2025年勞動權益保密協議書_第1頁
2025年勞動權益保密協議書_第2頁
2025年勞動權益保密協議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年勞動權益保密協議書甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲方為保護公司商業秘密及勞動權益，乙方為維護個人職業發展及合法權益，雙方經友好協商，特訂立本保密協議書。一、保密義務1.1乙方在任職期間及離職后____年內，對甲方涉及的技術秘密、商業秘密、客戶資料、市場策略等非公開信息承擔保密義務。1.2乙方不得將保密信息以任何形式泄露給第三方，包括但不限于口頭、書面、電子或其他方式。1.3乙方不得利用保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。1.4乙方在離職后____年內，不得加入與甲方業務相競爭的公司或機構。二、保密信息的界定2.1本協議所指的保密信息包括但不限于以下內容：（1）甲方的技術成果、研發資料、技術方案、產品設計等；（2）甲方的客戶名單、合同條款、市場分析報告等；（3）甲方的財務數據、經營策略、商業計劃等；（4）甲方其他未公開且具有商業價值的資料。2.2本協議所指的保密信息不包括以下內容：（1）已經公開的信息；（2）第三方合法提供的信息；（3）乙方在甲方任職前已掌握的信息；（4）乙方在甲方任職期間獨立研發的信息。三、保密期限3.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2乙方離職后，本協議的保密義務繼續有效，期限為____年。四、保密措施4.1甲方應采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于以下措施：（1）對保密信息進行分類管理，設置不同級別的保密等級；（2）對涉及保密信息的員工進行保密培訓；（3）對保密信息實施物理、技術和管理等多層防護措施。4.2乙方應采取以下措施，履行保密義務：（1）妥善保管涉及保密信息的資料，防止泄露；（2）不在公共場合談論涉及保密信息的內容；（3）不將保密信息攜帶出公司場所。五、保密補償5.1甲方承諾在乙方履行保密義務期間，按照雙方約定的標準向乙方支付保密補償。5.2保密補償的具體金額及支付方式由雙方另行約定。六、違約責任6.1雙方應嚴格遵守本協議的各項約定，如一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。6.2乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。6.3本協議的違約責任不影響雙方依法應承擔的其他責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論