天津市事業單位聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________名稱：_________________________統一社會信用代碼：_________________________法定代表人：_________________________職務：_________________________聯系方式：_________________________辦公地址：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________姓名：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________住址：_________________________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位人事管理條例》等相關法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本聘用合同，共同遵照履行。本合同用于確立雙方聘用關系，明確雙方責任、權利和義務。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守。本合同自簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿經考核合格后，正式聘用。二、工作內容和崗位職責要求篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據國家和天津市有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方從事的崗位為___________________。崗位性質為全職聘用。工作地點在天津市內。（崗位名稱與職責詳見附件）。乙方承諾受聘后主要從事本崗位的日常工作。（二）甲方聘用乙方在該崗位的主要工作職責及要求如下：____________________________________________________________。（具體職責描述）（三）乙方必須遵守甲方制定的崗位職責和工作要求，按時按質完成工作任務。乙方必須遵守甲方的各項規章制度和規定，服從甲方的領導和管理。乙方必須遵守職業道德規范，不得從事違法違規活動。乙方必須愛護甲方的財產和設備，未經許可不得擅自處置甲方財產和設備。乙方應按時按質完成本職工作并確保成果符合要求等條件；（工作崗位要求及完成情況要求）在本合同期間應做到以下幾點：（崗位職責和承諾）。（四）甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責范圍，乙方應服從安排并努力履行調整后的職責和工作要求。雙方可約定在本合同期間接受績效考核和責任追究制度，對考核結果進行獎懲和激勵等措施。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職務甲方聘用乙方從事崗位，擔任______職務。二、聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容與要求1.乙方應在甲方的安排下，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方必須遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及聘用合同中的相關規定。3.乙方應積極學習，提高自身素質，服從甲方的工作安排。四、薪酬待遇1.甲方按照國家和天津市的有關規定，結合本單位的經濟效益，確定乙方的工資福利待遇。2.甲方按月支付乙方的工資，工資標準不低于天津市最低工資標準。3.乙方享有國家規定的各項福利待遇。五、社會保險與福利甲方按照國家和天津市的有關規定為乙方繳納社會保險費。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自然終止。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本聘用合同，共同信守。一、聘用合同期限（一）本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿，如乙方繼續在本單位工作，須正式簽訂本合同。如乙方辭職或單位解聘則本合同自動終止。二、崗位職責及工作要求（一）甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方的安排，完成本崗位工作的各項要求。（二）乙方的工作范圍及職責按甲方的相關管理制度執行。在此期間乙方不得曠工及私自離崗等行為。甲方有權按照相關獎懲規定對乙方進行獎懲措施。乙方有義務遵守甲方的管理制度并履行相關職責要求。本合同期內，甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，并給予相應的工作時間調整及合理的薪酬調整等安排。乙方應服從甲方的安排和管理。三、工作時間和休息休假篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事項達成如下協議：一、聘用合同期限本合同為____年聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在____________崗位工作，并承諾服從甲方正常工作安排，履行相應崗位職責和完成工作義務。甲方在合同期內可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和任務。三、工作時間和休息休假甲方根據國家有關規定，制定合理的工作時間和休息休假制度。乙方享有法定假期和甲方規定的休息時間。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班工資或安排調休。四、薪酬待遇與福利甲方根據國家規定及單位薪酬制度，確定乙方的薪酬標準并按時發放。乙方根據國家法律法規的規定享有社會保險及其他福利待遇。甲方根據經濟效益及乙方的表現給予獎勵或調整薪酬。五、保密義務和競業限制乙方在受聘期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。乙方離職后，應在一定期限內（一般為兩年）遵守競業限制條款，不得在與甲方業務相關的單位從事相關工作。六、勞動保護、安全衛生與醫療甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動安全衛生標準的工作環境。乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。甲方按國家規定為乙方提供必要的醫療待遇。七、違約責任雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。如因乙方原因導致合同提前解除的，乙方應承擔相應違約責任。八、其他約定事項雙方可就其他未盡事宜進行約定，如培訓、服務期、知識產權保護等。九、爭議解決方式本合同履行過程中發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。合同期限屆滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。合同解除或終止時，雙方應按規定辦理相關手續。十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號：__________________聯系方式：__________________聯系方式：__________________日期：____年____月____日____年____月____日篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及天津市相關法規、政策規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意按甲方工作需要安排在______崗位工作。在聘用期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方應服從甲方的安排和調整。（二）乙方應按照甲方的要求按時按質完成工作任務，履行崗位職責。甲方應提供相應的崗位培訓。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。乙方應遵守甲方的工時安排和工作紀律，按照國家和天津市的有關規定享有休假權益。（二）乙方享有國家及天津市規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。未經甲方同意，乙方不得自行休假或延長休假時間。四、薪酬待遇與福利（一）甲方按照國家及天津市的有關規定和甲方的薪酬制度為乙方支付工資報酬，支付標準為甲方規定的標準或經雙方協商確定的金額。試用期內的工資標準按相關規定執行。（二）甲方根據工作表現及業績對乙方進行獎勵或懲罰。獎勵和懲罰辦法依據甲方的相關制度和政策執行。乙方有義務了解并遵守這些制度和政策。如因乙方的違規行為造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險與福利（一）甲方應按照國家和天津市的有關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、工傷、失業等）。乙方應按時足額繳納個人承擔的社會保險費用部分。甲方有權從其工資中代為扣繳應由乙方承擔的社會保險費用部分。篇7甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事項達成如下協議：一、聘用合同期限本合同為____年聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點乙方應在甲方所指定的崗位上工作，崗位職責和具體工作任務以甲方的崗位責任制和工作要求為準。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作不超過四十四小時的工作制度。因工作需要加班的，應當按照國家有關規定支付加班工資或安排同等時間的調休。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。四、薪酬待遇甲方的薪酬制度應遵守國家和地方政府的有關規定。乙方的工資水平根據乙方的崗位和工作表現確定。甲方應按月支付乙方工資，不得隨意拖欠或扣發。五、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家有關規定繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方的規定為乙方提供相應的福利待遇。六、保密義務和競業限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關工作。七、聘用合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合聘用條件的；2.嚴重違反甲方工作紀律或規章制度的；3.故意不完成工作任務，給甲方造成重大損失的；4.嚴重違紀違法，被依法追究責任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付工資的；2.甲方的工作環境惡劣，嚴重危害乙方的身體健康的；3.甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益的。（四）本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應承擔由此造成的經濟損失和法律責任。九、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）十、爭議解決方式因履行本合同發生爭議的，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇8甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據國家和天津市有關法律、法規的規定，以及上級主管部門的指導意見，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的責任、權利和義務，共同構建和諧的聘用關系。一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：___________________2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所聘崗位的工作職責，完成工作任務。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的工作環境安全、健康。3.乙方的工作內容、職責等詳見聘用崗