歷年考試真題——2025年整理歷年考試真題——2025年整理/歷年考試真題——2025年整理2021年廣西專升本管理學(xué)練習(xí)題三套2021年廣西專升本管理學(xué)練習(xí)題（一）1如何理解行政權(quán)力的公共性?「答案」(1)就行政權(quán)力的屬性而言，行政權(quán)力具有共享性。(2)就行政權(quán)力的宗旨而言，行政權(quán)力具有公益性。(3)行政權(quán)力具有全面性。(4)行政權(quán)力的行使必須依法進(jìn)行，并受到監(jiān)督和制約。2簡要說明行政決策方案評價的主要內(nèi)容。「答案」評價決策方案，圍繞決策目標(biāo)展開，不同的方案有其評價中的具體指標(biāo)、要求，但是一般來講，評價的基本內(nèi)容主要包括4個方面：(1)目標(biāo)的可實現(xiàn)性和目標(biāo)的價值權(quán)重。(2)實現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)性及其效益權(quán)重。(3)實現(xiàn)目標(biāo)的可靠性和風(fēng)險權(quán)重。(4)實現(xiàn)目標(biāo)所帶來的負(fù)效應(yīng)以及預(yù)后權(quán)重。總之，決策目標(biāo)能否全面、經(jīng)濟(jì)、可靠、無副作用的實現(xiàn)，是方案評價應(yīng)回答的主要問題。3簡述西方國家行政監(jiān)督的特點。「答案」西方行政監(jiān)督的特點是：(1)利益集團(tuán)和在野黨(反對黨)的監(jiān)督;(2)監(jiān)督對象直指最高領(lǐng)導(dǎo)人;(3)監(jiān)察機(jī)構(gòu)獨立性強(qiáng);(4)監(jiān)督法制完備;(5)輿論監(jiān)督得力;(6)官員的職業(yè)倫理意識較強(qiáng)。西方國家的監(jiān)督制度及其特點，與其三權(quán)分立的制度安排、與其兩黨或多黨競爭的政黨制度、與其政治文化等密切相關(guān)4簡述全球化對行政管理改革提出的新要求。全球化對行政管理改革提出新的要求：首先，要轉(zhuǎn)變與更新行政管理職能。其次，改革傳統(tǒng)行政管理組織結(jié)構(gòu)。再次，行政管理趨向于實行新型治理模式。5試比較行政組織與政黨組織的區(qū)別。「答案」首先，二者的性質(zhì)不同。政黨是一種社會政治組織，不屬于國家組織的范疇，不具備國家強(qiáng)制力。而行政組織是國家組織的構(gòu)成部分，擁有國家權(quán)力中的行政權(quán)力，具有國家強(qiáng)制性特點。其次，二者具有各自不同的職能。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，居于領(lǐng)導(dǎo)地位，是社會主義革命和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。行政組織作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，接受共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并依法履行行政職能。第三，二者的組織形式及組織運行規(guī)律不同。因而，不能由黨組織直接行使行政組織的職權(quán);任何“黨政不分”、“以黨代政”的現(xiàn)象，都不符合國家法律規(guī)范和行政管理原則，都是現(xiàn)代法治國家或法治行政所不允許的。6簡述中國行政職能轉(zhuǎn)變的必然性。「答案」1)政府職能轉(zhuǎn)變是國家和政府工作重心轉(zhuǎn)移的必然要求。2)政府職能轉(zhuǎn)變是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。3)政府職能轉(zhuǎn)變是實現(xiàn)行政管理民主化、法制化和現(xiàn)代化的需要。4)政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的需要。7簡要說明政府績效評估指標(biāo)確定的價值標(biāo)準(zhǔn)。「答案」(1)經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的是以盡可能低的投入或成本，提供與維持既定數(shù)量和質(zhì)量的公共產(chǎn)品或服務(wù)。(2)效率。效率可以簡單地理解為投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系。(3)效能。效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度。(4)公平。接受服務(wù)的團(tuán)體或個人是否都受到了公平的待遇，需要特別照顧的弱勢群體是否得到更多的社會照顧。(5)民主。關(guān)心的主要問題在于公民參與的程度，公眾意志和利益是否能夠及時體現(xiàn)在行政過程中。8簡述中國行政司法的主要特征。「答案」(1)行政司法是享有準(zhǔn)司法權(quán)的行政行為，即以依法裁處糾紛為宗旨的行政司法行為。(2)行政司法的主體是法律規(guī)定的具有行政司法職權(quán)的行政機(jī)關(guān)。(3)行政司法的對象是和行政管理有關(guān)的行政糾紛以及民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，這些一般都由法律給以特別規(guī)定。(4)行政司法是行政主體的依法行政的活動，即行政機(jī)關(guān)依法裁處糾紛的行為。