對外承包工程勞務合作協議合同編號：__________甲方（承包方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（勞務派遣方）：______________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章定義與術語1.1除非本協議中另有規定，下列術語具有以下含義：（1）"工程"指甲方承擔的對外承包工程項目。（2）"勞務人員"指乙方根據本協議向甲方派遣的工人。（3）"服務"指乙方根據本協議向甲方提供勞務派遣服務。第二章合作原則2.1甲乙雙方遵循平等互利、誠實守信的原則，共同開展對外承包工程勞務合作。2.2甲乙雙方應遵守中華人民共和國法律法規，尊重當地法律法規，保證勞務人員的合法權益。第三章合作內容3.1甲方負責：（1）提供工程項目的具體要求、工程量清單、施工圖紙等技術文件。（2）負責對乙方派遣的勞務人員進行培訓、考核和管理。（3）負責支付乙方派遣的勞務人員的工資、社會保險及福利待遇。3.2乙方負責：（1）根據甲方的要求，向甲方派遣符合條件的勞務人員。（2）對派遣的勞務人員進行培訓和考核，保證其具備相應的技能。（3）負責對派遣的勞務人員進行日常管理，處理勞務人員的人事關系。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行考核和評價，對不符合要求的勞務人員有權要求乙方進行更換。（2）甲方應按時支付乙方派遣的勞務人員的工資、社會保險及福利待遇。（3）甲方應保障乙方派遣的勞務人員在工程期間的人身安全和合法權益。4.2乙方權利與義務：（1）乙方有權根據甲方的要求，調整派遣的勞務人員。（2）乙方應保證派遣的勞務人員具備相應的技能和素質。（3）乙方應負責對派遣的勞務人員進行日常管理和人事關系處理。第五章合作期限與終止5.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2在合作期間，如甲方或乙方發生以下情況之一，另一方有權提前終止本協議：（1）嚴重違反本協議的約定。（2）被依法吊銷營業執照或資質證書。（3）因不可抗力因素導致無法繼續履行本協議。5.3協議終止后，雙方應按照本協議的約定進行清算，辦理相關手續。第六章勞務人員的派遣與接收6.1乙方應根據甲方提供的勞務人員需求清單，及時向甲方派遣符合要求的勞務人員。6.2甲方應對乙方派遣的勞務人員進行接收，并根據工程進度合理安排其工作。6.3乙方應保證派遣的勞務人員在出國前完成必要的體檢、培訓和考核。6.4甲方應對乙方派遣的勞務人員進行必要的崗位培訓，保證其熟悉工程環境和操作流程。6.5甲方應按約定時間接收乙方派遣的勞務人員，并負責辦理其出國手續。第七章工資與福利待遇7.1甲方應按照本協議約定的工資標準，支付乙方派遣的勞務人員工資。7.2甲方應按照國家規定為乙方派遣的勞務人員繳納社會保險。7.3甲方應提供乙方派遣的勞務人員住宿、餐飲等基本生活條件。7.4甲方應保證乙方派遣的勞務人員享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。7.5甲方應按時支付乙方派遣的勞務人員工資和福利待遇，不得拖欠。第八章勞務人員的管理與保障8.1甲方應對乙方派遣的勞務人員進行嚴格管理，保證其遵守工程紀律。8.2甲方應制定合理的作息時間，保障乙方派遣的勞務人員的休息和身體健康。8.3甲方應負責乙方派遣的勞務人員的安全教育，保證其掌握必要的安全知識。8.4甲方應按國家規定為乙方派遣的勞務人員提供勞動保護用品。8.5乙方應協助甲方處理勞務人員的人事關系，保證其合法權益。第九章爭議解決與法律適用9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.4雙方應遵守國家有關保密法律法規，對在合作過程中獲悉的對方商業秘密予以保密。第十章合作變更與終止10.1在合作期間，如雙方同意對合作內容進行變更，應簽訂書面補充協議。10.2在合作期間，如一方發生合并、分立、轉讓等重大變更，應及時通知對方。10.3本協議終止后，雙方應按照約定進行清算，辦理相關手續。10.4本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.5協議終止后，雙方仍應遵守本協議的保密條款。第十一章勞務人員的解雇與回國11.1甲方在以下情況下有權解雇乙方派遣的勞務人員：（1）勞務人員嚴重違反甲方規章制度。（2）勞務人員嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。（3）勞務人員因身體健康原因無法繼續工作。11.2甲方解雇乙方派遣的勞務人員，應提前____天書面通知乙方。11.3甲方應在解雇乙方派遣的勞務人員后，負責將其送回國內，并承擔相關費用。11.4乙方應在接到甲方解雇通知后，及時與被解雇勞務人員辦理相關手續。11.5乙方應保證被解雇勞務人員回國后的工作安置，保證其合法權益。第十二章違約責任12.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。12.2甲方如未按約定支付工資、社會保險及福利待遇，乙方有權要求甲方支付應付金額，并賠償因此造成的損失。12.3乙方如未按約定派遣符合要求的勞務人員，甲方有權要求乙方更換，并賠償因此造成的損失。12.4雙方應按約定履行保密義務，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十三章不可抗力13.1雙方在履行本協議過程中，如遇到不可抗力因素，導致無法履行協議，可免除違約責任。13.2不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰爭、政策等原因。13.3雙方應在發生不可抗力情況后，及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。13.4雙方應共同努力，減少不可抗力因素對協議履行的影響。第十四章一般條款14.1本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本協議的修改、補充和解除，均應書面進行，經雙方簽字蓋章后生效。第十五章附件15.1本協議附件包括：（1）勞務人員需求清單（2）工資及福利待遇標準（3）甲方工程概況（4）其他雙方認為有必要的相關文件