畢業(yè)生實習(xí)與就業(yè)合同責(zé)任書合同編號：__________甲方（實習(xí)與就業(yè)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________鑒于甲方系合法成立并有效存續(xù)的單位，具備開展業(yè)務(wù)所需的合法資質(zhì)，同意接受乙方為其提供實習(xí)與就業(yè)服務(wù)；乙方系具備完全民事行為能力的畢業(yè)生，愿意接受甲方提供的實習(xí)與就業(yè)服務(wù)，雙方為明確雙方在實習(xí)與就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)與就業(yè)崗位1.1乙方在甲方實習(xí)與就業(yè)的崗位為__________，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排。第二條實習(xí)與就業(yè)期限2.1本合同自乙方到崗之日起生效，實習(xí)與就業(yè)期限為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。2.2實習(xí)與就業(yè)期限屆滿后，雙方可視實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況，按照甲方薪酬制度的規(guī)定，向乙方支付實習(xí)與就業(yè)報酬。3.2乙方實習(xí)與就業(yè)報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方實習(xí)與就業(yè)報酬。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時間進(jìn)行工作，甲方應(yīng)保證乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.2乙方在實習(xí)與就業(yè)期間，享有國家法定節(jié)假日休息。第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1乙方在實習(xí)與就業(yè)期間，所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在實習(xí)與就業(yè)期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅離實習(xí)與就業(yè)崗位或違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方實習(xí)與就業(yè)報酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的實習(xí)與就業(yè)報酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________乙方（簽字）：簽訂日期：__________注意事項：1.審核條款：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的所有條款，確保合同內(nèi)容真實、合法、公平、合理。2.權(quán)利義務(wù)明確：雙方應(yīng)明確各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清而產(chǎn)生的爭議。3.薪酬與福利：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的薪酬待遇和福利，包括但不限于工資、加班費、社會保險等。4.保密條款：乙方應(yīng)特別注意合同中的保密條款，確保不會泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金的計算方式和解決爭議的方式。6.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確適用的法律和法院管轄權(quán)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。3.仲裁：雙方可在合同中約定仲裁條款，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。4.訴訟：如仲裁不成或雙方未約定仲裁條款，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.實習(xí)與就業(yè)期限：指乙方在甲方處實習(xí)與就業(yè)的時間段，包括起始日期和終止日期。3.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各種形式的報酬。4.社會保險：指根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納的保險費用，用于保障員工在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會服務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并被甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指具有實用性、新穎性、非顯而易見性的技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等。7.保密條款：指合同中規(guī)定乙方在合同期間和合同終止后對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的條款。8.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。在實際生活中，有些特殊的場合需要我們對合同進(jìn)行個性化的調(diào)整，來滿足特定情況的需求。下面是一些可能的應(yīng)用場合和相應(yīng)的補(bǔ)充條款，以及合同所需的附件列表。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為外籍畢業(yè)生，需遵守特定的簽證規(guī)定。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保其在中國的工作簽證有效，并按照簽證規(guī)定進(jìn)行合法就業(yè)。若乙方簽證有任何變更，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.場合：乙方參與的項目涉及高度機(jī)密，需要額外的保密措施。補(bǔ)充條款：乙方在參與本項目期間，除了遵守基本的保密協(xié)議外，還需接受甲方安排的額外保密培訓(xùn)，并簽訂更嚴(yán)格的保密協(xié)議，包括但不限于離職后的保密期限和違約金。3.場合：乙方為遠(yuǎn)程工作者，不常駐甲方工作地點。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的辦公設(shè)備以完成工作。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于在線會議軟件、遠(yuǎn)程協(xié)作工具等。4.場合：乙方有特殊健康狀況，需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和工作安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的健康狀況，根據(jù)乙方提供的醫(yī)療證明，適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工時，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明和身份證復(fù)印件2.甲方的工作崗位說明書3.乙方的健康檢查報告（如有特殊健康需求）4.乙方的簽證復(fù)印件（如乙方為外籍畢業(yè)生）5.