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文檔簡介

2025年代支付工資協議范本一、協議背景為規范雙方在____年度的工資支付行為，保障勞動者合法權益，依據國家相關法律法規，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：二、協議主體甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）三、工資支付標準1.乙方在____年度的月工資標準為人民幣____元。2.甲方應按照國家規定，按時足額支付乙方工資。如遇特殊情況，需提前通知乙方，并說明原因。3.乙方加班工資按照國家規定計算，甲方應按時支付。四、工資支付時間1.甲方應在每月____日前支付乙方當月工資。2.如遇節假日或休息日，工資支付時間順延至下一個工作日。3.甲方未能按時支付工資的，應按國家規定支付滯納金。五、工資支付方式1.甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資。2.乙方應提供有效銀行賬戶信息，并確保賬戶信息真實、準確。六、工資調整1.甲方根據國家政策調整及公司經營狀況，有權對乙方工資進行調整。2.工資調整需提前一個月通知乙方，并說明調整原因。3.乙方對工資調整有異議的，可向甲方提出書面申請，雙方協商解決。七、保密條款1.雙方應對本協議內容保密，未經對方同意不得向第三方披露。2.保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止之日止。八、違約責任1.任何一方違反本協議約定的，應承擔違約責任。2.違約方應按照國家法律法規承擔相應的法律責任。九、協議解除與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.在協議有效期內，如雙方協商一致，可提前解除或終止本協議。3.協議解除或終止后，雙方應按照本協議約定辦理相關手續。4.協議終止后，雙方仍應遵守本協議的保密條款。十、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。3.本協議簽訂后，如國家法律法規有新的規定，雙方應按照新規定執行。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協議，甲乙雙方明確了工資支付的相關事項，旨在維護雙方合法權益，促進雙方關系的和諧穩定。本協議在遵循國家法律法規的基礎上，充分體現了雙方

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