(5)行政司法不同程度地具有確定力、約束力、執(zhí)行力。9簡述行政權(quán)力行使的主要原則。「答案」行政權(quán)力是實現(xiàn)公共利益的工具，行政權(quán)力如果得到正當(dāng)、有效的行使，將能極大地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會與科技的發(fā)展。行政權(quán)力的行使應(yīng)遵循一定的原則。(1)為人民服務(wù)的原則。(2)依據(jù)法律的原則。(3)不超越權(quán)限的原則。(4)遵守程序的原則。(5)公正原則。(6)公開原則。(7)對結(jié)果負(fù)責(zé)的原則。10簡述政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的主要缺陷。「答案」1)受種種主客觀條件的限制，政府的決策有時會出現(xiàn)失誤。2)不能保證政府的決策始終能夠反映公共利益。3)政府行政人員并非是公共利益的天然代表，他們也具有自利性，而無法實現(xiàn)資源的有效配置。4)政府干預(yù)是有成本和副作用的。5)由于受政策效應(yīng)的滯后性、政策效力遞減或無效等因素的影響，政府干預(yù)的結(jié)果有時候是不確定的。6)政府干預(yù)導(dǎo)致尋租活動的出現(xiàn)。2021年廣西專升本管理學(xué)練習(xí)題（二）1.簡述核心能力必須具備的五個條件.2.簡述目標(biāo)管理的基本思想.3.簡述按不同標(biāo)準(zhǔn)劃分的溝通類別.4.簡述制定和實施糾偏措施過程中應(yīng)注意的問題.參考答案1.(1)不是單一的技術(shù)或技能,而是一組相關(guān)技術(shù)和技能的整合;(1分)(2)不是物理性資產(chǎn):(1分)(3)必須能創(chuàng)造顧客看中的關(guān)鍵價值:(1分)(4)與對手相比,競爭上具有獨特性:(1分)(5)超越特定的產(chǎn)品或部門范疇從而為企業(yè)提供向新市場的通道;(1分)2.(1)企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),企業(yè)管理人員必須通過這些目標(biāo)對下級進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),并以此來保證企業(yè)總目標(biāo)的實現(xiàn):(1分)(2)目標(biāo)管理是一種程序,使一個組織中的上下各級管理人統(tǒng)一起來,制定共同的目標(biāo),確定彼此的責(zé)任,并將此項責(zé)任作為指導(dǎo)業(yè)務(wù)和衡量各自貢獻(xiàn)的準(zhǔn)則;(1分)(3)每個企業(yè)管理人員和工人的分目標(biāo)就是企業(yè)總目標(biāo)對他的要求,同時也是這個企業(yè)管理人員或公法對企業(yè)總目標(biāo)的貢獻(xiàn):(1分)(4)管理人員和工人是依據(jù)設(shè)定目標(biāo)記性進(jìn)行自我管理,他們以所要達(dá)到的目標(biāo)為依據(jù),進(jìn)行自我指揮、自我控制,不是由他的上級來控制:(1分)(5)企業(yè)管理人員對下級進(jìn)行考核和獎勵也是依據(jù)這些分目標(biāo);(1分)3.(1)按功能分為工具式溝通和情感式溝通:(1分)(2)按行為主體分為個體溝通和群體間溝通:(1分)(3)按所借助的中介或手段分為口頭溝通、數(shù)名,書面溝通、非語言溝通、體態(tài)語言溝通、語調(diào)溝通和電子媒介溝通等:(1分)(4)按組織系統(tǒng)分為正式溝通和非正式溝通;(1分)(5)按方向分為下行溝通、上行溝通和平行溝通:(1分)(6)按是否反饋分為單向溝通和雙向溝通。(1分)4.(1)找出偏差產(chǎn)生的主要原因:(1分)(2)確定糾偏措施的實施對象:(1分)(3)選擇恰當(dāng)?shù)募m偏措施;使糾偏方案雙重優(yōu)化;(1分)充分考慮原定計劃實施的影響:(1分)注意消除人們對糾偏措施的疑慮;(1分)2021年廣西專升本管理學(xué)練習(xí)題（三）1連續(xù)生產(chǎn)的大型化工型企業(yè)，如玻璃，水泥，造紙，鋼鐵等企業(yè)應(yīng)采用的組織結(jié)構(gòu)形式是()。A線職能制B事業(yè)部制C模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)D矩陣結(jié)構(gòu)答案：C2計劃職能在企業(yè)管理中占有重要位置，計劃是關(guān)于()。A今后的生產(chǎn)安排B未來的經(jīng)營管理安排C未來的行動安排D今后的工作部署答案：C3與西方國家意識形態(tài)上的個人主義傳統(tǒng)相反，我國意識形態(tài)的傳統(tǒng)是()。A倫理觀念B中庸觀念C勤儉觀念D家庭觀念答案：D4按計劃對象可把計劃分為()三種.A綜合計劃局部計劃項目計劃B長期計劃中期計劃短期計劃C戰(zhàn)略計劃管理計劃作業(yè)計劃D指令性計劃指導(dǎo)性計劃答案：A5企業(yè)文化的核心和靈魂是()。A精神層B制度層C物質(zhì)層D器物層答案：A6美國的管理學(xué)家泰勒，后人將其尊稱為()。A人事管理之父B科學(xué)管理之父C經(jīng)營管理之父D組織理論之父答案：B7按照溝通的可逆性可將溝通分為：()。A正式溝通和非正式溝通B上行溝通和下行溝通C書面溝通和口頭溝通D單向溝通和雙向溝通答案：D8美國的卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)教授赫伯特.西蒙(H.A.Simon)是以下哪一學(xué)派的代表人物()。