餐飲業(yè)勞務派遣合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞務派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并合法經營的餐飲企業(yè)，主要從事餐飲服務等相關業(yè)務。擁有完善的餐飲運營體系和管理規(guī)范，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。2.乙方（勞務派遣單位）乙方是經相關部門批準設立的專業(yè)勞務派遣機構，具備合法的勞務派遣資質，擁有豐富的勞務派遣經驗和專業(yè)的服務團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質的勞務派遣服務。二、派遣崗位及人員1.派遣崗位甲方根據自身餐飲業(yè)務的需求，向乙方派遣服務員、廚師、洗碗工等各類餐飲服務崗位人員。這些崗位對于甲方的餐飲運營，直接影響到顧客的就餐體驗和企業(yè)的聲譽。2.派遣人員數量及條件甲方根據餐飲業(yè)務的波動情況，向乙方提出派遣人員的數量需求，乙方應按照甲方的要求及時派遣符合條件的人員。派遣人員應具備相關的餐飲服務技能和從業(yè)經驗，身體健康，無違法犯罪記錄，能夠適應餐飲行業(yè)的工作強度和工作時間。三、派遣期限1.起始時間本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止，具體派遣期限根據甲方的業(yè)務需求和實際情況確定。2.結束時間在派遣期限屆滿前，雙方應提前協商是否續(xù)簽合同。如雙方未達成續(xù)簽協議，則本合同自動終止。四、勞務費用及支付方式1.勞務費用標準勞務費用包括基本工資、績效獎金、加班工資等各項費用，具體標準根據崗位和工作內容確定。乙方應保證派遣人員的勞務費用符合國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，并按時足額發(fā)放給派遣人員。2.支付時間及方式甲方應在每月[支付日期]前，將當月的勞務費用支付給乙方。乙方應在收到勞務費用后的[規(guī)定時間]內，將勞務費用支付給派遣人員。甲方可以通過銀行轉賬、現金支付等方式支付勞務費用，乙方應提供合法的收款賬戶信息。五、甲方的權利與義務1.生產工作安排權甲方有權根據餐飲業(yè)務的需要，合理安排派遣人員的工作崗位、工作內容和工作時間。甲方應保證派遣人員的工作安排符合國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定，并保障派遣人員的合法權益。2.規(guī)章制度管理權甲方有權制定和完善餐飲企業(yè)的規(guī)章制度，并要求派遣人員遵守。甲方應將規(guī)章制度告知乙方和派遣人員，并對派遣人員進行培訓和考核。3.勞務費用支付監(jiān)督權甲方有權監(jiān)督乙方是否按照合同約定及時足額支付勞務費用。如乙方未按時足額支付勞務費用，甲方有權要求乙方立即整改，并承擔相應的違約責任。4.協助乙方處理勞務糾紛義務甲方應協助乙方處理與派遣人員之間的勞務糾紛。如發(fā)生勞務糾紛，甲方應及時與乙方溝通協商，共同尋求解決辦法，避免糾紛的擴大化。六、乙方的權利與義務1.派遣人員招聘與派遣權乙方應按照甲方的要求，招聘符合條件的派遣人員，并及時將派遣人員派遣到甲方的工作崗位。乙方應保證派遣人員的身份真實、合法，具備相應的從業(yè)資格和技能。2.勞務費用收取權乙方有權按照合同約定收取勞務費用。如甲方未按時足額支付勞務費用，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。3.派遣人員日常管理監(jiān)督權乙方有權對派遣人員在甲方工作期間的日常表現進行監(jiān)督管理。如發(fā)覺派遣人員存在違反甲方規(guī)章制度或違法違紀行為，乙方應及時與甲方溝通協商，共同處理。4.協助甲方處理勞務糾紛義務乙方應協助甲方處理與派遣人員之間的勞務糾紛。如發(fā)生勞務糾紛，乙方應及時與甲方溝通協商，共同尋求解決辦法，避免糾紛的擴大化。乙方應積極配合甲方的調查和處理工作，提供必要的協助和支持。七、勞務糾紛處理1.糾紛解決方式如雙方或雙方與派遣人員之間發(fā)生勞務糾紛，應首先通過友好協商的方式解決。如協商不成，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.責任劃分與承擔如勞務糾紛是由甲方原因引起的，甲方應承擔相應的責任；如勞務糾紛是由乙方原因引起的，乙方應承擔相應的責任；如勞務糾紛是由雙方共同原因引起的，雙方應共同承擔相應的責任。八、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容予以保密，不得向第三方披露或使用。2.保密期限保密期限為本合同的履行期限及合同終止后的[保密期限時長]內。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更條件與程序雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除條件與程序如一方違反本合同的約定，另一方有權解除本合同。解除合同應提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除的理由和依據。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行，雙方可以協商解除本合同。3.合同終止條件與程序本合同的派遣期限屆滿，本合同自動終止。如雙方協商一致，可以提前終止本合同。合同終止后，雙方應按照合同的約定進行清算和交接工作。十、違約責任1.雙方違約情形及責任如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的計算與支付如一方違約，應按照合同約定的違約金標準向對方支付違約金。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應賠償對方的實際損失。十一、爭議解決1.爭議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商的方式解決。如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同的爭議由[約定管轄法院]管轄。甲方（蓋章）：__________________