移動員工工作小結人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信你會有不少的收獲吧，該好好寫一份小結把這些都記錄下來了。你想好怎么寫小結了嗎？以下是小編收集整理的移動員工工作小結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。移動員工工作小結1隨著競爭的激烈，我們工作的任務量也不斷加強。本月，開戶、自建寬帶、WLAN和中高端預存是作為重點業務推薦的，要想出色的完成任務，就必須用心努力的去做才能見成效。新入網最關鍵的是預存占比，那怎樣讓用戶樂意把錢分月用呢？首先，我們要掌握用戶的使用情況，是否能長期用，如果是長期，告知用戶我們可以送您一桶油，這樣提起了用戶的興趣，就想繼續了解下去，接著我們根據用戶的需要推薦套餐啊，想用戶所想，推薦適合的業務，比如免費體驗的新業務，用戶一般都比較樂意接受，有了合適的套餐，免費贈送的業務，還有新開戶的禮品，用戶自然是滿心歡喜，這時候我們再把新入網的預存方式分解給用戶聽，一般情況下用戶都能認可，也可能出現猶豫的，但你可以分析給他聽，存入的都是您的話費啊，只是分月用，你是長期用，如果話費不夠您可以上網交，現在不是存50還能送2元嘛，您還額外獲贈一瓶油，何樂而不為呢！如果用戶只是短暫的用幾個月，我們可以推薦家園卡，還免去了銷戶的煩惱，同時只要能用到5個月新開戶就有禮品贈送，并且預存的全部都是話費哦。如果這兩種入網都不合適的話，那就請網上商城選吧，我們同樣有充值卡啊贈送哦。自建寬帶，說實話我們完成起來確實很困難，主要是周邊可以裝的小區不多，但我們也不能放棄，要竭盡所能克服種種困難。我們自制宣傳單頁，利用下班時間冒著風雨去散宣傳單頁，大力宣傳免費體驗三個月的活動，終于出了成績，我們相信有志者事竟成。中高端預存是近兩個月來重中之重的業務，存320送300，其實還是很有吸引力的，只是兩年的時間讓用戶覺得太長了。那么，我們該怎么去淡化這個時間跨度呢。首先，要尋找合適的用戶，在網年限和月均消費都是很重要的因素，在網5年以上的都是移動的穩定用戶，一般情況下他們是不會輕易換號，向他們推薦起來會更容易一點，仔細分析其實就是在號碼里預存20元兩年后就變成320元，劃算之處不言而喻啦。工作是辛苦的，哪怕是甚微收獲也會讓我們感到欣慰，畢竟這是我們辛勤勞動換來的果實，勞有所獲，心足矣！移動員工工作小結2你們好！我是進入唐河移動的新員工呂泳斌。當我向唐河移動公司投出了求職簡歷以后,我并不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路，但心底的自信洋溢在臉上，經過筆試和面試，我被錄用了！在經過公司優秀員工對我們的培訓后,我懂得了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是移動的好員工。實習前公司各位領導還特意為我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹，并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能，會后經過人力部門的分配，我在營業廳以及電話營銷實習.從進公司實習的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明，在這段時間中，我既辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里工作而感到自豪。在營業廳實習期間，我得到了領導諄諄的教導和營業廳各位老員工的悉心的`幫助，加之公司規范的管理制度和員工嚴謹的工作作風，使得我對公司營業前臺有了初步的了解。在短暫的實習生活中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，但通過這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助，我對業務逐漸熟悉起來，并漸漸的得心應手。這不僅是工作也是一種生活閱歷，雖然時間不長，但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實，客戶滿意是我工作價值的體現.而電話營銷則提高了我們的語言技巧，磨練了我們的耐性！我們在和客戶電話交流中，遇到了各種人，有仔細聆聽的，也有一張嘴便掛斷電話的，甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸得，我熟悉了推銷內容，也熟悉了形形色色的人的態度。不管客戶喜不喜歡這種方式，我反倒覺得，我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。10月初至今，我被分配在深度營銷班實習。進入深度營銷班后，我們的主要工作就是通過電話聯系聯通目標用戶，推薦移動的卡品，由于之前在電話營銷方面有了幾個月的實習，上手也很快，但是業務方面仍不理想，因此我要培養細致而敏銳的觀察力，抓住一切機會學習！實習的過程在某種程度上也是一個不斷發問的過程，因為作為短時間實習的人員，老員工不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學習、自我完善！順利完成工作任務！時間一晃而過，轉眼間幾個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供