承德醫學院《國家公務員制度》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁承德醫學院

《國家公務員制度》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、行政組織的設計需要考慮多方面的因素。以下哪一項不是行政組織設計的基本原則?()A.精簡原則B.統一原則C.隨意原則D.效能原則2、在政府公共關系管理中,以下哪種傳播方式更有助于樹立政府的良好形象:()A.新聞發布B.危機公關C.形象宣傳D.政策解讀3、在電子政務的發展中,以下哪種模式強調政府與公民之間的互動和服務:()A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E4、行政組織的結構設計對其運行效率有重要影響。當一個行政組織需要應對復雜多變的任務環境時,以下哪種組織結構形式更為合適?()A.直線職能制B.事業部制C.矩陣制D.網絡型組織5、在公共危機管理的恢復階段,以下哪種措施更有助于提升社會的恢復能力:()A.提供物質援助B.進行心理疏導C.加強基礎設施建設D.總結經驗教訓6、在行政倫理建設中,公務員需要遵循一定的道德規范。當面臨利益沖突時,以下哪種做法最符合行政倫理要求?()A.優先考慮個人利益B.按照上級指示行動C.遵循公共利益至上原則D.尋求利益平衡7、行政組織的權力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則更強調權力的適度集中與分散相結合:()A.集權原則B.分權原則C.均權原則D.授權原則8、政府部門在進行人力資源管理時,需要注重員工的培訓和發展。以下哪種培訓方式對于提升員工的專業技能和綜合素質最為有效?()A.在線課程學習B.內部培訓講座C.實地考察和交流D.委托專業機構培訓9、對于行政權力的制約,以下哪種制約方式更側重于事后的監督和懲罰?()A.以權力制約權力B.以道德制約權力C.以法律制約權力D.以社會制約權力10、在公共服務外包中,政府需要選擇合適的供應商。以下哪項因素是選擇供應商時最應優先考慮的?()A.報價高低B.服務質量C.企業規模D.過往業績11、行政信息公開對于提高政府透明度具有重要意義。以下哪一項不是行政信息公開的原則?()A.公平原則B.便民原則C.保密原則D.及時原則12、某地區政府為了推動產業升級,計劃出臺一系列產業扶持政策。在政策制定過程中,需要充分考慮政策的公平性和可持續性。以下哪種政策措施最有可能違背公平性原則?()A.對特定企業給予巨額補貼B.對所有企業提供平等的稅收優惠C.設立產業發展基金,支持創新項目D.提供免費的技術培訓和咨詢服務13、行政決策過程中,需要綜合考慮多方面因素。以下哪種信息收集方法更能全面準確地獲取決策所需信息:()A.問卷調查B.專家咨詢C.網絡搜索D.內部討論14、有關行政倫理,行政人員在履行職責時應遵循一定的道德規范。以下哪種行為不符合行政倫理的要求?()A.公正執法B.為公眾利益服務C.接受賄賂為他人謀取私利D.保守工作中的機密信息15、在公共服務的提供中,以下哪種方式不能有效滿足公眾的多樣化需求?()A.個性化服務B.標準化服務C.一站式服務D.單一化服務二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)論述公共危機管理中的社區參與和基層治理,探討如何發揮社區在公共危機管理中的作用,加強基層治理。2、(本題5分)論述在現代社會中,行政管理如何適應全球化和信息化的趨勢,應對新的挑戰和機遇。3、(本題5分)分析政府績效管理的概念和方法,包括設定績效目標、績效評估、績效反饋和績效改進等環節,探討如何提高政府績效管理的科學性和有效性。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)論述行政管理中的行政組織的適應性問題。分析行政組織適應環境變化的能力和方法,以及如何提高行政組織的適應性,應對不斷變化的環境。2、(本題5分)行政效率的提升是政府行政管理的永恒追求。分析影響行政效率的組織因素、人員因素、技術因素和環境因素,論述如何通過優化行政組織結構、提高人員素質、推進信息化建設、改善行政環境等途徑,實現行政效率的持續提升,同時探討行政效率與行政成本、行政質量、公共服務滿意度之間的關系和平衡策略。3、(本題5分)分析行政管理中的行政資源的整合與優化問題。討論行政資源整合與優化的方法和策略,以及如何進行行政資源的整合與優化,提高資源利用效率。4、(本題5分)行政績效評估不僅要關注結果,還要注重過程和影響。分析如何構建全面、系統、動態的行政績效評估體系,促進政府管理的持續改進和創新。5、(本題5分)在數字化時代,信息技術的快速發展為行政管理帶來了新的機遇和挑戰。論述如何充分利用云計算、大數據、人工智能等新興技術,推動電子政務的發展,實現政府管理的數字化轉型,提高政府服務的便捷性和智能化水平。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某高校的行政部門在處理教師請假、調課等事務時,流程繁瑣,效率低下。請分析如何簡化流程,提高工作效率

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