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文檔簡介

2025年企業食堂廚師勞動合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“廚師”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方食堂從事廚師工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方食堂從事廚師工作，負責菜肴的烹飪、食品衛生及食堂管理工作。2.乙方應按照甲方的要求，確保食堂的正常運營，提供優質的餐飲服務。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據實際工作需要安排。2.乙方應按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況，應提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元，每____個月發放一次。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。具體工資構成及發放方式由甲方根據實際情況確定。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會保險及福利1.甲方應為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國家法定節假日休息、帶薪年休假等福利待遇。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應為乙方提供良好的工作環境，確保食堂衛生。七、合同的解除與終止1.乙方在合同期限內，如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方規章制度的；b.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；c.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.乙方在合同期限內，如有以下情形之一，可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付乙方工資的；b.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的；c.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益的。3.合同期滿，甲方不再續簽本合同，應提前____天書面通知乙方。八、保密條款1.乙方在合同期限內及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙

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