企業員工境內旅游活動合同合同編號：__________甲方（組織方）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為規范員工境內旅游活動，保障員工合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方組織員工境內旅游活動事宜，達成如下協議：第一條旅游活動基本情況1.1旅游活動名稱：_______1.2旅游活動時間：_______1.3旅游活動地點：_______1.4旅游活動人數：_______第二條甲方權利與義務2.1甲方有權根據企業實際情況和員工需求，選擇合適的旅游目的地、旅游線路和旅游服務供應商。2.2甲方應確保旅游活動的安全性，選擇具備合法資質的旅游服務供應商，并提供符合國家標準的旅游設施和服務。2.3甲方應提前向乙方通知旅游活動的相關信息，包括旅游時間、地點、費用、行程安排等。2.4甲方應協助乙方辦理旅游期間的住宿、交通、餐飲等相關事宜，確保乙方在旅游期間的舒適度。2.5甲方應負責旅游活動期間的保險費用，確保乙方在旅游活動中的人身安全和財產安全。第三條乙方權利與義務3.1乙方有權按照甲方通知的旅游活動相關信息參加旅游活動。3.2乙方應遵守旅游活動紀律，服從甲方和旅游服務供應商的安排，確保旅游活動的順利進行。3.3乙方應愛護旅游設施，保護環境，不損壞公共設施，不亂扔垃圾。3.4乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第四條旅游費用4.1甲乙雙方確認，本次旅游活動的費用為人民幣_______元/人。4.2甲方應在旅游活動開始前，將旅游費用支付給旅游服務供應商。4.3乙方在旅游活動結束后，如有剩余費用，甲方應按照實際發生費用退還乙方。第五條保險5.1甲方應按照國家相關規定，為乙方購買旅游意外傷害保險。5.2乙方在旅游活動期間，如發生意外傷害，甲方應協助乙方辦理保險理賠事宜。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲方如未能按照約定提供旅游服務，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。6.3乙方如違反本合同約定，導致旅游活動無法順利進行，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發生糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（組織方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：確保甲方（組織方）和乙方（員工）的名稱、地址等基本信息準確無誤，以便在合同履行過程中能夠明確責任和義務。2.旅游活動細節：詳細約定旅游活動的時間、地點、人數等，確保雙方對活動內容有清晰的認識。3.費用支付：明確旅游費用的金額、支付方式及退還條件，避免日后產生糾紛。4.保險購買：甲方需為乙方購買旅游意外傷害保險，并明確保險理賠事宜。5.違約責任：明確雙方在違約情況下的責任承擔，保障雙方合法權益。6.爭議解決：約定糾紛解決方式，如協商、訴訟等，以便在發生糾紛時能夠迅速采取措施。解決辦法：1.協商：在合同履行過程中，如發生爭議，雙方應嘗試協商解決。2.訴訟：如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就某一事項達成的具有法律效力的協議。2.權利與義務：指合同當事人依據合同約定所享有的權利和承擔的義務。3.違約：指合同當事人未能履行合同約定的義務，導致合同不能實現預期目的。4.違約責任：指違約方因違約行為所應承擔的民事責任。5.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權利義務發生糾紛時，采取協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。6.法律效力：指合同在符合法定條件下，對當事人具有約束力，能夠產生法律后果的效力。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：公司團建活動補充條款：考慮到團建活動的特殊性質，甲乙雙方可約定如下補充條款：2.應用場合：慶祝公司重大成就或紀念日“本次旅游活動旨在慶祝公司____周年紀念日/重大成就，甲方將提供特別紀念品或禮品，以表彰乙方在公司的貢獻。乙方在活動期間應積極參與慶祝活動，共同分享公司的喜悅。”3.應用場合：獎勵優秀員工“本次旅游活動為對乙方在過去一年中表現優異的獎勵，甲方將提供額外福利，如升級住宿標準或提供特別體驗活動。乙方應珍惜此次機會，充分享受獎勵旅游帶來的樂趣。”合同所需附件列表：1.旅游行程單：詳細列出旅游活動的行程安排，包括景點、餐飲、住宿等信息。2.旅游費用明細：列出旅游費用的具體構成，包括交通、住宿、門票等費用。3.保險單：提供甲方為乙方購買的旅游意外傷害