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文檔簡介

2025年度職業發展策劃培訓合作協議書格式甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方在職業發展策劃培訓領域具有豐富的經驗，乙方對甲方的能力和資源給予高度認可，雙方為了充分發揮各自優勢，共同拓展職業發展策劃培訓市場，經友好協商，特訂立本合作協議書。一、合作宗旨1.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同開展職業發展策劃培訓合作。2.雙方致力于為廣大求職者和職場人士提供高質量的職業技能培訓和職業發展指導，助力其實現職業生涯的持續發展。二、合作內容1.甲方職責：（1）提供職業發展策劃培訓課程內容、教學資源及師資力量；（2）負責培訓課程的研發、更新和優化；（3）協助乙方進行市場推廣和招生工作；（4）為乙方提供培訓技術支持和售后服務。2.乙方職責：（1）負責合作區域內職業發展策劃培訓市場的開拓和招生工作；（2）提供培訓場地、設施及必要的教學輔助設備；（3）負責合作區域內培訓課程的宣傳和推廣；（4）協助甲方進行師資培訓和教學管理。三、合作期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方如有繼續合作意向，可協商簽訂新的合作協議。四、合作收益分配1.甲方負責提供培訓課程內容、師資力量和教學資源，享有培訓收入的____%。2.乙方負責招生、宣傳和推廣，享有培訓收入的____%。3.雙方按照實際培訓收入進行分成，具體分配方式如下：（1）每季度結束后，雙方共同核算培訓收入；（2）按照上述分配比例，計算各自應得收益；（3）雙方在收到收益后，應及時支付給對方。五、合作保障1.甲乙雙方應嚴格按照國家相關法律法規和政策開展合作，確保合作內容的合法性、合規性。2.雙方應遵守合作協議的約定，履行各自職責，確保合作順利進行。3.甲乙雙方應加強溝通與協作，共同解決合作過程中遇到的問題。4.雙方應保守對方商業秘密，不得泄露與合作相關的任何信息。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合作無法繼續進行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合作期間培訓收入的____%。2.雙方應按照約定履行各自職責，如因一方原因導致合作項目無法完成，對方有權要求賠償損失。3.任何一方未經對方同意，擅自變更、解除或終止本協議，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合作期間培訓收入的____%。七、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：

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