員工免責協議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

鑒于甲方為一家合法注冊并有效存續的公司，乙方為甲方的員工，雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在履行職務過程中可能發生的免責事宜達成如下協議：

第一條協議目的

1.1為明確乙方在履行職務過程中因不可抗力、意外事件等原因導致的責任免除事宜，保障雙方的合法權益，特訂立本協議。

1.2本協議旨在規范乙方在履行職務過程中的行為，明確雙方的權利和義務，以及在特定情況下的責任免除。

第二條協議適用范圍

2.1本協議適用于乙方在甲方任職期間，因履行職務而可能產生的一切責任免除事宜。

2.2本協議不適用于乙方故意或重大過失導致的責任。

第三條責任免除情形

3.1不可抗力：由于地震、臺風、洪水、戰爭、罷工、政府行為等不可抗力因素導致乙方無法履行職務或履行職務不當，甲方不對乙方因此產生的后果承擔責任。

3.2意外事件：由于乙方無法預見、無法避免且無法克服的意外事件導致乙方無法履行職務或履行職務不當，甲方不對乙方因此產生的后果承擔責任。

3.3緊急避險：乙方在緊急情況下為保護甲方利益而采取的避險行為，即使導致一定損失，甲方亦不對乙方因此產生的后果承擔責任。

3.4職務行為：乙方在履行職務過程中，按照甲方的指示和要求行事，即使導致一定損失，甲方亦不對乙方因此產生的后果承擔責任。

第四條責任免除程序

4.1乙方在發生責任免除情形時，應立即通知甲方，并提供相關證明材料。

4.2甲方在接到乙方通知后，應盡快對事件進行調查，并根據實際情況決定是否免除乙方的責任。

4.3如甲方決定免除乙方的責任，雙方應簽署書面免責協議，明確免責的具體事宜和范圍。

第五條保密條款

5.1乙方應對在履行職務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條知識產權

6.1乙方在履行職務過程中產生的知識產權，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、著作權等，歸甲方所有。

6.2乙方應協助甲方辦理知識產權的申請、登記等手續，并在必要時簽署相關文件。

第七條競業限制

7.1乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方存在競爭關系的企業任職或提供咨詢服務。

7.2競業限制的具體范圍和期限由雙方另行協商確定，并簽署書面協議。

第八條違約責任

8.1如乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的訴訟費、律師費、調查費等合理費用。

第九條爭議解決

9.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條協議的變更和解除

10.1本協議的任何變更和補充，均需雙方協商一致，并以書面形式確定。

10.2如一方嚴重違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

第十一條其他

11.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方離職后六個月。

11.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：______________