版勞動合同模板大全合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方系合法注冊成立的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格，乙方具備勞動能力，自愿與甲方建立勞動關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月/年。第二條工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息、休假權(quán)利，按照國家法定節(jié)假日安排休息。第四條勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條社會保險及福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條勞動合同變更、解除和終止1.勞動合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同解除：甲乙雙方可以按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。3.勞動合同終止：勞動合同期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解決。第九條其他事項1.本勞動合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同內(nèi)容合法：勞動合同的內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確合同期限：合同中應(yīng)明確寫出勞動合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作崗位及職責(zé)，確保乙方的工作內(nèi)容清晰明確。4.工作時間與報酬：合同中應(yīng)詳細(xì)說明工作時間、工資支付方式及加班工資的計算方式。5.社會保險與福利：合同中應(yīng)明確雙方關(guān)于社會保險的繳納責(zé)任以及乙方享有的福利待遇。6.勞動合同的變更、解除和終止：合同中應(yīng)載明勞動合同變更、解除和終止的條件和程序。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方違反合同約定的法律責(zé)任。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，甲乙雙方可以尋求專業(yè)法律人士的咨詢，以確保合同內(nèi)容的合法性。2.協(xié)商解決：若甲乙雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.法律途徑：協(xié)商不成時，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者權(quán)益，規(guī)范勞動行為的法律法規(guī)。3.勞動合同法：專門規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。5.勞動爭議仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理并作出裁決的活動。6.社會保險：國家通過立法建立的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。7.勞動保護(hù)：國家通過立法和行政手段，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康的措施。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為外籍員工，需要特殊的工作簽證和居住許可。補(bǔ)充條款：考慮到外籍員工的工作簽證和居住許可的特殊要求，雙方約定：甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理合法的工作簽證和居住許可。乙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，并按時更新簽證和居住許可。2.場合：乙方為孕婦或哺乳期婦女，需要特殊的勞動保護(hù)。補(bǔ)充條款：為了更好地保護(hù)孕婦和哺乳期婦女的權(quán)益，雙方約定：甲方提供適合孕婦和哺乳期婦女的工作環(huán)境和條件。乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假和哺乳時間。3.場合：乙方為殘障人士，需要特殊的職位適配和工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的特殊需求，雙方約定：甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施和無障礙環(huán)境。甲方根據(jù)乙方的能力和特點，提供合適的職位。4.場合：乙方在高危崗位工作，需要額外的安全培訓(xùn)和安全措施。補(bǔ)充條款：鑒于乙方工作的特殊性，雙方約定：甲方定期為乙方提供安全培訓(xùn)。甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)裝備。合同所需的附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件2.附件二：乙方學(xué)歷證明3.附件三：乙方工作簽證和居住許可復(fù)印件（如適用）4.附件四：乙方健康檢查報告5.附件