甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度物流公司實習生勞動合同及倉儲管理培訓協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱：物流公司實習生職責：負責協助物流公司進行倉儲管理、貨物裝卸、搬運等工作。2.培訓內容乙方將提供倉儲管理相關培訓，包括倉儲流程、貨物管理、安全操作等方面的知識。乙方保證實習生在培訓期間能夠掌握必要的技能和知識，為今后的工作打下基礎。二、培訓時間與地點1.培訓時間乙方將安排實習生進行為期______個月的培訓，具體培訓時間由雙方協商確定。2.培訓地點培訓地點為乙方指定的物流公司倉庫或相關場所。三、實習內容與考核1.實習內容實習生在乙方指導下，參與倉庫管理、貨物裝卸、搬運等工作，并接受相關培訓。乙方將根據實習生的表現和培訓效果進行考核。2.考核標準考核標準包括實習生的工作態度、技能掌握程度、團隊合作能力等方面。實習生需達到乙方設定的考核標準，方可順利結業。四、合同期限與待遇1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習待遇乙方將按照國家相關規定和公司標準，為實習生提供實習津貼，具體金額為______元/月。乙方還將為實習生購買意外傷害保險。五、實習生權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實習生的表現進行評估，并根據評估結果決定是否延長實習期限或提供正式工作機會。有權要求乙方實習生遵守公司規章制度，確保實習期間的工作秩序和紀律。義務：提供實習生必要的培訓和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。為實習生提供必要的工作條件和環境，保障實習生的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供實習崗位和培訓機會。有權要求甲方在實習期間為實習生提供必要的勞動保護和安全措施。義務：遵守甲方提供的實習崗位和培訓安排，認真完成實習任務。在實習期間，乙方實習生應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得從事違法活動。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方實習生進行考核，考核內容包括實習態度、工作能力、團隊合作等方面。考核結果將作為實習生是否能夠繼續實習或獲得正式工作機會的依據。2.評價標準評價標準將參照實習崗位要求、公司規章制度以及實習生在實習期間的實際表現。甲方將根據評價結果對實習生進行相應的評價和反饋。七、合同解除與終止1.合同解除如實習生在實習期間嚴重違反公司規章制度或造成重大損失，甲方有權解除合同。如乙方實習生因個人原因無法繼續實習，應提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后解除合同。2.合同終止實習期滿后，如實習生和甲方均無異議，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習崗位信息、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日