企業（事業）單位員工保密合同范本合同編號：__________一、雙方信息甲方（單位）：____________________地址：___________________________法定代表人：____________________聯系電話：_______________________乙方（員工）：____________________地址：___________________________身份證號：_____________________二、定義1.“保密信息”指乙方在甲方任職期間所獲得的與甲方業務、技術、市場、客戶、財務等相關的任何非公開信息，包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料、財務數據等。2.“保密期限”指本合同生效之日起至乙方離職或本合同約定的保密義務終止之日止。三、保密義務1.乙方在甲方任職期間及離職后，對所獲得的保密信息負有保密義務，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式不當使用。2.乙方應采取合理措施，保護保密信息的安全，防止保密信息的泄露、損毀或失竊。3.乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，將保密信息用于除甲方業務外的其他任何用途。四、保密期限1.本合同項下的保密期限為______年，自本合同生效之日起算。2.乙方離職后，本合同項下的保密義務仍繼續有效，直至保密期限屆滿。五、保密補償1.甲方應按乙方工資的______%支付保密補償，每月支付一次。2.保密補償支付期限自本合同生效之日起至乙方離職之日止。六、違約責任1.若乙方違反本合同項下的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此所受到的損失。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：______年______月______日八、競業限制1.乙方同意在離職后______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或從事與甲方業務相似的工作。2.甲方應按乙方離職前一個月工資的______%支付競業限制補償，每月支付一次。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。注意事項：1.明確保密信息范圍：合同中應明確指出哪些信息屬于保密信息，以及如何界定和分類這些信息。2.確定保密期限：合同應明確保密期限，包括任職期間和離職后的保密義務持續時間。3.保密補償：明確乙方因承擔保密義務所應獲得的補償，包括補償金額和支付方式。4.違約責任：明確乙方違反保密義務時應承擔的違約責任和賠償方式。5.競業限制：如有必要，合同應包括競業限制條款，限制乙方在離職后一定時間內不得在與甲方有競爭關系的單位工作。6.爭議解決：合同應明確約定爭議解決的方式和地點，如協商、調解或訴訟。解決辦法：1.協商：在爭議發生時，嘗試通過友好協商解決。2.調解：如協商不成，可尋求第三方調解機構的幫助。3.訴訟：若調解無效，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同約定的時間和范圍內，對甲方的保密信息負有不得泄露、披露或不正當使用的義務。2.競業限制（Non-CompeteClause）：指合同中約定的，限制乙方在離職后一定時間內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事相似業務的規定。3.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指當乙方違反合同約定時，應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.保密補償（ConfidentialityCompensation）：指甲方為了補償乙方因承擔保密義務而可能遭受的損失，向乙方支付的補償金。5.爭議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在發生爭議時，采取的解決爭議的方式，包括協商、調解和訴訟等。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方被派駐海外工作，涉及跨國商業秘密保護。補充條款：“鑒于乙方將被派駐海外，本合同項下的保密義務同樣適用于國外工作期間。乙方應遵守當地法律法規，同時確保不違反本合同的保密規定。如乙方在海外工作期間獲得甲方的額外培訓或特殊信息，甲方將提供相應的保密補償。”2.場合：乙方參與重大研發項目，涉及核心技術的保密。補充條款：“考慮到乙方將參與甲方的重要研發項目，乙方在此同意，對于涉及的核心技術信息，即使在離職后，也將延長保密期限至______年。同時，甲方將提供額外的保密補償，并在乙方離職后繼續支付直至保密期限結束。”3.場合：乙方擔任高級管理職務，掌握公司核心商業機密。補充條款：“鑒于乙方擔任高級管理職務，掌握公司重要商業機密，乙方同意在離職后______個月內，不得直接或間接參與任何與甲方有競爭關系的企業或活動。甲方將在此期間提供競業限制補償?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：保密信息清單“本附件詳細列出了乙方在任職期間可能接觸的所有保密信息，包括但不限于技術文件、客戶資料、市場分析報告等。”2.附件二：乙方職責說明“本附件明確了乙方的職責范圍，以及乙方可能接觸到的保密信息的類型和級別?！?.附件三：保密補償支付辦法“本附件詳細說明了保密補償的支付方式、金額和時間安排?！?.附件四：競業限制補償支付辦法“本附件詳細說明了競業限制補償的支付方式、金額和時間安排。