2025年策劃聯營分公司和解框架協議一、前言隨著我國經濟的持續發展，企業之間的合作日益緊密。為充分發揮各自優勢，實現資源共享、風險共擔，甲乙雙方決定共同投資設立聯營分公司。為確保雙方在合作過程中的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特制定本和解框架協議。二、協議主體甲方：____乙方：____雙方均為具備獨立法人資格的企業，具備簽署本協議的合法權利能力和行為能力。三、聯營分公司的設立1.設立目標雙方共同投資設立聯營分公司，旨在充分發揮各自優勢，實現產業互補，提高市場競爭力。2.設立地點聯營分公司設立于____，便于雙方共同開展業務。3.注冊資本聯營分公司的注冊資本為人民幣____，甲方出資____，占注冊資本的____；乙方出資____，占注冊資本的____。4.經營范圍聯營分公司的經營范圍為____，雙方應共同努力拓展業務，提高市場份額。四、雙方權益與責任1.權益分配（1）利潤分配：聯營分公司的稅后利潤按照甲方出資比例分配。（2）資產處置：對聯營分公司的資產處置，雙方應協商一致，按照出資比例進行權益分配。2.責任承擔（1）甲方責任：負責提供場地、設備、技術等資源，協助聯營分公司開展業務。（2）乙方責任：負責提供資金、人才、市場等資源，協助聯營分公司拓展業務。五、管理機制1.董事會聯營分公司設立董事會，由甲方委派____名董事，乙方委派____名董事。董事會負責對聯營分公司的重大事項進行決策。2.經營管理層聯營分公司設立經營管理層，由甲方推薦____名管理人員，乙方推薦____名管理人員。經營管理層負責聯營分公司的日常經營管理。3.監事會聯營分公司設立監事會，由甲方委派____名監事，乙方委派____名監事。監事會對聯營分公司的財務、經營等方面進行監督。六、和解機制1.和解原則雙方在合作過程中，如發生爭議，應遵循以下原則進行和解：（1）友好協商：雙方應保持友好態度，積極溝通，尋求共同利益。（2）公平合理：雙方應公平對待，合理分擔責任，確保和解結果公平合理。（3）及時解決：雙方應盡快解決爭議，避免影響聯營分公司的正常運營。2.和解程序（1）雙方在爭議發生后，應首先嘗試通過友好協商解決問題。（2）如協商不成，雙方可邀請第三方進行調解。（3）如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、保密與競業禁止1.保密雙方在合作過程中，應對涉及對方商業秘密、技術秘密等信息嚴格保密，未經對方同意，不得向第三方披露。2.競業禁止雙方在合作期間及合作結束后____內，不得在與聯營分公司相同或相似業務領域從事競爭性經營活動。八、協議的生效、變更與終止1.生效本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.變更本協議的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。3.終止（1）雙方協商一致，可以終止本協議。（2）一方違反本協議，導致合作無法繼續，另一方有權終止本協議。九、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充。2.本協議的簽訂、履行、變更、終止、解釋及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：____乙方：____簽訂日期：____本和