單位借調合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“借調單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“借調人”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬將乙方從原工作單位借調至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、借調期限

1.借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經雙方協商一致，可以延長借調期限，但延長期限不得超過原借調期限的一半。

二、借調工作內容

1.乙方在借調期間，應服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成借調工作。

2.乙方在借調期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。

三、工資及福利待遇

1.乙方在借調期間，甲方應按照乙方原工作單位的工資標準支付乙方工資。

2.乙方在借調期間，享受甲方同等崗位的福利待遇。

四、借調期間的相關費用

1.乙方在借調期間，因工作需要產生的差旅費、住宿費等費用，由甲方承擔。

2.乙方在借調期間，因工作原因產生的醫療費用，由甲方承擔。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在借調期間，如因自身原因給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方原工作單位出具的借調證明

2.乙方身份證復印件

3.乙方原工作單位工資標準證明

4.甲乙雙方簽訂的其他相關協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“借調單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“借調人”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“擔保方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬將乙方從原工作單位借調至甲方工作，為確保乙方在借調期間的工作表現及責任履行，丙方同意作為擔保方，為乙方在借調期間的行為提供擔保。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、借調期限

1.借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經甲方同意，可以延長借調期限，但延長期限不得超過原借調期限的一半。

二、借調工作內容

1.乙方在借調期間，應服從甲方管理，按照甲方工作要求完成借調工作。

2.乙方在借調期間，應嚴格遵守甲方規章制度，保守甲方商業秘密。

三、工資及福利待遇

1.乙方在借調期間，甲方應按照乙方原工作單位的工資標準支付乙方工資。

2.乙方在借調期間，享受甲方同等崗位的福利待遇。

四、擔保方責任

1.丙方作為擔保方，對乙方在借調期間的行為承擔連帶擔保責任。

2.如乙方在借調期間因違反甲方規章制度或造成甲方經濟損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

五、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方按照甲方要求完成工作，并對乙方的工作進度進行監督。

3.甲方有權解除本合同，如乙方在借調期間嚴重違反甲方規章制度或造成甲方重大經濟損失。

六、乙方的義務

1.乙方應按照甲方要求完成借調工作，不得擅自離職或違反甲方規章制度。

2.乙方應保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露。

3.乙方應配合甲方進行工作考核，如實反映工作情況。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在借調期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務競爭的活動。

3.乙方在借調期間，如因個人原因造成甲方經濟損失，乙方應承擔全部賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方原工作單位出具的借調證明

2.乙方身份證復印件

3.乙方原工作單位工資標準證明

4.丙方出具的擔保函

第三方介入的意義和目的在于，通過擔保方的參與，確保乙方在借調期間的工作表現及責任履行，降低甲方在人力資源管理方面的風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確的權利義務界定，保障甲方在借調期間的利益，同時確保乙方在借調期間的工作積極性，實現甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“接收單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“借調人”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“原工作單位”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方因個人職業發展需要，擬從原工作單位丙方借調至甲方工作，為確保借調期間乙方的權益得到保障，丙方作為原工作單位，同意在乙方借調期間承擔相應的責任。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、借調期限

1.借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經丙方同意，可以延長借調期限，但延長期限不得超過原借調期限的一半。

二、借調工作內容

1.乙方在借調期間，應服從甲方管理，按照甲方工作要求完成借調工作。

2.乙方在借調期間，應遵守甲方規章制度，保守甲方商業秘密。

三、工資及福利待遇

1.乙方在借調期間，甲方應按照乙方原工作單位的工資標準支付乙方工資。

2.乙方在借調期間，享受甲方同等崗位的福利待遇。

四、丙方責任

1.丙方應確保乙方在借調期間的人事關系和工資福利待遇不受影響。

2.丙方應配合甲方，在乙方借調期間提供必要的工作交接和培訓。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。

2.乙方有權要求甲方對其工作表現進行公正評價，并在借調結束后提供相應的評價報告。

3.乙方有權要求甲方在借調期間為其提供職業發展機會。

六、乙方的義務

1.乙方應按照甲方要求完成借調工作，不得擅自離職或違反甲方規章制度。

2.乙方應保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露。

3.乙方應配合甲方進行工作考核，如實反映工作情況。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方不得無故延長乙方的借調期限，如需延長，應提前與乙方和丙方協商一致。

3.甲方不得因乙方借調至甲方工作而降低乙方的工資待遇或福利。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方原工作單位出具的借調證明

2.乙方身份證復印件

3.乙方原工作單位工資標準證明

4.丙方出具的同意借調函

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在借調期間的職業權益得到充分保障，包括工資待遇、福