)假信息如果企業(yè)的員工請(qǐng)假了，而需要領(lǐng)導(dǎo)的審核，這時(shí)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員就需要登錄本企業(yè)人事管理系統(tǒng)，登錄以后就可以對(duì)所有企業(yè)員工得請(qǐng)假信息進(jìn)行審核，企業(yè)的員工也可以登錄系統(tǒng)后申請(qǐng)請(qǐng)假操作，在下方列出的是該系統(tǒng)的請(qǐng)假信息界面圖，請(qǐng)假信息界面如圖5-3，請(qǐng)假信息-審核界面5-4所示：圖5-3請(qǐng)假信息界面圖5-4請(qǐng)假信息-審核界面5.4工資信息企業(yè)的管理員在進(jìn)入本企業(yè)人事管理系統(tǒng)后可以對(duì)該企業(yè)的員工進(jìn)行發(fā)工資操作，該企業(yè)的員工也可以登錄系統(tǒng)查看自己的工資明細(xì)，在下方列出的是此款系統(tǒng)的工資信息界面相關(guān)圖片，工資信息界面如圖5-5所示，工資信息-發(fā)工資界面如圖5-6所示： 圖5-5工資信息界面圖5-6工資信息-發(fā)工資界面5.5福利信息企業(yè)管理員在進(jìn)入本企業(yè)人事管理系統(tǒng)后就能夠?qū)Ω＠愋秃透＠畔⑦M(jìn)行福利類型的添加、刪除、修改等操作。企業(yè)的員工也可以查看自己的福利，以下圖片是此款系統(tǒng)的福利信息界面圖，福利信息界面如圖5-7所示，福利信息-添加福利類型界面如圖5-8所示，福利信息-編輯福利類型界面如圖5-9所示，福利信息-刪除福利類型界面如圖5-10所示： 圖5-7福利信息界面圖5-8福利信息-添加福利類型界面圖5-9福利信息-