2025年度辦公室人事經理人才儲備與培養合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才儲備與培養描述1.人才儲備要求乙方應按照甲方要求，提供具備辦公室人事經理崗位所需的專業知識和技能的人才。乙方保證所推薦人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因人才素質問題導致的崗位失誤或工作不達標。2.培養計劃乙方應制定詳細的培養計劃，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。培訓內容應涵蓋辦公室人事經理崗位所需的專業知識、管理技能、溝通技巧等。乙方應確保培訓計劃的實施，并對培訓效果進行跟蹤評估。二、人才數量與費用1.人才數量甲方預計儲備的人才數量為______名。實際儲備數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發出。2.人才費用乙方提供的人才費用為______元/人，包含人才培養期間的薪資、培訓費用等。本合同人才儲備與培養總費用預計為______元（大寫：______），該總費用根據預計數量計算得出，最終總費用以實際儲備數量和相應費用結算為準。三、培養時間與地點1.培養時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始對人才進行培養。培養時間可根據甲方需求進行調整，但乙方應確保培養計劃按期完成。2.培養地點乙方將人才培養地點設在甲方指定的培訓場所或乙方另行書面指定的地點。四、服務與保障1.服務要求乙方應提供全程的人才儲備與培養服務，包括人才推薦、培訓實施、效果評估等。乙方應確保所提供的人才符合甲方要求，并對人才進行必要的背景調查和資格審查。乙方保證所提供的人才在培養期間和培養結束后的一定期限內（具體時長）為甲方提供服務。2.保障措施乙方應制定相應的保障措施，確保人才培養質量，包括但不限于師資力量、培訓設施、考核評估等。乙方應定期向甲方匯報人才培養進展情況，并及時解決甲方提出的問題。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的人才進行面試和考核，如發現人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方更換。有權根據工作需求調整人才儲備數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的人才，并按照合同約定支付培養費用。為乙方提供必要的人才培養信息，如工作職責、崗位要求等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求推薦人才后，有權要求甲方按照約定支付培養費用。如因甲方原因導致人才培養延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量推薦人才。對甲方提供的人才培養信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式乙方應在人才培養結束后對人才進行考核，確保人才符合崗位要求。甲方在收到考核結果后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用書面評估或現場評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、培養目標以及國家相關職業資格標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培養等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據人才培養進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培養費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人才推薦費用、培養費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量推薦人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應負責免費重新推薦符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才素質問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才培養方案、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利