公司在職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

1.乙方自愿加入甲方工作，從事__________崗位（以下簡稱“工作崗位”）。

2.甲方同意聘請乙方擔任工作崗位，并根據乙方的工作能力和甲方的工作需要，與乙方簽訂本合同。

3.乙方已充分了解本合同內容，并同意按照本合同約定履行各自的義務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，雙方可協商續簽合同。

二、工作崗位

1.乙方從事工作崗位，具體工作內容、職責和任職要求詳見附件一：《工作崗位說明書》。

2.甲方應根據乙方的工作能力和業績，對乙方的工作崗位進行調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間和休息休假制度，具體安排詳見附件二：《工作時間及休息休假規定》。

2.乙方在法定節假日、休息日和年休假的期間，甲方應支付乙方相應的工資。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，具體險種和繳納標準詳見附件三：《社會保險繳納明細》。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日慰問品；

（4）年度體檢；

（5）其他福利。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方有其他違反法律法規、侵害乙方合法權益的情形。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金標準為：__________。

2.甲方未按照本合同約定繳納社會保險的，應當依法補繳，并承擔相應的法律責任。

3.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、《工作崗位說明書》

二、《工作時間及休息休假規定》

三、《社會保險繳納明細》

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.乙方自愿加入甲方工作，從事__________崗位（以下簡稱“工作崗位”）。

2.甲方同意聘請乙方擔任工作崗位，并根據乙方的工作能力和甲方的工作需要，與乙方簽訂本合同。

3.第三方作為技術支持或服務提供方，同意為甲方和乙方提供相關服務。

4.甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照工作崗位要求履行職責。

（2）根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

（3）在合同期限內，甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度。

2.甲方義務：

（1）按照本合同約定支付乙方工資及福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

（3）按照國家規定為乙方繳納社會保險。

3.乙方權利：

（1）根據本合同約定，享受甲方提供的工資、福利等待遇。

（2）在合同期限內，乙方有權要求甲方履行合同約定的義務。

4.乙方義務：

（1）按照工作崗位要求，認真履行工作職責。

（2）遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的工作安排。

（3）未經甲方同意，不得泄露公司機密。

5.第三方權利：

（1）根據本合同約定，為甲方和乙方提供技術支持或服務。

（2）在合同期限內，第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。

6.第三方義務：

（1）按照合同約定，為甲方和乙方提供優質的技術支持或服務。

（2）對甲方和乙方提供的服務，承擔相應的法律責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，雙方可協商續簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間和休息休假制度，具體安排詳見附件一：《工作時間及休息休假規定》。

2.乙方在法定節假日、休息日和年休假的期間，甲方應支付乙方相應的工資。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，具體險種和繳納標準詳見附件二：《社會保險繳納明細》。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日慰問品；

（4）年度體檢；

（5）其他福利。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方有其他違反法律法規、侵害乙方合法權益的情形。

4.第三方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）未能按照合同約定提供技術支持或服務；

（2）違反合同約定，給甲方和乙方造成損失。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金標準為：__________。

2.甲方未按照本合同約定繳納社會保險的，應當依法補繳，并承擔相應的法律責任。

3.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的法律責任。

4.第三方未能按照合同約定提供技術支持或服務的，應當承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、《工作時間及休息休假規定》

二、《社會保險繳納明細》

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為技術支持或服務提供方，能夠為甲方提供專業、高效的技術服務，提高甲方的工作效率。

2.第三方介入有助于保障甲乙雙方的權益，降低合同履行過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照工作崗位要求履行職責。

2.甲方通過本合同，保障自身權益，降低用工風險，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.乙方希望加入甲方工作，從事__________崗位（以下簡稱“派遣崗位”）。

2.勞務派遣公司同意派遣乙方至甲方工作，并根據乙方的技能和甲方的工作需求，與甲方簽訂本合同。

3.本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的權益，同時確保甲方的工作需求得到滿足。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方權利：

（1）根據工作需要，安排乙方在甲方指定的崗位工作。

（2）對乙方的工作進行必要的監督和管理。

（3）在合同期限內，甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度。

2.甲方義務：

（1）按照本合同約定支付乙方工資及福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

（3）按照國家規定為乙方繳納社會保險。

3.乙方權利：

（1）根據本合同約定，享受甲方提供的工資、福利等待遇。

（2）在合同期限內，乙方有權要求甲方履行合同約定的義務。

（3）乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和學習機會。

4.乙方義務：

（1）按照派遣崗位要求，認真履行工作職責。

（2）遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的工作安排。

（3）未經甲方同意，不得泄露公司機密。

5.勞務派遣公司權利：

（1）根據本合同約定，派遣乙方至甲方工作。

（2）對乙方的工作進行必要的監督和管理。

（3）在合同期限內，勞務派遣公司有權要求乙方遵守合同約定的義務。

6.勞務派遣公司義務：

（1）按照合同約定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

（2）為乙方提供必要的工作培訓和職業發展支持。

（3）對乙方在工作中發生的工傷事故承擔相應的責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，雙方可協商續簽合同。

三、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方當月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，具體險種和繳納標準詳見附件一：《社會保險繳納明細》。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日慰問品；

（4）年度體檢；

（5）其他福利。

五、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方有其他違反法律法規、侵害乙方合法權益的情形。

六、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金標準為：__________。

2.甲方未按照本合同約定繳納社會保險的，應當依法補繳，并承擔相應的法律責任。

3.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方