企業借用員工服務合同書合同編號：__________甲方（借用企業）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯系電話：____________乙方（員工）：__________身份證號：____________住址：_________________聯系電話：____________鑒于甲方因業務需要，擬借調乙方至甲方處提供服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方借用事宜達成如下協議：第一條借用期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，借用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如甲方因業務需要延長借用期限，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。第二條工作內容2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。第三條工資待遇3.1乙方借用期間的工資待遇由甲方支付，具體金額為人民幣____元/月（大寫：____________________元整），支付時間為每月__日。3.2甲方應按照國家相關規定，為乙方繳納社會保險及公積金。第四條福利待遇4.2乙方借用期間，甲方應保障乙方的合法權益，不得拖欠工資、克扣福利待遇。第五條勞動保護5.1甲方應保障乙方在借用期間的勞動安全，提供符合國家標準的勞動保護設施。5.2乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，確保自身安全。第六條違約責任6.1如甲方未能按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權要求甲方支付應付金額，并支付滯納金。6.2如乙方未能按照本合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條終止合同7.1除非甲乙雙方協商一致，否則本合同不得提前終止。7.2如乙方在借用期間嚴重違反甲方規章制度，甲方有權單方面解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確合同編號：合同編號是標識合同唯一性的重要標識，應在合同開頭明確標注。2.確認甲乙雙方身份：甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯系電話等信息應準確無誤。3.借用期限：借用期限應具體明確，包括起始日期和終止日期，以及可能的延期條款。4.工作內容：乙方的工作職責應詳細描述，確保雙方對乙方的工作內容有清晰的認識。5.工資待遇：工資待遇應包括具體金額、支付時間等，確保雙方的權益。6.福利待遇：明確乙方借用期間享有的福利待遇，包括但不限于保險、公積金等。7.勞動保護：甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施，保障乙方安全。8.違約責任：明確雙方在違反合同條款時應承擔的責任。9.終止合同：規定合同終止的條件和程序。10.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點。解決辦法：1.協商解決：在合同執行過程中，如遇爭議，應通過友好協商解決。2.法律訴訟：如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。法律名詞解釋：1.合同編號：是指用以標識和區分不同合同的唯一編號。2.借用期限：指甲方借用乙方服務的具體時間范圍。3.工作職責：指乙方在借用期間應承擔的具體工作任務和責任。4.工資待遇：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金等。5.福利待遇：指除工資外的其他物質性待遇，如社會保險、公積金、帶薪休假等。6.勞動保護：指甲方為保障乙方在勞動過程中的人身安全及健康所采取的措施。7.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。8.終止合同：指在合同有效期內，因特定原因使合同效力歸于消滅的行為。9.爭議解決：指當合同雙方發生糾紛時，采取的解決爭議的方式和程序。特殊應用場合及合同補充條款：1.跨地區項目支持場合描述：甲方可能因為某個特定項目需要，將乙方派駐到另一個城市或國家。補充條款：甲方應承擔乙方在項目所在地的住宿、交通及生活補貼。具體金額和補貼方式雙方可另行協商。2.臨時性大型活動支持場合描述：甲方舉辦臨時性的大型活動，需要乙方臨時提供支持。補充條款：甲方應提前通知乙方活動的時間、地點及具體要求，并在活動結束后，根據乙方實際工作量給予適當的工作補貼。3.技術培訓與交流場合描述：甲方需要乙方參與技術培訓或與外部企業進行技術交流。補充條款：甲方應承擔乙方在培訓或交流期間的所有費用，包括交通、住宿、餐飲等，并保證乙方在交流期間的工作時間不被占用。4.緊急事務處理場合描述：甲方遇到緊急情況，需要乙方迅速介入處理。補充條款：甲方應合理補償乙方在緊急事務處理期間的額外勞動，包括加班費、緊急差旅費等。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件：用于核實乙方的身份信息。2.乙方學歷證明：證明乙方具備履行合同所要求的教育背景。3.乙方相關資格證書：如乙方的工作需要特定的專業資格，應提供相應的資格證書。4.甲方營業執照副本：證明甲方作為合法企業主體，具備簽訂合同的權利。5.乙方健康證明：特別是乙方的工作涉及食品、醫療等行業，需要提供