衛生院上半年的工作總結衛生院上半年的工作總結「篇一」（一）加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫改100問”和其他有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。（三）核對藥品價格、執行零差率銷售1、嚴格執行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。3、通過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，20xx年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區藥品招標采購價。（四）、審核資質證件、摸清人員情況（五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗依據核定我院的專業技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及時發現、解決競聘上崗工作中出現的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。衛生院上半年的工作總結「篇二」一、認真落實慢病防制指導思想XX年我中心慢病工作在疾控中心的具體指導下深入社會，大力開展慢病防制工作以高血壓、糖尿病為重點，結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施，積極開展健康宣教與促進，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區慢病的發病率和死亡率。二、結合奉化市尚田鎮衛生院《醫院管理制度》，提高慢病專兼職人員職業道德修養醫務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區居民關心的慢病問題。不斷完善服務內容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫院管理制度》，提高慢病專兼職人員職業道德修養醫務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區居民關心的慢病問題。不斷完善服務內容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡量大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫務人員工作手冊》落實到醫療服務工作中，進一步恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，樹立全新基層衛生服務中心文明新形象。三、慢病防制的內容及措施1、強化慢病防制網絡工作為了加大信息工作力度，提高信息數量和質量，提升中心整體形象，推進慢病防制的規范。成立慢病工作小組設專兼職人員。從中心分管領導到中心各個科室，再到各個村衛生室，宣傳員深入各村各戶積極落實慢病防制工作的計劃，開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網絡，盡力促進全年信息工作目標任務的完成。2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經濟能力有限并且相對固定，和其相對巨大的醫療需求之間構成了矛盾，這就需要優質經濟的服務，而預防保健和健康教育是最佳投入效益的干預，加強慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。而基層衛生院慢病管理是農村醫療優勢的一個突出體現。由于基層醫療距農民近，就醫方便、快捷，醫患之間易溝通，易開展健康教育，易宣傳醫療保健知識，對一些疾病好回訪，易跟蹤，基層衛生院及各村衛生室慢病管理對農村居民生命質量的提高至關重要。3、定期開展自查工作，及時糾察批漏我院定期開展自查工作，嚴格按照區疾控中心的要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質量，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認真分析，積極改正。4、定期宣傳、培訓慢病知識針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座，向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識，帶領著居民群眾，對高血壓及其他慢性病認識的誤區和盲區，給任重而道遠的社區預防保健工作打下了堅實的根基，同時一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問題，真正架起了醫患之間、社區和群眾之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護傘。四、工作體會，存在的問題、打算XX年上半年我鎮衛生院慢病防制工作取得顯著成績，這要歸功于每位醫務人員(包括各村鄉醫)、各村居委會領導的共同努力協調。在改善各村居民健康知識，健康行為的同時提高醫務人員健康素養，從而推廣到整個分水鎮。但也存在不足之處，內部制度化、規范化管理還有待加強，各村衛生室醫務人員隊伍建設有待整體提高，高血壓、糖尿病宣傳培訓活動有待進一步拓展。在今后的工作中，我們將以xx大精神為指導，進一步探索疾控機構科學規范管理的新機制，進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能，加強基層醫生素質培養，努力開創慢性病預防控制工作的新局面。衛生院上半年的工作總結「篇三」我院是一所剛成立的新醫院，婦產科是我院的重點科室，主要負責春江鎮及周邊臨近鄉鎮的婦女健康和生育保健等工作。開業至今半年，在院長和領導班子的正確領導下，在醫院各科室的支持下，在全科人員的合作下，我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》，深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這半年來我科人員齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：一：現我科有婦產科醫師七名，包括常州市四院副主任醫生一名，主治醫師四名，住院醫師二名，護士十名，配備床位15張，半年來全體醫生都能做好自己的本職工作，努力提高專業技術水平，工作精益求精，認真執行各項核心制度，病歷書寫規范，甲級病歷＞95%，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。能做好母嬰同室的管理及母乳喂養的宣傳和指導工作。