第第頁合同編號:________簡單的勞動合同范本四甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主全稱】乙方（以下簡稱“雇員”）：【雇員全稱】鑒于：1.雇主是一家【營業執照經營范圍】的企業，擁有合法的經營權；2.雇員具備【崗位要求的專業技能】的專業技能和實際工作經驗；3.雇主因業務發展需要，擬聘請雇員擔任【崗位名稱】崗位；4.雇員愿意接受雇主的聘請，在遵守國家法律法規和公司規章制度的前提下，為雇主勞動服務。基于以上背景，雙方為實現以下目的，經友好協商，特訂立本合同：1.確定雙方的權利、義務和責任；2.明確合同期限、工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項；3.促進雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，共同發展，實現互利共贏。二、價格與支付條款1.標的物價格：雇員在合同期內為雇主勞動服務的報酬為【月薪/年薪】人民幣【金額】元整（￥：【金額】）。2.支付方式：雇主應以貨幣形式向雇員支付勞動報酬，支付方式包括但不限于銀行轉賬、現金支付等。3.支付賬戶：雇主應將雇員的勞動報酬支付至以下賬戶：-銀行名稱：【銀行名稱】-賬戶名稱：【雇員姓名】-賬號：【銀行賬號】-支行名稱：【支行名稱】4.支付時間：雇主應按照以下規定時間向雇員支付勞動報酬：-月薪支付：每月【固定日期】日前支付上月工資；-年薪支付：按年度支付，每年【固定日期】日前支付全年工資。5.獎金及福利：根據雇主的經營狀況、雇員的績效及公司相關規定，雇主有權給予雇員相應的獎金、福利等，具體標準由雇主制定并告知雇員。6.稅費：雇主應按照國家相關法律法規的規定，為雇員代扣代繳個人所得稅等相關稅費。7.工資調整：在合同期內，如遇國家法定工資調整、物價上漲等因素，雇主可根據實際情況調整雇員的工資，并將調整后的工資標準通知雇員。8.工資拖欠：如雇主未按約定支付雇員工資，應按照國家相關法律法規承擔違約責任，支付相應的違約金。本條款所述價格與支付事項，雙方應嚴格遵守，確保合同的履行。如有爭議，雙方應友好協商解決。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自【合同開始日期】起生效，有效期為【合同期限】年/月，除非一方提前終止或雙方書面同意續約。2.履行地點：雇員應根據雇主的工作安排，在【工作地點】履行其工作職責。雙方權利與義務：-雇主權利與義務：a.按時支付雇員勞動報酬；b.合適的工作環境和工作條件；c.對雇員進行必要的職業技能培訓；d.依法為雇員繳納社會保險；e.保守雇員在工作過程中獲知的商業秘密和客戶信息。-雇員權利與義務：a.按照雇主的要求，認真履行崗位職責；b.遵守雇主的規章制度，維護雇主的合法權益；c.保守雇主的商業秘密和客戶信息；d.在合同期內，未經雇主同意，不得兼職或在與雇主業務有競爭關系的企業工作。3.違約責任：-雇主未按時足額支付勞動報酬的，應按照國家相關法律法規承擔違約責任，支付相應的違約金。-雇員違反合同規定，泄露雇主的商業秘密或客戶信息，給雇主造成損失的，應承擔相應的法律責任。-雙方違反合同其他條款的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。本部分所述履行期限、地點、雙方權利與義務以及違約責任，雙方應嚴格遵守。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。-雇員在合同終止或解除后，仍應遵守本保密條款，直至相關信息不再具有商業價值。-雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此造成的損失。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。-如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-雙方同意，合同的變更、補充、解除等，應以書面形式進行，經雙方簽字或蓋章確認后生效。-在以下情況下，雇主有權解除本合同：a.雇員嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損害的；b.雇員因犯罪被追究刑事責任的；c.雇員因病或意外傷害導致無法履行工作職責，且醫療期滿后仍無法恢復工作的。-在以下情況下，雇員有權解除本合同：a.雇主未按照約定支付勞動報酬的；b.雇主未依法為雇員繳納社會保險的；c.雇主違反合同規定，給雇員造成重大損害的。本部分所述保密條款、爭議解決、合同變更與解除等事項，雙方應嚴格遵守。如有爭議，按照本合同約定解決。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的任何通知、要求、文件或其他通信，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或直接送達等方式發送至對方指定的地址或電子郵箱。-通知自發出之日起，經過三日視為送達，除非雙方另有約定。2.其他條款：-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。-本合同的任何條款如與法律、法規相抵觸，該條款將按法律規定予以修改或刪除，但不影響其他條款的效力。-本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。-雙方確認，本合同及其附件構成雙方之間關于本合同標的物的全部理解和約定，取代