2025年企業(yè)高級管理者聘請合同甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提高公司管理水平，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任公司高級管理者。為確保甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任職位乙方自____年____月____日起，擔(dān)任甲方公司高級管理者，具體職位為____。第二條聘任期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行高級管理者的職責(zé)。2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。4.乙方應(yīng)關(guān)注公司員工培訓(xùn)與發(fā)展，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。5.乙方應(yīng)與其他高級管理者保持良好溝通，共同推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。第四條薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本年薪為人民幣____萬元，按月支付。2.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，甲方將視情況給予乙方年終獎(jiǎng)金。3.乙方在合同期內(nèi)，甲方將提供以下福利待遇：（1）提供____平方米的住房；（2）提供公司車輛；（3）提供____萬元的健康保險(xiǎn)；（4）提供____萬元的教育基金。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方制定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假，如有特殊原因需加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)，享有帶薪年假____天，具體安排由乙方與甲方協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____萬元。2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____萬元。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第八條爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日____附件一：乙方簡歷附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件四：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件附件五：甲方公司簡介附件六