醫(yī)療期后解除勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條解除勞動(dòng)合同的依據(jù)1.1乙方自____年__月__日起，因_______（疾病名稱）進(jìn)入醫(yī)療期。1.2根據(jù)乙方病情及醫(yī)療狀況，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，乙方醫(yī)療期滿時(shí)間為____年__月__日。1.3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方同意在乙方醫(yī)療期滿后解除勞動(dòng)合同。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間及程序2.1雙方同意，勞動(dòng)合同解除的時(shí)間為____年__月__日。2.2甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同前，向乙方送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書》，通知書中應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的理由、時(shí)間及乙方享有的相關(guān)待遇。2.3乙方在收到《解除勞動(dòng)合同通知書》后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的平均工資乘以乙方在甲方的工作年限。3.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)繼續(xù)享受甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的相關(guān)約定。5.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)履行保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)。第六條其他事項(xiàng)6.1雙方同意，本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何理由要求甲方繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。6.2雙方同意，本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何理由要求乙方承擔(dān)原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的義務(wù)。6.3雙方同意，本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)及推薦，僅限于乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條法律適用及合同效力8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每個(gè)勞動(dòng)合同都有一個(gè)唯一的編號(hào)，以便于管理和追溯。2.解除依據(jù)：明確解除勞動(dòng)合同的具體法律依據(jù)和事實(shí)情況，如疾病名稱、醫(yī)療期滿等。3.解除時(shí)間及程序：雙方應(yīng)遵守法定的程序，包括通知書的送達(dá)和交接手續(xù)的辦理。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照法律規(guī)定計(jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免糾紛。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：確保社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移符合法律規(guī)定。6.保密及競(jìng)業(yè)限制：繼續(xù)遵守解除前簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。7.其他事項(xiàng)：明確解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)，避免后續(xù)糾紛。8.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，雙方或一方提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活需要，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以支付勞動(dòng)者因疾病、年老、失業(yè)、工傷、生育等原因所需費(fèi)用的社會(huì)保障制度。4.公積金：指住房公積金，是單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)。5.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息保密的條款或單獨(dú)的協(xié)議。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：指雙方在合同中約定的，限制勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或自行經(jīng)營與原單位相同的業(yè)務(wù)的協(xié)議。7.法律效力：指合同或協(xié)議在法律上具有的約束力。8.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因長期病假，健康狀況不允許繼續(xù)從事原崗位工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方同意在解除勞動(dòng)合同前，為乙方提供適當(dāng)?shù)慕】祷謴?fù)支持，包括但不限于合理安排工作強(qiáng)度、提供必要的醫(yī)療輔助設(shè)備或調(diào)整工作環(huán)境等。2.場(chǎng)合：乙方家庭經(jīng)濟(jì)困難，希望獲得一定的經(jīng)濟(jì)援助。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上，可以考慮根據(jù)實(shí)際情況，提供一次性經(jīng)濟(jì)援助，以幫助乙方度過難關(guān)。3.場(chǎng)合：乙方在甲方工作期間有特殊貢獻(xiàn)，甲方希望予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款：甲方認(rèn)同乙方在甲方工作期間的突出貢獻(xiàn)，除法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方愿意額外支付一筆獎(jiǎng)勵(lì)金，以表彰乙方的辛勤付出。4.場(chǎng)合：乙方希望繼續(xù)享受甲方提供的某些福利，如健康體檢、員工活動(dòng)等。合同所需附件列表：1.《勞動(dòng)合同》副本：證明雙方原有的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.《解除勞動(dòng)合同通知書》：正式通知乙方解除勞動(dòng)合同的文件。3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表》：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和金額。4.《社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明》：證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。5.《公積金轉(zhuǎn)移證明》：證明乙方住房公積金的轉(zhuǎn)移情況。6.《保密協(xié)議》副本：確認(rèn)乙方在解除勞動(dòng)合同后仍需遵守的保密義務(wù)。7.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》副本：確認(rèn)乙方在解除勞動(dòng)合同后