熟練掌握婦產科的常見病，多發病的診治技術，能熟練處理產科并發癥及合并癥，開展剖宮產，再次剖宮產及婦科手術如輸卵管結扎，輸卵管切除，子宮切除等手術。另外開展各種計劃生育手術，包括藥流，人流，引產，放環，取環手術，并開展宮頸癌篩查工作，產前檢查，高危孕婦篩查及轉診，做好產婦出院宣教，開展出院患者隨訪及治療效果評價。二；業務情況：半年來門診就診人次人，住院患者人次350人，分娩268人，其中平產142人，剖宮產126人剖宮產率47%，婦科手術4人，計劃生育手術218人，另外成功搶救6例產后大出血病人，成功率100%。開展新生兒臍部護理，新生二疾病篩查，聽力篩查100%，正常新生兒乙肝疫苗，卡介苗結種100%，半年內未發生任何醫療差錯事故。三：存在問題：由于是剛成立的新醫院，有些工作還待進一步完善，整體診療水平有待進一步提高。今后，更應與時俱進，在醫院建設中取得更大的成績。衛生院上半年的工作總結「篇四」20xx年我院的傳染病管理工作在衛生局和疾控中心的指導下，通過全院醫務人員的努力，有效控制和降低了法定傳染病在本轄區發生。現將20xx上年度傳染病管理工作總結如下：一、健全規章制度1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規，以及衛生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的要求和規定，建立健全各項規章制度。2、根據國家有關法律和條例，建立和健全醫院疫情報告制度，完善相應的預案，成立了領導小組，把責任落實到人，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實施。二、加強人員培訓為提高我院醫護人員和轄區衛生室傳染病防控工作水平，我院不定期對醫護人員及鄉村醫生開展傳染病防治法和常見傳染病診斷的培訓，以提高人員的傳染病業務素質，增強對傳染病的識別能力及上報意識，提高我鎮傳染病防控工作質量。特別針對今年的人感染高致病性禽流感H7N9、麻疹、手足口病、埃博拉出血熱等傳染病開展了13次的培訓和考試，更加熟悉相應傳染病知識，便于做到及時上報處理，確保無重大疫情發生。三、嚴格規范化管理1、指定人員負責醫院傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，定期檢查和督促各科室做好傳染病報告工作。2、每月2次對院內傳染病報告管理進行自查，對發現的問題并給予建議及整改措施。本年度共進行傳染病自查12次，未發生漏報、遲報現象。3、每天登陸疫情網，隨時搜索轄區傳染病，每周按時下載疾控中心傳染病報告監測分析，并將分析結果及時醫院群內進行了通報，使全院職工隨時了解掌握傳染病發病動態。3、對發現的疑似傳染病病例，嚴格按照要求，及時、準確的完成上報、登記、轉診工作。4、對所轄村衛生室開展了2次傳染病報告管理督導檢查；對所轄的學校進行春季傳染病防控、麻疹、手足口病，嚴防傳染病在學校爆發。5、按照規范及要求開設發熱、腹瀉門診，并及時上報了相關信息。衛生院上半年的工作總結「篇五」一、工作開展情況（一）臨床醫療工作隨著人們對自身健康的重視，今年我院門診及住院人次較往年有明顯增加。截止20xx年6月30日，我院門診總人次為2450人次，其中農合報銷人次為1933人次，未發生一起醫療事故。在日常的醫療活動中，我們嚴格遵守診療規范及醫療機構管理條例，做到合理的為病人進行輔助檢查，杜絕過度及無針對性檢查，同時做到診斷與用藥一致，不濫用抗生素，根據患者的病情，采取針對性治療，選擇質優價廉的藥品，為病人解憂，贏得了廣大人民群眾的廣泛好評。（二）信息上報及農合資料管理工作1、嚴格按照省、市、縣合療辦的有關要求，認真做好信息報表中的有關數據收集、統計、整理、確保數據真實、準確。每月按時上報信息報表。2、切實做好農合資料管理工作，使新農合材料分類歸檔。建立專項檔案袋，檔案柜，將支付憑單和處方票據裝訂成冊，并分類保存。（三）新型農村合作醫療基金管理按照《鳳縣新型農村合作醫療實施方案》的各項規定，嚴格執行現場門診減免和直通車住院補償，對參合農民的醫療費用經嚴格審核后，按規定的比例給予報銷。門診補償標準：鄉鎮衛生院為按照符合規定費用的60%報銷，補償金額取為整數，住院補償標準：鄉鎮住院起付線為150元，補償比例90%，醫院將按照有關政策嚴格按比例進行補償。截止20xx年6月30日，我院新農合門診報銷人次為1933人次，總費用為88989.2元，總補償費用為51077.0元，均次補償費用為26.4元，未超過我縣規定均次補償費用標準。住院患者12人，總費用為8701.7元，住院總天數為93天，人均住院天數為7.7天，人均住院費用為725.1元，總補償費用為6211.6元，人均補償費用為517.6元。20xx年同期門診報銷人次為1111人次，總費用為55466.5元，總補償費用為26356元，均次補償費用為23.7元，住院病人為11人，住院總費用為6754.6元，住院總天數為77天，人均住院天數為7.7天，人均住院費用為614.1元，總補償費用為5654.6元，人均補償費用為514.1元。（四）新型農村合作醫療基金運行公示情況為進一步加強和規范新型農村合作醫療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，增加新型農村合作醫療基金使用情況的透明度，我院每月對新型農村合作醫療門診報銷及住院補償人次進行公示，自覺接受社會和群眾監督，加大了參合群眾對新型農村合作醫療基金使用情況的知情權和參與權。（五）農合政策宣傳把宣傳工作作為一項長期任務抓緊、抓好、抓實，真正做到家喻戶曉，增強農民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫意識。二、存在問題1、在醫療活動中，缺乏必要的輔助檢查，對疾病的診斷欠缺依據，病源流失嚴重。2、縣外住院費用報銷審核不嚴格，報銷比例掌握不夠透徹，報銷單據裝訂不規范。3、對本轄區內農合政策宣傳力度不夠。4、住院費用控制不嚴格，本年度人均住院費用上漲較明顯。5、管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療相關政策及業務知識學習、宣傳力度不夠，導致執行政策有偏差，有待進一步提高。6、醫務人員對“三合理”政策了解不夠，仍存在不合理用藥，不合理檢查及不合理收費。三、整改意見為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作。切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農村合作醫療工作在我院健康、穩步、持續發展。根據鳳農合辦發[20xx]14號文件的通知要求，結合我縣《省新農合定點醫療機構“三合理”檢查組來鳳縣檢查》的通報，紅花鋪鎮衛生院新農合工作將作如下整改：1、逐漸完善各項輔助檢查，對醫務人員進行“三合理”培訓，做到診斷有依據，治療具有針對性，避免抗生素的濫用