廚師勞務(wù)聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“廚師”）：

地址：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證烹飪出的菜肴質(zhì)量，符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

3.1乙方每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方餐廳。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定；

（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)對(duì)甲方餐廳的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

5.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲方餐廳的菜譜、烹飪技術(shù)、制作工藝等；

（2）甲方餐廳的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等；

（3）其他屬于甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容。

六、合同解除與終止

6.1合同期滿或聘用期限屆滿，本合同自行終止。

6.2以下情況發(fā)生時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知乙方，可解除本合同；

（2）乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方，可解除本合同；

（3）甲方餐廳停業(yè)或轉(zhuǎn)業(yè)，甲方提前三十日書面通知乙方，本合同自行終止；

（4）乙方嚴(yán)重違反甲方餐廳規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

（5）乙方發(fā)生重大過失，造成甲方餐廳嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3附件：

（1）甲方餐廳規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“廚師”）：

地址：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證烹飪出的菜肴質(zhì)量，符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

3.1乙方每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方餐廳。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定；

（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬發(fā)放等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事廚師工作的資格和條件，包括但不限于健康證明、職業(yè)技能證書等。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間發(fā)生的工傷、疾病等事故的賠償責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。

6.2甲方可要求乙方參加必要的培訓(xùn)和考核，以提高其職業(yè)技能和餐廳服務(wù)質(zhì)量。

6.3甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作質(zhì)量不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方更換乙方。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違反合同規(guī)定，造成甲方餐廳經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

7.3乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方和丙方。

7.4丙方違反合同規(guī)定，未能妥善處理乙方的事宜，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1合同期滿或聘用期限屆滿，本合同自行終止。

8.2以下情況發(fā)生時(shí)，甲方或丙方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知丙方和乙方，可解除本合同；

（2）乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方和丙方，可解除本合同；

（3）丙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同；

（4）乙方嚴(yán)重違反甲方餐廳規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方勞務(wù)派遣公司的介入，有利于甲方降低招聘、培訓(xùn)和管理成本，提高人力資源配置效率。

11.2第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和考核，有助于提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

12.2甲方通過調(diào)整乙方的薪酬和福利，激勵(lì)乙方提高工作效率和服務(wù)水平，從而提升甲方餐廳的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“廚師”）：

地址：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備廚師職業(yè)資格，希望從事廚師工作，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作。為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保證烹飪出的菜肴質(zhì)量，符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

3.1乙方每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方餐廳。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）節(jié)日福利：根據(jù)國家規(guī)定；

（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬發(fā)放等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事廚師工作的資格和條件，包括但不限于健康證明、職業(yè)技能證書等。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間發(fā)生的工傷、疾病等事故的賠償責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。

6.2甲方可要求乙方參加必要的培訓(xùn)和考核，以提高其職業(yè)技能和餐廳服務(wù)質(zhì)量。

6.3甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作質(zhì)量不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方更換乙方。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的烹飪?cè)O(shè)備和原料。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

7.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任及限制條款

8.1甲方違反合同規(guī)定，未能提供符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的烹飪?cè)O(shè)備和原料，乙方有權(quán)要求甲方整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2甲方違反合同規(guī)定，未能提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3甲方違反合同規(guī)定，未能按照約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.4乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿或聘用期限屆滿，本合同自行終止。

9.2以下情況發(fā)生時(shí)，乙方或丙方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知丙方和乙方，可解除本合同；

（2）乙方因個(gè)人原因，提前三十日書面通知甲方和丙方，可解除本合同；

（3）丙方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同；

（4）甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充