員工續訂勞動合同書_第1頁
員工續訂勞動合同書_第2頁
員工續訂勞動合同書_第3頁
員工續訂勞動合同書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工續訂勞動合同書合同編號:__________甲方(用人單位):[公司名稱],地址:[公司地址],聯系方式:[聯系電話],郵箱:[公司郵箱]。乙方(勞動者):[姓名],地址:[個人地址],聯系方式:[聯系電話],郵箱:[個人郵箱]。第二章:合同期限一、續訂期限:本次續訂勞動合同期限為[具體年數]年。二、起始日期:自[開始日期]起。三、結束日期:至[結束日期]止。第三章:工作內容和工作地點一、工作內容:乙方同意在甲方[部門名稱]從事[具體工作崗位]工作,乙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成工作任務。二、工作地點:乙方的工作地點為[具體工作地點],甲方可根據工作需要,調整乙方的工作地點,乙方應予以配合。第四章:工作時間和休息休假一、工作時間:乙方的工作時間為每周[工作天數]天,每天工作[工作小時數]小時。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。二、休息休假:乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定安排乙方休帶薪年休假,具體休假時間根據乙方的工作年限確定。第五章:勞動報酬一、工資標準:乙方的月工資為[具體工資數額]元。乙方的工資待遇根據甲方的薪酬制度和乙方的工作表現進行調整。二、工資支付方式:甲方每月[支付工資日期]以貨幣形式支付乙方工資,乙方的工資發放賬戶為[銀行賬號]。三、獎金、津貼及補貼:乙方在完成工作任務的前提下,有權獲得甲方根據績效考核等制度發放的獎金、津貼及補貼。第六章:社會保險和福利待遇一、社會保險:甲方應按照國家和地方的規定,為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續。二、福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節日福利、健康體檢等。具體福利待遇根據甲方的規定執行。第七章:勞動保護、勞動條件和職業危害防護一、勞動保護:甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。二、勞動條件:甲方為乙方提供適宜的工作環境和工作設施,保證乙方能夠順利開展工作。三、職業危害防護:甲方對可能產生職業病危害的崗位,采取有效的防護措施,并定期為乙方進行職業健康檢查。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定,正確使用勞動保護用品。第八章:合同的解除和終止一、解除情形:1.經雙方協商一致,可以解除本合同。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方規章制度的,甲方可以解除本合同。4.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除本合同。5.乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。6.甲方經營困難或者生產經營發生嚴重困難,需要裁減人員的,甲方可以解除本合同。7.因不可抗力導致本合同無法繼續履行的,本合同可以解除。二、終止情形:1.本合同期滿的,本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的,本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的,本合同終止。第九章:保密和競業限制一、保密條款:乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息,負有保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。二、競業限制條款:乙方在離職后[競業限制期限]內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作,或者自行從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。第十章:違約責任一、雙方違約情形及責任:1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會保險等,甲方應承擔違約責任,乙方有權要求甲方支付拖欠的工資、補繳社會保險,并按照拖欠金額的[違約金比例]支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行保密義務或競業限制義務,乙方應承擔違約責任,甲方有權要求乙方停止侵權行為,并按照約定支付違約金。3.若一方違反本合同其他約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。二、違約金的約定:雙方約定的違約金數額為[具體違約金數額]元。若違約金不足以彌補對方的損失,違約方還應承擔賠償責任。第十一章:其他事項一、合同變更:經雙方協商一致,可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式,經雙方簽字蓋章后生效。二、法律適用和爭議解決:本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項,適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。三、通知與送達:雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應按照本合同所列的地址、聯系方式送達;一方如果變更地址、聯系方式,應及時書面通知對方。四、合同生效及其他條款:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。[甲方蓋章]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論