勞務派遣勞務合同范本合同編號：__________甲方（勞務派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：營業執照號碼：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：營業執照號碼：丙方（被派遣勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：一、總則1.合同的目的和依據本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞務派遣關系中的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經三方友好協商，達成如下協議。2.勞務派遣的定義和范圍勞務派遣是指甲方按照乙方的要求，將丙方派遣到乙方工作，丙方為乙方提供勞動，乙方向甲方支付勞務派遣費用的一種用工形式。甲方根據乙方的需求，向乙方派遣符合條件的勞動者，乙方對丙方進行工作安排和管理。二、勞務派遣單位（甲方）的權利和義務1.甲方的基本權利（1）有權按照本合同的約定向乙方收取勞務派遣費用。（2）有權對丙方的工作進行監督和管理，保證丙方按照乙方的要求履行工作職責。（3）有權根據法律法規和本合同的約定，對丙方進行培訓和考核。2.甲方的基本義務（1）與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系，按照法律法規的規定為丙方繳納社會保險。（2）按照乙方的要求，及時派遣符合條件的丙方到乙方工作。（3）對丙方進行培訓，提高丙方的職業技能和綜合素質。（4）協助乙方對丙方進行管理，處理丙方在工作中出現的問題。三、用工單位（乙方）的權利和義務1.乙方的基本權利（1）有權對丙方進行工作安排和管理，要求丙方按照工作要求和標準履行工作職責。（2）有權對丙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果對丙方進行獎懲。（3）有權根據工作需要，要求甲方更換不符合要求的丙方。2.乙方的基本義務（1）按照本合同的約定向甲方支付勞務派遣費用。（2）為丙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。（3）告知丙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。（4）對丙方進行崗位培訓，提高丙方的工作能力和業務水平。四、被派遣勞動者（丙方）的條件和招募1.丙方的基本條件（1）丙方應具備符合乙方工作要求的學歷、技能和工作經驗。（2）丙方應身體健康，符合國家規定的職業健康標準。（3）丙方應遵守國家法律法規和甲方、乙方的規章制度。2.丙方的招募方式和程序（1）甲方根據乙方的需求，通過公開招聘、人才推薦等方式招募丙方。（2）甲方對招募的丙方進行資格審查和面試，確定符合條件的丙方。（3）甲方將符合條件的丙方推薦給乙方，乙方進行復試和考核，確定最終錄用的丙方。五、勞務派遣的工作內容和工作地點1.工作內容的確定（1）乙方根據自身的業務需求，確定丙方的工作內容和工作職責。（2）乙方應將工作內容和工作職責明確告知丙方，保證丙方了解工作要求和標準。2.工作地點的安排（1）乙方根據工作需要，安排丙方的工作地點。（2）乙方應將工作地點的情況告知丙方，包括工作地點的環境、交通等情況。六、勞務派遣的期限1.派遣期限的確定（1）本合同的勞務派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）派遣期限屆滿，如乙方需要繼續使用丙方，應在派遣期限屆滿前__日書面通知甲方，經甲方同意后，雙方可以續簽勞務派遣合同。2.派遣期限的延長和縮短（1）如乙方因工作需要，要求延長丙方的派遣期限，應提前__日書面通知甲方和丙方，經甲方和丙方同意后，三方可以協商延長派遣期限。（2）如乙方因工作情況變化，要求縮短丙方的派遣期限，應提前__日書面通知甲方和丙方，經三方協商一致后，可以縮短派遣期限。七、勞動報酬和福利待遇1.丙方的勞動報酬標準和支付方式（1）丙方的勞動報酬按照乙方的薪酬制度和工作崗位確定，丙方的月工資為____元。（2）乙方應在每月__日前將丙方的勞動報酬支付給甲方，甲方應在收到乙方支付的勞動報酬后__日內支付給丙方。（3）丙方的勞動報酬應不低于當地最低工資標準。2.丙方的福利待遇（1）丙方享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于節假日福利、年終獎金等。（2）丙方的福利待遇按照乙方的規定執行，乙方應將福利待遇的情況告知丙方。八、工作時間和休息休假1.工作時間的規定（1）丙方的工作時間按照乙方的工作安排執行，每周工作__天，每天工作__小時。（2）如乙方因工作需要，要求丙方加班，應按照法律法規的規定支付加班工資。2.休息休假的安排（1）丙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。（2）丙方的休息休假按照乙方的規定執行，乙方應合理安排丙方的休息休假時間。九、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方和乙方的勞動保護責任（1）甲方和乙方應共同遵守國家和地方有關勞動保護的法律法規，為丙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。（2）甲方和乙方應對丙方進行勞動安全衛生教育，提高丙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件的提供（1）乙方應為丙方提供符合工作要求的勞動條件，包括工作設備、工作場所等。（2）乙方應定期對勞動條件進行檢查和維護，保證勞動條件的安全和正常使用。3.職業危害防護措施（1）乙方應為丙方提供符合國家規定的職業危害防護措施，對丙方進行職業健康檢查。（2）乙方應告知丙方工作過程中可能存在的職業危害因素，提高丙方的職業危害防護意識。十、社會保險和住房公積金1.社會保險的繳納（1）甲方應按照國家和地方有關規定，為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險的繳費基數和繳費比例按照國家和地方有關規定執行。2.住房公積金的繳納（1）甲方應按照國家和地方有關規定，為丙方繳納住房公積金。（2）住房公積金的繳費基數和繳費比例按照國家和地方有關規定執行。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更的條件和程序（1）本合同的變更應經甲、乙、丙三方協商一致，并簽訂書面變更協議。（2）如法律法規發生變化，導致本合同的部分條款無法履行，三方應按照法律法規的規定進行變更。2.合同解除的條件和程序（1）經甲、乙、丙三方協商一致，可以解除本合同。（2）丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方或乙方的規章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規規定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.未按照本合同的約定支付勞務派遣費用的；b.違反國家和地方有關勞動保護的法律法規，給丙方造成損害的；c.法律法規規定的其他情形。（4）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同的約定派遣符合條件的丙方到乙方工作的；b.違反國家和地方有關勞動法律法規，給丙方造成損害的；c.法律法規規定的其他情形。3.合同終止的條件和情形（1）本合同期滿，甲、乙、丙三方未續簽的，本合同終止。（2）丙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產的，本合同終止。（5）乙方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（6）法律法規規定的其他情形。十二、違約責任1.甲方的違約責任（1）甲方未按照本合同的約定為丙方繳納社會保險的，應按照法律法規的規定向丙方支付賠償金。（2）甲方未按照本合同的約定向丙方支付勞動報酬的，應按照法律法規的規定向丙方支付賠償金。（3）甲方違反本合同的約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方的違約責任（1）乙方未按照本合同的約定向甲方支付勞務派遣費用的，應按照逾期未支付金額的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反本合同的約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。3.丙方的違約責任（1）丙方違反本合同的約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（2）丙方未經甲方和乙方同意，擅自離職的，應按照丙方月工資的__%向甲方和乙方支付違約金。十三、爭議解決1.爭議的解決方式本合同履行過程中發生的爭議，甲、乙、丙三方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決的程序（1）甲、乙、丙三方發生爭議后，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應按照法律法規的規定進行仲裁。（3）對仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到仲裁裁決書之日起__日內，向人民法院提起訴訟。十四、附則1.合同的份數和生效（1）本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。（2）本合同自甲、乙、丙三方簽字（蓋章）之日起生效。2.其