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文檔簡(jiǎn)介

行政經(jīng)理合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。

二、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的行政管理工作,包括但不限于:人事管理、行政管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)要求,認(rèn)真履行職責(zé),提高工作效率,確保公司正常運(yùn)營(yíng)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期結(jié)束后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方享有甲方提供的各種福利待遇,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。

四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,如有特殊情況,需提前向甲方請(qǐng)假。

五、合同解除與終止

1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除合同。

2.合同期滿后,如雙方無(wú)續(xù)約意向,合同自動(dòng)終止。

六、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。

2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日行政經(jīng)理合同(二)甲方(企業(yè)):____________________

乙方(行政經(jīng)理):__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共計(jì)__年。

2.本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方行政經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)甲方公司的行政管理、人力資源管理和后勤保障等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),努力提高工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí),每周工作__天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到早退。

第四條工資待遇

1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整),甲方按月足額支付。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等,具體分配比例由甲方確定。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種假期,甲方按照國(guó)家規(guī)定支付工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享受甲方提供的各種福利待遇,包括但不限于:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如因不可抗力等原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第七條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由甲乙

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